職種別の選考対策

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金融 三井住友カード

18年卒基幹職（オープンコース）

基幹職（オープンコース）

No.8897 本選考 / 面談の体験談

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18年卒

面談

本選考

大学非公開 | 文系

4月上旬

面談

4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	1人
学生の人数	2人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでお世話になった人事だったので話しやすかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、控室、会議室で面談、解散

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質問内容

・学生時代に頑張ったことはなに？
・（学生時代に力を入れたこと）深掘り
・自分の性格について
・それはいつからか？
・学生時代に2番目に頑張ったことは？
・周りからどんな風に見られる？
・あなたの長所と短所は？
・短所を発揮した場面は？
・短所をどう克服しようとしているか？
...

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雰囲気

かなり和やか

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注意した点・感想

学生2人だったのだが、私ではないもう一人がとてつもなく長く話すタイプだったので、自分は端的に話すことを心がけた。また、かなり和やかな、フランクな雰囲気であったので面接っぽく、固くなるというよりは、素を出しているかのように振る舞った。

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この先輩の選考ステップ

本選考

3月31日

4月上旬

4月中旬

4月中旬

5月下旬

5月下旬

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室　→　面接　【質問内容】これまでのほとんど同じだが、最終面接ということもあり、ほんとにこの会社に入社する意欲はあるかを深く聞かれる。そのため、しっかり志望動機は考えていた方がいい。適当なことを言うと、鋭く聞かれるので対策は必須。　...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様でした。　【質問内容】特にこれまでと変わった質問はなく、現在の就職活動の状況や、第一志望の会社は決まっているか、などの質問が中心の三次面接でした。特に準備することもなく、落ち着いて面接官の目を見て話すことが大切...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→　面接室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと　　・なぜそれをやろうと思ったのか　　・途中で困難であったことはなにか　・長所と短所　・なぜこの業界なのか　・なぜこの会社なのか　　・どのようなキャリアを歩みた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】①現在就職活動中において、志望している業界についての質問、②現在の志望度についての質問、③大学生時代にした勉強についての質問、④入っているサークル活動についての質問、⑤最後に面接官に対する逆質問...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが、かなり短かった印象　【対策方法】ひとつひとつは簡単なため、SPI対策で良いかと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。呼ばれたら会場へ。終了後はそのまま退室。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、大学学部の選択理由、家族について、スポーツについて、インターンシップについて、インターンシップで学んだことは、その後どう生かしている...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】すぐ後に顔合わせ会があった　【内定後の研修など】研修ではないが、割と頻繁に集まりはある。　【採用人数・倍率】東西合わせて七十人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【採用人数・倍率】30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の学生がいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なコミュニティに属する学生が多く個性豊かだという印象です。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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