職種別の選考対策

年次：

金融 三井住友カード

19年卒基幹職（オープンコース）

基幹職（オープンコース）

No.25128 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2018年3月中旬

一次面接

2018年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	1人
学生の人数	2人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当者（30歳くらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控え室で待機、その後面接官が迎えにきてくれる

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質問内容

質問事項は学生によって異なるが、ほとんどがオーソドックスなもの
・自己紹介（名前／大学名／専攻内容）
・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・志望業界と企業について
・カード業界に興味を持ったきっかけ
・キャリアプラン

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雰囲気

かなり穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

インターンシップから何度かお話ししたことのある社員さんであったため、リラックスして臨むことができた。面接時間が短かったので、簡潔に要点を伝えることを心がけた。集団面接であったので、他の学生が喋っているときにも気を抜かないように気をつけた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2017年7月上旬

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2018年3月中旬

2018年3月中旬

2018年3月下旬

2018年4月上旬

2018年6月上旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がおおいらしい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グルディス　【GDのテーマ・お題】2020年までに流行る新しいスマホの機能　【GDの手順】まず2020年に社会がどうなっているのかから考え、そのときに起こっていそうな社会問題もある程度ピックアップしてそれに対する解決策がスマホを利用することで考えられないかを考えた。自分は具体的な意見...

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20人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各2,30分　【対策方法】なし（三井住友銀行のデータが使い回しできる）

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200）】チーム一丸となって、◯◯の◯◯バーの売上を20％向上させたこと。まず、我々はバーの課題を解決するために2つの施策を企画したが、売上の6割を占める常連客の猛反発にあってしまった。そこで、常連客と毎日さ毎日コミュニケーションを重ね、常連客が納得するラインを見極めて...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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