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基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/09
インターンシップ
実施日程 2025年11月下旬～12月上旬
実施場所 レンタル会議室
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり1人、全体で12人ほど
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 MARCH〜早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1 顧客企業の売上向上および業務効率化を実現するために、JCBが持つ決済サービスやソリューションを組み合わせて提案・プレゼンを行う。
2 各班ごとに異なる国が割り振られ、担当国の社会課題を調査したうえで課題の解決とJCBの利益の双方につながる新事業を立案・プレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

JCBの事業やソリューションの説明がされたのちに、1顧客企業の売上向上・業務効率化ワーク→ 2担当国の社会課題解決事業立案ワーク の順で取り組んだ。

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インターンの感想・注意した点

まず初めに1顧客企業の売上向上・業務効率化ワーク でJCBの事業や商材への理解を深めたうえで、2担当国の社会課題解決事業立案ワーク に取り組んだため、後者の出来具合が評価されている印象が強かった。特に後者では、0→1で新規事業を生み出すため、担当国の課題の本質を捉え、今までにない手法を考え出す...

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークの難易度が総じて高く時間もシビアなため、各々が積極的に発言してチームの考えの深化を止めないことを心掛けていた。また、各班に担当の社員の方がついてくださり、少しでも行き詰まったり不明な点ができたらすぐに確認するようにしていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

伝統重視、堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦心もある、和やか

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インターンシップ選考
2026年10月16日
WEBテスト
2025年10月下旬
二次/動画選考
2025年10月下旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なサービス・プロダクトを企画・設計する内容であった。グループワークでは、ターゲットユーザーの設定や課題分析を行い、それに対する解決策・搭載機能・利用シーンを検討した。加えて、画面遷移図まで作成し、最終的に全体へ向けてプレゼンテーションを実施した。　【ワークの具体的な手...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サービス・プロダクトを作り上げるものであった。概要やターゲットユーザーとその課題、課題解決策・機能、ユースケース・利用シーン、画面遷移図などをグループワークで作成し、最後に全体の前で発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】概要やターゲットユーザーとその課題、課題解決策・...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スケジュールは3日間参加必須で、1日目と2日目は9時半から18時、3日目は9時半から20時までと長め。進行次第で夜も任意の作業継続があり、実際に初日から残業が発生し、2日目も遅い時間までワークが続いた。　【ワークの具体的な手順】営業体感ワーク→プレゼン 新規事業立案→プレ...
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ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェーシービー（JCB）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェーシービー（JCB）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 27年卒
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