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インフラ・交通 ENEOS
18年卒 事務系
事務系
No.7914 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
5月上旬
リクルーター面談
5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

ESとWebテスト通過者に、最初のリクルーターが電話をかけてくれる。
そこで時間を調整した。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待ち合わせし、その後社員食堂へ。予定では30分だったが、逆質問で盛り上がり、1時間ほどの面談だった。その後、解散。

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質問内容

・なぜ当社を志望しているか。
・学生時代頑張ったこと
・なぜ留学先をイギリスにしたのか
・逆質問（これが大半）
最初に軽く志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれた後は、基本的にずっと逆質問だった。リクルーターが3部署を経験してきた女性で、それぞれについて詳しく聞いた。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

1回目のリクルーター面談は逆質問が大半と聞いていたので、質問を相当数準備していった。
この会社に対する理解を深める場としての意味合いも強いと思ったが、聞かれたことには端的に答えられるようにはしておくべき。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
4月中旬
現場社員との座談会
エントリーシート
4月24日
WEBテスト
5月上旬
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
6月上旬
一次面接
6月上旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅～ベテランくらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費支給の説明があった。その後ブースに呼ばれて面接。　【質問内容】オーソドックスな面接。エントリーシートを見ながら学生時代に力を入れたことや志望動機に至るまで事細かに聞かれた。また、座談会や面談を通し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定の翌週に懇親会があった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】90名程度（事務系・技術系をあわせて）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者と体育会上がりの学生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的な玉手箱のテスト。問題集などで対策した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】社員の方から面談の案内の電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され面談。30分程度。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問ばかりで、特に「学生時代力を入れたこと」や「自分の強み・弱み」について聞かれた。それぞれの項目について「なぜ」「どのように」行ったのかを深彫りされた。逆質問の時間もあっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて他社の選考状況やJXTGエネルギーの志望順位について聞かれた。　【質問内容】履歴書・エントリーシートを見ながら、薄く広く聞かれた。中には小学校や中学校時代の経験についての質問もあった。他には「当社から内定が出たら就職活動をや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望する職種を選んだ理由について記入してください。 200文字以下】【原油その他の一次エネルギー調達・物流管理】原油等のエネルギー調達を通して、熱意と行動力で人を巻き込み社会を支える使命を果たしたい。私は、タンカーの船長として社会に不可欠なものを命がけで運び、社会を力強く支える使命を果たす父の姿を見て育った。特に東日本大...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談のあと、メールにて2回目の案内がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に集合し、ABCDのブースに通される。リクルーター面談とのことだが相手は人事で、がっつり面接。20分質問、10分逆質問。　【質問内容】志望動機 理系なのになぜ事務系なのか？ 研究内容を文系の人にも分かりやす...
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内定

18年卒 企業説明会・座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明20分、社員座談会1時間 学生は50人ほど、社員は人事が3人、座談会の社員が8人ほど。 座談会で話ができるのは3人、好きな社員のところに行ける。 この説明会に参加しないと選考に参加できない。　【注意した点・感想】社員は総じて落ち着いていて、喋りが上手い人が多かった。 学生は名札をつけ、社員もメモを持...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】各30問ほど、20分ずつ程度。　【対策方法】ボーダーは8割,9割と聞いていた。ただある程度の学歴がある人なら参考書の立ち読みで対処できると思う。
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES、WEBテストを受けた1ヶ月ほど後、リクルーターから直接電話が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階ロビーにて集合。 その後社員食堂に通される。 自己紹介の後、お互いの話を5：5くらいで話した。 相手からは志望動機や自己PRを聞かれ、逆質問では仕事の内容や海外へどれくらいいけるかを聞いた。...
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  • インフラ・交通
    東北電力／東北電力ネットワーク
    総合コース

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 26年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 25年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 24年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 23年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
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  • 22年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
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  • 21年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
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  • 20年卒
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