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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
19年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.27976 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
会場 喫茶店
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

前回の面談の数日後、最初のリクルーターの方から電話があり、次のリクルーターを紹介される。

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会場到着から選考終了までの流れ

駅で待ち合わせ→喫茶店で面談→解散

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質問内容

・志望動機について
・JR西日本に入社したらやってみたいことについて
・やってみたいことについて、どのようなアプローチが考えられるか、何が障壁となり得るか、今後どうなっていくのか、どのような施策を打ち出すべきかなど議論した。
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前回に引き続き、やりたいことについて深い議論を行うという形の面談だった。質問に対して間違っていたとしても自分なりの解答をしっかりと提示することを心がけた。リクルーター面談全体の注意点としては、こちらからの連絡手段がないので待ち合わせ場所と時間を間違えないこと。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月中旬
会社説明会
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月上旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月中旬
最終面接
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の評価がよかったため　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ→カフェで面談→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことは、前回でテーマ以外で話すことが求められた。フィードバックでは面接官自身の学生時代に経験したことを聞くことができたので、とても参考になった。また、会社についての理解もある程度求められた。質...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回の評価が良かったため　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の集合→カフェで面談→解散　【質問内容】前回とほぼ同じ。学生時代に力を入れたことを複数聞かれ、それに関する深掘りが行われた。前回前々回と比較して多少深掘りが厳しかった。加えて聞かれたことは、JR西日本が今後発展していくためには、どのような施策が必要かにつ...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回の評価がよかったため　【会場到着から選考終了までの流れ】駅出口で待ち合わせ→ホテルで面談→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことについては、これまでの社員から内容の引継ぎが行われているように感じた。そのため、初めから学生時代に力を入れたことについての質問が行われた。他にも鉄道部門での福知山線脱線事故についての...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回の評価がよかったため　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の出口集合→カフェ→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことは初めのアイスブレイク程度に使われた。その後は部署ごとの質問や総合職に求められる素質についてなどが聞かれた。事前に答えを用意するのが難しい質問が多かったように感じたので、その場で柔軟に対応する...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回の評価がよかったため　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の出口集合→カフェ→解散　【質問内容】選考面談自体は前回で終了していると言われ、6月1日に大阪で面接する際の注意などの説明が行われた。そのため、今回は時間が短く15分程度で終わった。あとは残りの大学生活で何をしたいか、や卒業旅行どこに行きたいかなどの世間...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社辞退　【内定後の研修など】金沢旅行など　【採用人数・倍率】10名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智や京大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は多いように感じた。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の評価がよかったため　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の出口集合→カフェで面談→解散　【質問内容】自身の学生時代に力を入れたことが運動好きな面接官にとって魅力的だったらしく、前回と異なり大半が学生時代に力を入れたことに関する深掘りだった。また、JR西日本に入社後どのような仕事がしたいのか、そして勤務地はどこ...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回のグループワークの評価が良かったため　【会場到着から選考終了までの流れ】駅にて待ち合わせ→カフェで面談→解散　【質問内容】学生時代に力を入れてきたことや、勉学についてなどを話した。話した後に面接官から軽い深掘りがあった。また、前回のグループワークの振り返りなども行った。JR西日本については、質問されるというより...
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明+グループワーク　【注意した点・感想】会社説明の際に、前で説明していた社員が後々のリクルーター面接の面接官となる。また、グループワークではSWOT分析やクロスSWOT分析を行った。学生の人数が5人で社員は2人。この時のグループワークで活躍していれば、後になった社員から電話がくる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも管理職。こちらが緊張しないように時々笑ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅集合→学生数名と社員で本社まで移動→本社内の待合室で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことは一切聞かれず、自分の小学校中学校高校時代の話や、なぜ東京の大学に進学し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR西日本（西日本旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
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    • プロフェッショナル（技術）
  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
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  • 25年卒
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