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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 ENEOS
21年卒 技術系 ※職種ごとへ分割
技術系 ※職種ごとへ分割
No.91564 本選考 / 一次ジョブマッチング面談の体験談

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21年卒
一次ジョブマッチング面談
>
本選考
千葉大学大学院 | 理系
2020年3月上旬
一次ジョブマッチング面談
2020年3月上旬
会場 web面接
試験時間 25分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系

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会場到着から選考終了までの流れ

web面接のため、接続し次第開始。面接後に接続を切って終了。

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質問内容

・自己紹介（1分）
・希望する職種（第三希望まで）とその理由を3分程度で
・研究概要（5分）
研究についての質問は3つほど。
・逆質問
逆質問の時間が全体の半分ほど。コロナの関係で学生側が企業について理解する機会が少なかったため、質問を受け付けるとのこと。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

質問の内容は過去の体験談通りであったので、あらかじめ希望職種を志望する理由を端的に説明できるように準備し、練習していた。
逆質問の時間が長かったが、可能な限り質問を続け、時間いっぱいまで質問し続けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
2020年3月上旬
一次ジョブマッチング面談
2020年3月中旬
二次面接
2020年4月上旬
最終面接
内定
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望する職種を選んだ理由について記入してください。（200字）】石油製品をできるだけ多く、たくさんの人々に供給することに貢献したいと考えたからだ。いかなる場合においても、エネルギーを届けるためには、日常的に「より多く、より安全に、より効率的に」を意識した生産体系の検討が不可欠であると考える。私は、石油製品に関して生産プロ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 人事面接 / 本選考

東北大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書を持った人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社から接続方法の案内が来る。　【質問内容】志望動機と入社してから従事したい職種について ESの学生時代に力を入れたことに関して（以下の3点に注意して）3〜5minで説明する。 1、 困難をどう解決したか 2、仲間の対立...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通りだったので、確か20分ずつ　【対策方法】玉手箱の問題を繰り返し、他の会社で練習する。 英語はないので、大きな失敗をしなければ大丈夫だろう
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでつながったらすぐ　【質問内容】・人事の方にもわかるようにわかりやすい言葉を使用し研究内容を説明 ・なんでJXTGを志望しているのか ・なんでその順番に職種を希望しているのか ・学生時代に頑張ったことは ・逆質問（かなりこの...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望する職種を選んだ理由について記入してください。】プラント管理という職種は、製品の安定供給につながるプラント設備の信頼性及び安全性の向上に最も貢献できると考えたからである。また、現場で巨大な設備を動かし製造を行うため、責任が大きくやりがいを感じながら業務を行うことができる点も魅力的だと感じた。私は、外国人留学生との共同...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 技術面談 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プラント管理出身の人事社員 役職は不明だが、40代程度で高い役職ではありそうであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webを繋いで面談開始。30分の面談 の筈だったが、社員の方の接続トラブルにより面接時間が10分になり、基本的な質問を終えて終了した。　【質問内容】自己...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機を入力してください。（300字以内）】人類の重要な問題の解決につながる最先端技術の普及に関わりたいと考えています。私には深く掘り下げて学び続ける姿勢があり、体育会○○部では、私が研究を重ねた練習法についての見直しを提案し、その結果ライバル校を圧倒、近畿大会で優勝を果たしました。学業面では、○の疲労き裂伝ぱ特性につ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者（プラント管理の重役・40代後半あたりと考えられる） 人事（人事役員・30代後半あたりと考えられる前回の人事面談の方よりは若かった）　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前に接続し、面談を開始する。終了しだい、接続解除　【質問内容】希望する事業所について JXT...
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21年卒 人事面談 / 本選考

千葉工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、肩書は不明だが、40代であり、ある程度の役職の人物であろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続してスタート。しかし、研究室で行ったせいなのか、接続不良であった。 なんとか会話をしながら、終えた。　【質問内容】電波と会話が聞こえるかの確認 就活状況の...
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21年卒 技術面接 / 本選考

東北大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の製油所の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで接続方法の連絡が来る。　【質問内容】インターンシップで感じた、鉄（日本製鉄、JFEスチール）とエネルギーの違いは何だったのか？ なぜ製油所の技術者を選択したのか？ 錯体のポテンシャルを開拓するとは？ これから...
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  • インフラ・交通
    商船三井
    陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
  • インフラ・交通
    JR東日本（東日本旅客鉄道）
    総合職
  • インフラ・交通
    東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
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    陸上総合職
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  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 26年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 25年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
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    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 24年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
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    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 23年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
    • 技術系（研究開発職）
    • 技術系（セールスエンジニア）
    • 技術系（IT企画職）
    • 事務系
    • 技術系 ※職種ごとへ分割
  • 22年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
    • 技術系（プラントエンジニア）
    • 技術系（新規技術職）
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    • 技術系（IT企画職）
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  • 21年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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