はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト
企業検索
業界から企業をさがす
クチコミからさがす
採用担当者様は
こちら
ログイン
会員登録(無料)
企業検索
合説・座談会
求人・イベント
本選考
インターン
説明会・セミナー
ES・体験談
さがす
投稿する
企業動画
クチコミ
就活記事
ESの達人
就活支援サービス
採用担当者様は
こちら
就活サイトトップ
企業検索
金融
ゴールドマン・サックス
ゴールドマン・サックスのES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
ゴールドマン・サックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ゴールドマン・サックスの面接/面談の体験談一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ゴールドマン・サックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
440件
のES・体験談
内定者のみを表示
新着順
新着順
人気順
新着順
人気順
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】基本的に、前回の面接(一次面接・二次面接)と内容は同じである。日本語面接30分程度、英語面接30分程度の2セットだった。簡潔に自己紹介をしてください、という質問があった。逆質問の時間も合った。日本語...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】基本的に、前回の面接(一次面接・二次面接)と内容は同じである。日本語面接30分程度、英語面接30分程度の2セットだった。簡潔に自己紹介をしてください、という質問があった。逆質問の時間も合った。日本語...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、別の部屋へ移動し面接開始。その後オフィスから退出。 【質問内容】一次面接と二次面接は、30分程度の日本語面接と30分程度の英語面接のセットで行われ、人によって順番は異なる。 簡潔に自己紹介をしてください、という質問があっ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、待合室に案内され、グループごとにそれぞれの部屋へ移動しグループ面接を行う。 【質問内容】一次面接と二次面接は、30分程度の日本語面接と30分程度の英語面接のセットで行われ、人によって順番は異なる。 簡潔に自己紹介をしてく...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
Web面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Web面接 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】ゴールドマン・サックス全部門共通の問題と、特定部門の問題とがあった。全部門共通の問題としては、特定の状況が指定され、どのように行動するかを示す問題があった。対策は不能だと思う。特定部門の問題に関しては、関心が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも債券。 一人はセールスVP、もう一人は5年目のストラクチャリングの女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室で前のグループが終わるのを待った上で、面接室に通される。 社員2対学生7で対面になる形。 あとは面接を30分行うのみ。 【質問内容】・簡単な...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
スーパーデイ
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資調査部門長 各セクターのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】47Fの待機用の部屋で時間まで待った後、面接部屋へ移動。学生が移動する 【質問内容】志望理由 今後成長すると思う産業は? (ある会社)の同業他社と差別化しているところは? なぜそれが可能だと思うか? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアナリスト(MD含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブのワーク中に行われる。学生が部屋を移動 【質問内容】1回目は日本人のシニアアナリスト2名と面接した。 聞かれたことは 自己紹介と覚えておいて欲しいこと簡潔に 気になったニュース 自分がチームリーダーじ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
ジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後47Fの大会議室に通される。ワークは基本そこでやる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、経営課題の特定と改善策の提案、それによる2020年12月期の売上、利益予想。 資料が複数与えられる他、PC、スマホを用いてインターネットの情報を得ることが出来た。また...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアナリストとビジネスサポートの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後47Fの待機部屋に移動、グループごとに分かれ面接部屋へ行く。終わったら学生が移動する。 【質問内容】1人目は外国人で英語で行われた。自己紹介のみ指名制で、おすすめの本の紹介は挙手制。 自己紹介 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
投資調査部門
20年卒
ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カメラ 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影場所をセットアップして録画する 【質問内容】特定のケースが与えられて、その場面で自分がどのように行動するかを述べることを求められた。特異な形式なので非常に戸惑った。具体的には あなたはプロジェクトリーダーとしてタイトなスケジュール...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と話ながら待機し、グループごとに面接会場によばれる。 【質問内容】自己紹介をして面接が開始する。インターンの志望理由と、エントリーシートをもとに自分の長所、短所、それにまつわるエピソードを話した。業界にどれほどの知識...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性二人。役職はわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と話しながら待機。よばれると各グループでスタートする。 【質問内容】自己紹介を簡単に述べたあと、質問にはいった。エントリーシートをもとにした自己PR、その反対の弱みについて説明した。あとは志望理...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅まで様々。オペレーションズのトップもいた。外国人も2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接の流れの説明を受ける。3人で4部屋を20分ずつ回った。終了後は各自解散 【質問内容】なぜGS・オペレーションズを志望しているのか 将来の目標は何か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅まで様々だった。8人中女性が半分で、外国人も1人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した待合室に案内される。時間になったら人事の方がいらっしゃり、当日の案内を受けた。学生4人で4部屋を20分ずつで回る。4部屋中2部屋が英語面接。終わったら次の部屋の前に行っ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
20年卒
一次面接(デジタルインタビュー)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし(ソフトウェアのため) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし(自宅受験のため) 【質問内容】(以下は全て仕事というシチュエーションの想定) ・仕事上のミスが見つかりました。あなたならどうしますか? ・あなたのチームに新しいメンバーが入ってきましたが、上手くいっていない...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
アセット・マネジメント部門
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で5-6人のグループを発表されて、そのグループで3部屋を順々に回っていくイメージ 【質問内容】一次面接同様、オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことを最初に問い...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
アセット・マネジメント部門
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接:5年目ー10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→志望動機→質問→逆質問 【質問内容】オーソドックスで自己分析的なものが多い。自己紹介、志望動機、なぜ金融、強み、弱みのような基本的なことが多い印象。あまり業界に関する知識はいらずとにかく自分...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
アセット・マネジメント部門
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD8人 【会場到着から選考終了までの流れ】MD8人が3部屋に分かれており、それぞれの部屋を訪問し30分の集団面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ外資を志望するのか ・なぜ金融を志望するのか ・周りからどのような評価を受けているか...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
アセット・マネジメント部門
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各会議室へ移動。そこで面接をし、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・GSの志望動機 ・GSと接点はあるか(説明会やオープンデーの参加歴について) ・10億円あればどのように運用するか ま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
20年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】salesの男性・前職がP&GのFICCsalesの男性・GSETの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介と自分のアピールポイントを順番に話す。次に早いもの順に数字の問題。一問目が25×15でその後2問ほど...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
投資銀行部門
19年卒
ジョブ選考(追加面談)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人×6グループで席につき、2日目の夕方までと最終日の午後のプレゼンはグループワーク、2日目夕方と最終日午前に個人ワークを行った。ワークの合間にオフィス見学と、面談、最終日にディナーがあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク:ファーストリテイリングに対する戦...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
投資銀行部門
19年卒
面談(二次選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:中堅の女性社員2人 2回目:管理職クラス、若手男性社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、1回目と2回目の面談の部屋番号をそれぞれ伝えられ部屋の前で待機。面接時間になったら部屋に案内される。 【質問内容】投資銀行部門の志望動機と、外資系証券及びG...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
財務部門 ※現在募集なし
19年卒
最終面接(30分×3)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス、その部署で一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をや...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
財務部門 ※現在募集なし
19年卒
一次面接(30分×4)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP3人、若手1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ。そこに面接官が1人ずつ現れる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、インターンの感想、ゴールドマンサックスのイメージ、ファイナンス部門のイメージ、ファイナンスの中でどのような仕事をやってみたいか、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ストラクチャリング、セールス、戦略の3名でいずれも若手の社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、順に面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介、この部屋で自分しか知らないこと、自分が面接官なら聞きたいことは何か、その質問に対する自分の答え、逆質...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員MDクラスの社員さん。外資系で長年働いてきた実績に裏打ちされた自信を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で3人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分×3部屋) ↓ 終了 【質問内容】・自己紹...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員1人、20代くらいの女性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分・社員2人) ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介(1分) ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
19年卒
一次面接、グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性社員1人、40代男性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 大きい部屋で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分・社員2人) ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介(1分) ・印象に残...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス トレーダー テクノロジー から一人づつ。 各分野での適性を見極めていたように感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に4人1組のグループに分けられオーディトリウムで待機した後、グループごとに各面接室に移動し面接。 【質問内容】自己紹介(英語) ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラフな感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付しビジターカードを受け取り、エレベーターで面接会場のある階へ。そこの大会議室でしばらく待機した後、面接チーム(性別別)ごとに呼び出され順次面接。 【質問内容】質問内容は4つありました。まず一つ目は、自己紹介と志望理由と志望...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス職、トレーダー職など職種は様々。比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】そのタームの学生40人程度が一つの会場に固められたのち、5人ごとのグループに分けられる。その5人ごとに各面接会場に案内され30分の面接、終わったら解散 【質問内容】・自己紹介をしてください(英...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はセールス、一人はストラクチャリングだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大きなホールに通され、荷物を置き、その後に実際の面接部屋に通された。 【質問内容】軽い自己紹介と志望動機/自分がこれは日本一だ、と自負しているところがあれば教えてください/明日の朝小池百合...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
スーパーデイ
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、随時、自分の部屋に社員が来る。 【質問内容】人それぞれでしたが、人によってはあえて好戦的な質問をしている人もいました。 ・GSAMへの思い ・これまでの人生から資産運用に行き着いた理由。 ・人生で何をしたいのか。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接誘導。 【質問内容】面接らしい面接ではなく、志望度の確認でした。本当に内定を出した時、承諾するのかを聞かれました。また、これまでの面接を通して何か不安があるか、と親身に相談に乗って頂きました。採用チームは受験者のパフォー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、各部門のトップの管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員3人対学生3人の形式。 【質問内容】社員によって質問内容は異なります。ただ、1人の社員の方が質問し、それに対して学生3人が順に答えるため、自分の答えが3つの答えと比較され、自然と相対化されてしまうのには気...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
ディナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当からそうでない若手社員まで来ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接ディナーの会場へ。 【質問内容】学生4人ぐらいのテーブルに社員の方々が2人ずつ回ってくる感じだったため、社員によって質問する内容はまちまちでした。特に、若手の社風を知るという意味で、採用担当でな...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、直接会場へ。 【質問内容】比較的オーソドックスな面接だった。難しい質問もなく、面接慣れしてれば特に緊張することはないと思う。ただ、特殊な業界であるため、一定の知識は見られている。(真剣に考えているどうかの判断指標)。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたあと5人班に分けられ、それぞれの部屋に案内される。 【質問内容】1.なぜゴールドマンサックスオペレーションズのインターンに参加したいと思ったのか。 2.What is your biggest achieve...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手。後に分かったが、証券部門の中の色々なチームの社員がランダムに配置されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2で面接を行う 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・これまでで一番辛かった経験 ・辛い時はどう乗り越えるか ・なぜ金融か ・なぜ証...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも別の部署の方で、とてもやさしい方ばかりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】景色のいい六本木ヒルズの47階の広間で少し待ったのち、面接が始まった。 【質問内容】外資金融になぜ興味があるのか。 証券部門のうちどこの部署に特に興味があるか。 それはなぜか。 GS...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人によって全く違う 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で並んで時間になったら入る×2 【質問内容】自己紹介と志望動機。 小学生の自分にアドバイスするなら何を話すか。 自分だけが知っていると思う話をして下さい。 投資信託の市場規模と増やすにはどうすれば良いか。 リ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
グループ面談
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASSG部門から2人、ストラッツ部門から1人の計3人。全員が1年目から10年目までの比較的若い社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内されて面接会場へ。移動中は他社の選考状況等を人事からヒアリングされる。その後、面接官3人が入室し、面接開始。選...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1ターム目:セールス、トレーダーの方 2ターム目:セールス、トレーダー、ストラクチャリングの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦全受験者が1部屋に集められた後、各部屋に移動する。 【質問内容】1ターム目:・自己PR ・面接官が、ESを読んだり自己PRを聞いたりして気にな...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の社員が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、いったん全受験者が1つの部屋に集められ、待機する。そこから各部屋に4〜5人ずつ通され、30分間の面接をする。 【質問内容】簡単な自己PRと志望動機を1人ずつ披露した後、面接官が、ESの気になる部分を1人ず...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDレベル。外国人はそのうち2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】 25分×3(うち1回英語面接)で、日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分 【質問内容】・なぜGSなのか ・なぜオペレーシ...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの男女、1人は外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】25分ずつの面接を2回。うち1回は英語面接。 【質問内容】・なぜGS ・なぜオペレーション ・大学時代で一番がんばったこと ・勉強の内容を簡潔に ・留学で一番大変だったこと ・多様な人をまとめ上げた経験はある...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの男女 【会場到着から選考終了までの流れ】25分の面接を2回、うち1回は英語面接。日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分 【質問内容】日本語も英語もオーソドックスなものばかり ・なぜGS ・なぜ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
18年卒
ディナー
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合 【質問内容】ディナー形式だったため、質問をされるよりはこちらが質問をする。いかに相手に意味あることを話し貰うかが大事だと思う。ここまできたら、証券部門の仕事内容やゴールドマンってどういう会社ですかといった基礎的な質問はNG...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】色々な商品(株、債券...)の担当者が出たり入ったり。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着から、自分の部屋に順次社員が来る形式。 【質問内容】志望理由。 ゴールドマンの印象。 1億円あったらどうする。 中国経済は今後どうなると思う。 子供の貧困についてどう思う。 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各デスクの担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、すぐ面談。 【質問内容】あなたが幸せと感じる時はいつか。 あなたは他の受験生に比べて何が勝っているか。 天皇退位についてどう思うか。 ゴールドマンサックスはどこで知ったか。 トランプ新米大統領についてどう...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】こちらの発言に真剣に耳を傾けてくださり、荘厳な雰囲気の中でも面接官の方は暖かかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室でグループ分けされる。時間が来たらそのグループごとに面接室に入室し、集団面接を行う。その後は控室に戻り解散。 【質問内容】志望理由、学生時代に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
投資銀行部門
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDと社長との面接。人によって雰囲気がだいぶ異なり、異常に詰めてくる人もいれば、優しい人もいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】1人に一部屋が用意され、面接官が15分ごとに入れ替わる。途中に休憩もある。 【質問内容】主に二つ。一つはIBD及びGSに対しての志望動機。二つ目は...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
投資銀行部門
内定
18年卒
JOB
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に午前にグループに分けられ、課題に取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前から2日目の昼までグル−プワーク。お題はサントリーへのM&A提案。バリェーション、ファイナンスはなし。2日目午後に発表及び質疑応答。その後個人課題が発表され、アナリストレポートが大量に...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
投資銀行部門
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPとアナリスト。また男女が1人づつ。これを二回繰り返す。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら部屋の前に移動しノックをして入室。退出後別の部屋に入室する。 【質問内容】外銀IBDの志望動機。なぜGSかはそこまで聞かれない。また、学生時代のエピソー...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
グループ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、新卒採用のための業務もしておられる社員の方で、インターン当日もお世話になる、Recruiting Captainsの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付に集合 集合時間に待機室に上がり、説明と交通費精算 面接 終了後、解散 【質問内容】(日本...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
財務部門 ※現在募集なし
18年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅とマネージャーレベル1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】業務に基づくケーススタディ。10分間の説明の後、30分一人部屋に残され作業。20分間で回答のプレゼンと質疑応答 【質問内容】全てケース問題の回答への深堀り。考えた導き出した答えについて、どうしてそのように...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
財務部門 ※現在募集なし
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの男女 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、簡単にファイナンスの仕事の説明、働き方についての考え方などについて質問、最後に逆質問を5分程度 【質問内容】・キャリアについてどう考えているか ・チームワークは何だと思っているか ・なぜGSか ・外資系と日系企業...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
財務部門 ※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外オフィスのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介の後、大学時代について10分、逆質問を5分すべて英語で 【質問内容】・大学時代で一番がんばったことは ・その中で一番大変だったことは ・留学先を選んだ理由 ・勉強の内容を説明して ・なぜゴールド...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
グループ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目はトレーダーとセールスの方 2回めはトレーダーとセールスとマーケターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、47階へ通される 各会議室に面接官が待機していて、学生が部屋を移動する 【質問内容】1回目:自己紹介→気になったニュース→GSについて知っているこ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
グループ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも優しそうな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一度大会議室に集められ、グループ毎に面接官の控える部屋に移動 【質問内容】自己紹介とオペレーションズインターンの志望理由 オペレーション部門では、リスク管理、チームワーク、効率性のどれが大切か、順位をつけてその理...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男女2人、リクルーティングチーム 【会場到着から選考終了までの流れ】2問日本語で質問ののち、1問英語で質問。逆質問はなし。 順番は左から右に向かってで固定。 面接官は交互に質問をしていた。深堀はなし。 【質問内容】2問日本語でオーソドックスな質問と、1問オペレーション...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなどこかの部の部長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の待つ部屋をそれぞれ回っていく。 【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、どういう営業マンになりたいか、営業に必要な...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バラバラ。おそらくみなVP程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると開けた場所に案内される。 【質問内容】雑談が多く、その中でアピール力や人柄などを見ているのだと思う。具体的な質問としては、一次面接の感想、最近読んだ本、最近見た映画、人工知能についてどう思うか、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GSで10年目くらいの人と、若手の人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは筆記試験を受けて、そのまま面接になる。 【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、留学経験、研究内容、他社の...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が40代で、もう一人は若手(男女1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着した後、荷物を待合室に置く。その後学生がグループごとに分けられ、それぞれの部屋に入っていく。一回目の面接が終わると、次の部屋へ移動して再び面接し、終了次第解散する。学生間のアイスブレ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メインに質問をしてくださる方が1人、主に状況をメモする人が一人。基本的に和やかな雰囲気で進みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず47階まで行き、オーディトリウムに荷物を置いて、そのあと会議室の前で待機。呼ばれた組から中に入って面接開始。1回目が終わったら、2回目の面...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP、アソシエイト、MDの三人。どなたも優しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でネームプレートを書き、面接部屋へ移動、面接後再び待合室に戻って来て終了。 【質問内容】自己紹介、ESに沿って一つ質問、5分間のグループディスカッション(テーマはあなたがトラン...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
18年卒
MD面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD2名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方2名と少し懇談し、その後面談に入った。 【質問内容】・チャレンジがあった時、基本的にどうやって乗り越えてきた? ・どういう人になりたい、みたいなのある? ・リーダーの時についてこない人にはどう対応する? ・迷ったら最...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
18年卒
追加面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れを人事の方から聞き、各部屋で面談を受ける 【質問内容】・What's your challenges in an event that you organized? ・What kind of feedback ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
18年卒
追加面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からその日の面接の流れに関して説明を受け、その後各部屋で面接を受ける。 【質問内容】・Why do you want to work for GS, Operations ・Experience you ha...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
18年卒
グループ面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】3人を1グループとして、2つの部屋を回る 【質問内容】・志望動機 ・What is the biggest mistake you have ever made, and how did you handle it? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】1つの時間帯に予約した学生がまず集められて、その後面接をするグループに分けられる。面接を2回行って終了。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・最近気になったニュース ・自分が変わった考えを持っていて、かつそれが正しい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(10年目、リクルーティングチームのトップ)と女性(6年目、リクルーティングチーム) 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機 → グループ分けをされる → 面接室にグループで向かう→ 終了後応接室へ戻り解散 【質問内容】・(日本語)自己紹介および志望理由(1分で) ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
14年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】1月上旬~2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】2次選考と同様。証券部の現場社員、マネージャー、パートナーとの面接が複数日程に渡って組まれます。1日4〜8回程度の個人面接をこなすことになり、所要時間は1日2〜5時間程度。 【質問内容】2次選考の個人面接と同様。 面接の質問内容は最終まで共通して、学生時代の過...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
14年卒
3次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ゴールドマン・サックスのエントランスホールに集合し、社員と合流します。タクシーで付近の会場に移動し、ディナーをご馳走になりつつ自由に談笑できます。最後の今後の面接を組める日程を伝え、現地解散で終了です。所要時間は3,4時間程度です。 【質問内容】選考参加者が10名程度に絞...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】12月下旬~1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、48階に通されます。エレベーターホールで採用担当者と落ち合い、小会議室に通されます。執事のような人がいろはすとグラスを出してくれます。採用チームの一人一人(プラス現場社員1,2人の場合有り)が順番に来て、それぞれ30分間の面接をして終了で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
14年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】11月下旬以降 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、47階に移動し、待機室に通されます。待機室で名札を書き、他の学生と談笑したりして待つと、6名ずつ面接会場の会議室に通されます。エクイティ部門、債券部門の社員とでそれぞれ30分ずつグループ面接をし、終了です。所要時間は全部で90分程度です。 【質...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目→アナリストが2人とVPが1人 2回目→アナリストが2人とMDが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→一回目面接→二回目面接 【質問内容】自己紹介を英語でしてください 自慢話を英語でしてください ものまねをしてください あなたが幼少期に熱中したこと...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
集団面接×2
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回の面接で面接官には男性も女性もいた。面接官の年齢は3年目くらいの若手から15年目くらいの中堅・ベテランまで幅があった。人事部の社員ではなく、現場でセールスやトレーディングを行っている社員が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら大きなプレゼン会場の...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
投資調査部門
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資調査部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同上 【質問内容】今日、数多くの学生を面接したけれども、その中でもどうして君をインターンに呼ばなければいけないの? どうしてこのインターンシップに応募したの? どうして金融? 10年後、20年後はどういう人になっていたい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
投資調査部門
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資調査部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室案内(選考フローの説明。面接を日本語と英語で2セットやることや、結果連絡についてなど)→面接部屋案内→面接部屋案内→控室 【質問内容】Why do you want to participate in the ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の社員であった。1人だけ8年目の人がいたが、その他はすべて3年未満の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループ面接と同じで、面接官の自己紹介の後、学生に対して質問をしてくる。発言形式は挙手制であった。 【質問内容】・志望動機 ・英語で自己紹介、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
四次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】香港デスクのGSETアジアヘッドと東京本社にてビデオ面談を行った。1人は質問攻めしてくる方であったがもう1人は基本的に社員さんの話を聞く形式だった。(全て英語) 【会場到着から選考終了までの流れ】テレビがついている部屋に通され、待っているとそのままビデオ面談が始まる。終わった後...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
三次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GSETのチームと株のアジアヘッド、日本ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの会議室に待機させれ、社員が次々と来た。 【質問内容】自己紹介 海外と比べた時の日本の特徴 3Lと5Lのコップで4Lを測る方法を考えてください。 京都で今からやれば儲かる投資を考...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、部署はバラバラだが全員株のセールスだった。 GSETという電子取引のチームと初めて会話し、そのようなチームがあることを知った。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様社員の部屋に呼ばれ、そこに社員さんが次々来る形式であった。終わったあとは社員の方数人と飲みに行...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、部署はバラバラだが全員株のセールスだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に呼ばれ社員さんに職場の個室に案内される。30分1人ずつ面接を行う。終わったあと軽く社内見学をし、帰った。 【質問内容】自己紹介 なぜ金融か なぜGSか いくら稼ぎたいかまたそれはなぜ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株営業2株トレーダー2債券セールス1ストラテジー1 やさしい感じの人が多かったように思った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機し、時間とともに列に並ばされ、各部屋に分かれる。終わり次第各自帰る感じであった。 【質問内容】自己紹介 自分の強み、弱み ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→日本語面接、英語面接×2、日本語英語混合面接(各20分) 【質問内容】自己紹介、志望動機、オワハラについてどう思うか・どうすれば解決できるか、ゴールドマンサックスはこれからどうしていくべきか、自分はゴールドマ...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
二次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機・グループ分け→英語エッセイ(20分)→日本語面接×2・英語面接・日本語ディベート(各30分) 【質問内容】エッセイ 多国籍企業で働く上で必要な素質 日本語面接 自己紹介、志望動機、ケーススタディ、今後の為替相場変動...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機・グループ分け→英語面接(30分)→日本語面接(30分) 【質問内容】自己紹介(1分以内)、研究内容等について掘り下げ、ゴールドマンサックスの志望動機、オペレーションズの志望動機、企業選びの基準、所属大学の改善すべき点・そ...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本のオペレーションズのトップ複数名と、日本/韓国のトップ。4人が外国人。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を受ける学生4人が控え室に通される。その後社員2:学生1の20分の面接を4回受ける。2回が日本語、2回が英語であるが、面接中にいきなり切り替わったりもす...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの社員、男女半々 【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人程が控え室に通される。最初の30分でGSへの志望理由のエッセイを書く。その後人事の方の指示で2人組のペアに分かれ、社員2:学生2の25分の面接を4回受ける。2回日本語、1回英語、1回はディスカッション(与えら...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員が多い、男女半々 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を受ける学生が控え室に通される。人事の方が4人のグループに分け、各グループ社員2:学生4の25分の面接を2回受ける。1回は日本語で、1回は英語。 【質問内容】志望理由、学生時代がんばったこと、など一般...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手〜中堅手前くらいの方々 ・男女2人ずつ ・英語面接の内の1人が国外のアジア人(日英堪能)で、他3人は日本人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機 → グループ分けをされる → 2部屋ある面接室にグループで向かう(日本語の部屋、英語の部屋)→終わったらもう一方...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢・勤続年数・役職バラバラであった。全員日本人の社員さんであったが、2回の面接のうち1回が英語、1回が日本語であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室に通される。そこで面接のグループ分けが発表される。面接官の方が2名ごとに違う部屋にいるので、学生が各部屋を回...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆オペレーションズの社員さん。男女半々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に移動→指示通りにグループに分かれる→グループごとに英語面接と日本語面接を30分ずつ。 【質問内容】どうしてオペレーションズなのか? どんな業界を見ているか? 学生時代注力したことは...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門で言うと株や債券、職種で言うとトレーダーやセールスなど、ばらばら。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、大きな会場で待たされる。その後、4人ごとの班に分かれて移動、30分程度の面接を二回する(二回目の面接には学生が部屋を移動する) 【質問内容】自己紹介 インターンに...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
一次面接(グループ)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券営業2、株式営業1、株式トレーダー1 VP以上とアソシエイツ以下1でペアを組む。 多分偉い人が裁量持っている。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホールで待たされてから、3人一組にされる。 30分の社員2、学生3の面接を二回やる。 【質問内容】自己紹介 志望する部門...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスVP1人、トレイダーアソ1人、ストラッツアソ1人 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・受付 ・待合室で待つ ・番号呼ばれるので、受付付近で集合 ・面接部屋①の前まで誘導され、待機 ・面接① ・面接部屋②の前まで誘導され、待機 ・面接② ・解散...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
戻る
1
2
3
4
5
4 / 5
次へ
面接に関する人気記事
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2023/09/03
ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーがわからない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
業界
コンサル・シンクタンク
コンサル・シンクタンク一覧
戦略コンサル
総合・ITコンサル
金融コンサル(財務・会計)
シンクタンク
その他コンサル
金融
金融一覧
銀行・証券
保険(生保・損保)
カード・リース・信販
信金・労金・信組
外資系投資銀行
M&Aアドバイザリーファーム
外資系金融機関
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
政府系金融
その他金融
メーカー
メーカー一覧
食品・飲料
消費財
衣料品
電機
自動車
精密機械
電子部品
化学
素材
重工
医療機器・医薬品
その他メーカー
商社
商社一覧
総合商社
専門商社
IT・通信
IT・通信一覧
インターネット・Webサービス
システム・ソリューション
情報通信
広告・マスコミ
広告・マスコミ一覧
広告
テレビ・ラジオ
新聞・通信社
出版・印刷
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
人材・教育
人材・教育一覧
人材(派遣・紹介)
教育
インフラ・交通
インフラ・交通一覧
電力・ガス・エネルギー
交通(鉄道・航空)
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
不動産・建設
不動産・建設一覧
総合不動産・デベロッパー
建設
住宅・インテリア
旅行・観光
旅行・観光一覧
ホテル
旅行会社
ブライダル・美容・くらし
ブライダル・美容・くらし一覧
ブライダル
美容(フィットネス・エステ他)
その他冠婚葬祭
医療・福祉
医療・福祉一覧
医療機関・調剤薬局
福祉
小売・流通
小売・流通一覧
百貨店・スーパー・コンビニ
その他卸売り
公務員・団体職員
公務員・団体職員一覧
中央省庁
地方公務員 他
独立行政法人
公益/一般社団法人・NPO
学校法人
その他団体
その他
その他一覧
アミューズメント
レストラン・フードサービス
専門・その他サービス
アカウント情報
メールアドレス
確認メールが届いていない方
はこちら
ログイン
はこちら
ログイン
ログイン状態を保存する
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら