26年卒 総合職
総合職
No.435697 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日集中型 |
| 参加社員数 | 約5名の担当社員が各チームに付き添った |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | MARCH系をはじめ、文系・理系問わず多様な大学からの学生が集い、各分野の知識や経験が交流される刺激的な環境でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ンターンでは、従来のリース事業を超えた新規ビジネスモデルの構築が課題として設定され、チームで議論を重ねながら発散・収束を経てスキーム図の作成や提案資料の作成、最終的なプレゼンに取り組んだ。これにより、企業の革新性や多角的なサービス展開への挑戦を実践的に体験する貴重な機会となりました。
ワークの具体的な手順
まず企業理念や業界動向の説明を受け、その後、チームに分かれて市場の現状や課題を洗い出し、各自がアイデアを出し合いながら解決策を検討。最終的に、各チームで資料作成を行い、発表前のリハーサルを経て成果をプレゼンテーション形式で発表しました。
インターンの感想・注意した点
インターン全体を通じ、チーム内での意見の調整や自分自身の考えを明確に伝える重要性を痛感しました。特に、短時間で議論をまとめるためには、事前準備と柔軟なコミュニケーションが不可欠であり、常に相手の意見に耳を傾ける姿勢が大切だと実感しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに専任の社員が付き添い、密なフィードバックやアドバイスをいただけたほか、他の参加学生とも積極的に意見交換を行い、互いに刺激し合うことで非常に実践的な学びの場となりました。今でもよく話す就活友達もできました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事前の企業説明やウェブサイトからは、革新的な取り組みと先進的な業務プロセスが強調されており、企業全体が常に変革を追求するダイナミックな社風を持っていると期待していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にインターンに参加してみると、企業の経営理念や社員の熱意、そして実務に直結する課題解決のプロセスが目の当たりにでき、期待以上の充実した内容と成長機会を得られたと感じました。全体として、企業が掲げるビジョンと現場のリアルがしっかりとリンクしている印象を強く受けました。
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