職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.486663 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続
メインルームで説明
個人ワーク
グループで議論
終了
GDのテーマ・お題
オーバーツーリズム対策について、取り組むべき施策を三つ挙げる
GDの手順
前提確認
現状の課題確認
その課題解決のための施策を各自列挙
その中で優先順位をつける
最終的な三つを選ぶ
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
自分以外の人が結構話していたので、自分は違った視点を提供できるような発言をして役割が被らないように心掛けた。
協調性を見せることが大事だと思ったので相槌を大きくしたり、発言量少ない人に振ったり基本的なことをしてました。
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