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インフラ・交通 ENEOS
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事務系
No.81702 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
6月上旬
最終面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と書記担当　
年次は上の方に思えた。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接→解散

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質問内容

自己紹介と自己PR→高校時代について→大学時代について→就職活動の軸→志望業界→JXTGエネルギーを志望した理由→希望する職種（今後のキャリアについて）→運転免許の有無→全国転勤に抵抗はあるか→逆質問

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雰囲気

一次面接よりも厳かな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

最終面接は意思確認の場ではなかった。これまでのリクルーター面談や一次面接と同様にESに沿った質問がほとんどで、変わった質問は無かった。一次面接と同様に志望度を問われる質問が多かったため、志望業界の中でなぜJXTGエネルギーなのかを的確に答える必要があると思う。また、面接官のタイプかもしれないが...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月中旬
リクルーター面談
4月下旬
リクルーター面談
6月上旬
一次面接
6月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーシートとWEBテスト受験後、メールにて面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階にて待ち合わせ、本社内のカフェにて面談。1時間程度。　【質問内容】エントリーシートを参照しながら、主に同じ質問をされ、適宜気になったことを聞かれる。例）自己PR、他に受けている業界、なぜこの業界か、趣味や得...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は40問35分、言語は52問25分　【対策方法】問題集を一冊買い、勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のWebテストクリア問題集
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度、非言語40分程度　【対策方法】特になし。一般的なSPI。
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内定

20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、社員への質問　【注意した点・感想】工場勤務の人事の方や女性の方も多くいたため、その人にしか聞くことができないような質問をするように心掛けた。また、面接に備えて志望動機の明確化や企業理解、疑問点の解消に努めた。全体的に雰囲気は和やかで質問もしやすかった。
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内定

20年卒 座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】座談会を中心とした説明会。最初に簡単に会社の説明を受け、その後順番に三人の社員さんのお話を聞いた。最後に簡単に選考の説明を受け、解散。　【注意した点・感想】本社ではなくオフィスビルの貸しスペースで行われた。誰でも参加できる。説明会自体の雰囲気も、座談会に出席されていた社員さんの雰囲気も落ち着いた感じ。事業分野が広い...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記役の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方と就活状況や最終面接について別室で話す。　【質問内容】これまで受けてきた面接を基に、気になったことについて聞かれたが、全体の時間も10分程度と短く、一つ一つの質問への深掘りはなかった。 ・自己...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーター面談1回目の後、次の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外の椅子に座り、名前が呼ばれるのを待つ。　【質問内容】聞かれた内容は一度目とほとんど変わらず、エントリーシート通りであった。エントリーシートを参照しながら、主に同じ質問をされ、適宜気になったことを聞かれる。例）自己PR、他に受けて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二度目の面談の後、メールにて次の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会場外の椅子にて待機し、声がかかるのを待つ。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの質問同様。 ・自己紹介 ・自己PR ・大学、海外経験について ・就活状況について（具体的な企業名と進み具合、企業の決め方も併せて聞か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと廊下の椅子で待たされる。時間になると若手社員にブースへ案内される。終了後は部屋の出口まで見送られ、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来どのように働きたいかのイメージ ・英語に自信はあるか ・...
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    陸上総合職
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    商船三井
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    東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 26年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 25年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 24年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
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  • 23年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 22年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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