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職種別の選考対策
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インフラ・交通 ENEOS
26年卒 技術系（新規技術職）
技術系（新規技術職）
No.470687 本選考 / 人事面談の体験談

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26年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月下旬
人事面談
2025年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室して面接が開始し、終了後退出。

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質問内容

自己紹介
履歴書のマイブームに関する質問
学生時代に力を入れたことは？
（学生時代に力を入れたことの○○未経験の後輩を指導したという話を受けて）未経験というのはどの状態からどうなった？
所属するサークルでは何か役職についていた？
それは立候補？
逆質問2個

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雰囲気

非常に和やか。途中こちらの通信状況の問題で面接を中断してしまったが、とても優しく対応してくださった。

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことが中心の人柄を見られる面接だった。課題と施策と結果をわかりやすく伝えられるように準備した。深堀りは変わった質問はなく、気になる点を素直に聞いてくださった感じで非常に話しやすかった。特に御社ならではというのは意識しなかった。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
2025年1月中旬
WEBテスト
OB訪問
2025年2月中旬
技術ジョブマッチング面談
2025年2月下旬
人事面談
2025年3月中旬
最終面談
内定
その他企業の選考対策
  • インフラ・交通
    東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
    事務系職
  • インフラ・交通
    商船三井
    陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
  • インフラ・交通
    九州電力
    技術
  • インフラ・交通
    INPEX
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  • インフラ・交通
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    技術職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ENEOSの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ENEOSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ENEOSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やENEOSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系（プロセスエンジニア）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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