職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.27107 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 総合職（全国型）
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
5day・1day・個別質問会に参加した学生の中で、優秀な学生のみが呼ばれる。ES・WEBテスト提出後、1週間以内にメールで「社員との質問会」という形で呼ばれる。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待機→面談
質問内容
ニコスへ入社を決めた一番の理由
入社前と比べて、入社後ギャップなどはありましたか？
働いてみて思う、ニコスの一番の強みや弱みはなんだと思いますか？
御社で働く中で本当に大変だったとき、それを乗り切るモチベーションの源泉は何でしたか？
これからどこの部署で、どのような仕事をしていきたいで...
雰囲気
和やか
注意した点・感想
1時間ずっと逆質問をするため、20個ほどの質問を考えて、質問会に行った。質問会の雰囲気は和やかであり、 10年目の営業の社員の方に質問を行う。ニコスは現在、システム統合を行っているため、そのことについて多く質問した。また。質問内容をまとめたものを印刷して社員の方に見せたところ、高評価だった。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
2017年8月上旬
Challenge（5days）選考会
インターンシップ
本選考
2017年10月下旬
「Step-up（1day）」
2018年2月8日
Career-Up（1dayインターンシップ）」
2018年2月下旬
個別質問会
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
人事部マネジメント層社員との面談
2018年5月下旬
最終面談
2018年6月2日
最終面接
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