職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.425336 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全部で10名弱 |
| 参加学生数 | 30名程 |
| 参加学生の属性 | MARCH 関関同立 以上 |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カードゲームを通じて、芙蓉総合リースの具体的なアセットやソリューションについて学ぶ。それを用いて、架空のクライアントに対して、オーダーメイド型のソリューション提案を行う。なぜ芙蓉総合リースがその事業をすべきなのか。を考えながらやるべきである。
最後にはプレゼンテーションがあり、社員からのFB...
ワークの具体的な手順
グループにおいての議論
プレゼンテーション準備
プレゼンテーション発表
FB
インターンの感想・注意した点
なぜ芙蓉総合リースがその事業をやるべきなのか、の視点を持ちながらやると、
芙蓉総合リースの強みが見えてくるはずである。社員さんに常に見られているので、発言等は気をつけた方が良い。積極的に参加することで次のイベントに呼んでもらえる可能性がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
議論を通じて、ソリューションを考えていくため、常に話し合っていく。短い時間で議論をまとめるため、建設的に話し合いをした方が良い。
社員さんには質問ができるため、多く質問して、議論の質を高めるのが良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的なミッションを掲げていたため、体育会系の方が多いのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで、冷静な方が多かった。拙い質問に対しても、真摯に答えてくれる。
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