職種別の選考対策
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23年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.268462 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(技術系)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 全体で4,5名 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 近畿地方以西の学生が多い印象を受けたが、全国から参加していた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めにJR西日本の企業説明や現状、次いで車両系統の業務説明を行った。その次に、初めに説明した鉄道事業が抱えている課題に対し、幾つかの班に分かれて解決策を議論した。そして、議論内容を基にそれぞれの班が意見を発表した。最後は車両基地で働いている複数の社員の方との座談会が行われた。
ワークの具体的な手順
鉄道事業が抱えている課題(生産年齢人口の減少に伴う働き手の減少、技術継承の滞り)に対して、解決策を提案するという内容であった。幾つかの班に分かれ、策について意見を交わし、最終的に班としての案にまとめ、最後に発表した。
インターンの感想・注意した点
感想
JRの車両に携わる社員が何をしているのか、メーカーとの違いは何か等、事前調査のみでは完全に理解できていなかったことについて知ることが出来た。そして、JRの車両系統で働くことの面白さについて考えることができる良い機会であった。
注意点
グループワークの発表には正解はなかった。そのため...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークでの議論、その後の資料作成、および発表において関わった。また、社員の方とは序盤の企業説明、業務説明をしていただいた他、最後に実施された座談会における質疑応答を通じて関りを持った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道車両や車両基地の保守管理を行う仕事
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
車両設備の運用や保守のみではなく、車両メーカーと協力して車両の設計も行い、鉄道車両の一生に関わる仕事
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