職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.449120 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月11日 |
|---|---|
| 実施場所 | 麹町本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1名 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、文化系、関西から参加している方もちらほらいた。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業に対する営業シュミレーションをするグループワークであった。元々決められた6人程のグループで2回ほどグループワークを行った。どちらも、提案できるプランのカードが配布されておりそれを選ぶだけでよかったので非常にやりやすかった。2回目は発表も行った。
ワークの具体的な手順
架空の企業の課題分析などを行い、その後にその課題に沿った最適な提案カードの選択などをグループ内で行った。提案できるカードの枚数に制限がなかったので、いかに理由づけて多くのカードを使うか考えているグループもあった。
インターンの感想・注意した点
各グループに担当の社員の方がついているので、しっかりとワーク中には発言をしてチームが円滑に議論できるように立ち回ることを意識していた。
座談会では、どんな質問も正直すぎるほど回答して下さったので理解が深まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、最初のアイスブレイクを通じて仲良くなることができ、参加者全員で行う自己紹介のアイスブレイクは非常に効果的だと感じた。社員の方と深く関わることはなかったが、グループワーク中には常に近くにおり、細かな質問などには答えてもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界であり、社員や参加者も硬い人が多いというイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会では、現場の社員に話を伺うことが出来たが、モチベーションがない社員も多く見受けられ、なぜ選ばれたのかがよく分からなかった。オフィスが綺麗で、優しそうな社員が多かったので志望度は上がった。
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