職種別の選考対策
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22年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.160120 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(技術系)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月中旬 |
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実施場所 | ZOOM |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 理系 大学院生 大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄道の自動運転の課題に関してのグループワークを行った。この課題に対し、事前学習として学生が各々調べてきたことを社員の方へ発表をするという形式だった。インターン中にも総評がもらえるが、インターンの後にもフォローをしてもらった。
ワークの具体的な手順
事前学習をしてそれを発表し、社員の方から評価をもらった。
インターンの感想・注意した点
インターン中に社員の方から評価を受けることから、本選考に大きな影響があるのではないかと感じた。そのため自ら積極的に他の学生へ質問をし、積極的に行動をすることで志望意欲の高さをアピールできるように意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方からはインターン中に評価をもらう点やフォローアップもあることからかかわりは非常に多いように感じた。他の参加者とのかかわりはグループワークの最中に議論をする点などがあり、かかわりは比較的多いように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで固いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで固いイメージだったが想像よりさらに固かった。
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