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No.534675 本選考 / 第1クール・原課訪問（1）の体験談

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27年卒
第1クール・原課訪問（1）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/04
2026年6月中旬（第1クール）
第1クール・原課訪問（1）
2026年6月中旬（第1クール）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1〜2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社会保障分野を担当する若手・中堅職員

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会場到着から選考終了までの流れ

人事面接後に待機し、案内に従って担当部署の職員との面談へ移動した。職員から担当業務の説明を受けた後、志望者への質問と逆質問が行われ、終了後は待機場所へ戻った。

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質問内容

■質問
関心のある社会保障政策、現在の制度の課題、支援が必要な人に制度を届ける方法、財政の持続可能性と給付の充実をどう両立するか、大学での学びを政策立案へどう生かすか、担当業務への逆質問。
■回答
制度の対象を広げるだけでなく、利用実態をデータで確認し、申請の分かりにくさや制度間の隙間を...

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雰囲気

政策について対話しながら考えを深める、落ち着いた雰囲気だった。

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注意した点・感想

知識を披露することより、政策の対象者、現状、原因、選択肢、実施上の課題を順に整理して話すことを意識した。分からない点は断定せず、確認すべき情報を示したうえで自分の考えを述べた。逆質問では、制度改正時に現場の声をどのように集め、政策へ反映しているかを聞いた。

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人事院面接
エントリーシート
2026年6月中旬（第1クール）
第1クール・人事面接
2026年6月中旬（第1クール）
第1クール・原課訪問（1）
2026年6月中旬（第1クール）
第1クール・原課訪問（2）
2026年6月中旬（第2クール）
第2クール・人事面接
2026年6月中旬（第2クール）
第2クール・原課訪問（1）
2026年6月中旬（第2クール）
第2クール・原課訪問（2）
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ワンキャリアでは、厚生労働省の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、厚生労働省の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。厚生労働省の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や厚生労働省の企業研究にも役立ちます。
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