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金融 三井住友海上火災保険
24年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.279990 インターン / 個人面接の体験談

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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年10月上旬
個人面接
2022年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、時間になったらウェブ会議に接続。面接が終わったら切断。

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質問内容

・夏インターンの感想、夏インターンで苦労した点、それをどのように乗り越えたか
・就活の状況、見ている業界、見ている企業
・なぜディーラー営業コースを選んだのか、なぜそれ以外のコースではないのか
・インターンへの意気込み
・逆質問

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雰囲気

ピリピリしていた。鋭く問い詰められた。

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注意した点・感想

なぜディーラー営業コースなのか、があまり腑に落ちなかったらしく、何度もなぜかを問われた。そこでひるまずに、一貫してその理由を丁寧に喋ることを意識したら、最終的には納得して下さった。コース選択理由がはっきりしていないと容赦なく落とされるのだろうと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年8月上旬
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2022年10月上旬
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず労いの言葉があり、その後会社の簡単な説明を行ったのち、GD開始→終了→解散という流れでした。　【GDのテーマ・お題】他言無用　【GDの手順】お題の発表が行われその後は一般的なグループディスカッションと同じように議論を活発化させる（実施時間は35分程度）。最後に発表を代表者が行いその発表...
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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクの後、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】今年の熱中症患者をゼロにするには　【GDの手順】普段通り。 前提確認（熱中症患者というのはどこから、等）→現状分析→課題特定（高齢者と子供に多い、エアコンをつけない人がいるなど、どんな人がどんな時にどのようにして熱中症になる...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

國學院大學 | 文系
【MSワークショップ1DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】 目的は2つあります。第一に、損害保険業務について理解を深めることです。◯◯の◯◯の経験から、相手に寄り添い、挑戦をサポートする損害保険業界に魅力を感じています。人や企業のリスクを低減し、挑戦をサポートする貴社のインターンシップに参加す...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。一時間程度。　【対策方法】参考書や他の企業で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で計35分、残りが性格診断　【対策方法】市販の参考書等に取り組む。
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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、まず軽く説明→GD→終了　【GDのテーマ・お題】他言禁止　【GDの手順】全体で軽く説明があったのちに、チームメンバーで自己紹介を行った。そこからGDの議論に入り、定義づけ→現状分析→解決策→評価→まとめの順で議論を進めていった。一般的なグループディスカッションと何ら変わ...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

秋田県立大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問20分 非言語：25問30分　【対策方法】青本を1周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ　【対策方法】なし
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24年卒 面接 / インターンシップ選考

秋田県立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社10年以上の方。 とても気さくな方で、話しやすい環境を作っていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、5分前にズームのルームに入ったのですが、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ取り組ん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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  • 26年卒
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 25年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 24年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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