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No.534675 本選考 / 人事院面接の体験談

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公開日：2026/08/04
2026年5月頃
人事院面接
2026年5月頃
会場 貸会議室（東京）
試験時間 15〜20分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官3人が、事前に提出した面接カードの内容に沿って順番に質問した。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定された時刻までに会場で受付を済ませ、待機場所で順番を待った。呼ばれた後に面接室へ入り、面接官3人との個別面接を受け、終了後はそのまま退出した。

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質問内容

■質問：国家公務員を志望する理由、学生時代に力を入れたこと、困難に直面した経験と対応、周囲と協力した経験、長所と短所、関心のある社会課題など。■回答：社会保障や雇用を通じて生活を支える仕事への関心を述べた。意見の異なる参加者との活動では、各自の問題意識と制約を確認し、共通目的と判断基準を整理し...

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雰囲気

落ち着いた雰囲気だったが、回答の理由や行動を具体的に説明できるかを確認するための掘り下げがあった。

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注意した点・感想

面接カードに書いた内容について、動機、具体的な行動、結果、学びを一貫して説明できるよう準備した。回答は結論から述べ、その後に具体例を加えることを意識した。面接官は3人で、順番に質問されたため、相手を見ながら簡潔に答えた。圧迫感は強くなかったが、抽象的な回答には追加質問があり、経験を具体的に整理...

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参考にした書籍・WEBサイト

人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」、財務省財務局「総合職内定者パンフレット」

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2026年6月中旬（第1クール）
第1クール・原課訪問（2）
2026年6月中旬（第2クール）
第2クール・人事面接
2026年6月中旬（第2クール）
第2クール・原課訪問（1）
2026年6月中旬（第2クール）
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ワンキャリアでは、厚生労働省の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、厚生労働省の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。厚生労働省の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や厚生労働省の企業研究にも役立ちます。
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