職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.463257 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人、全体で5チームくらい。 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学や上位私立大が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
芙蓉総合リースがどれだけの種類のリース商材を取り扱っているか確認するカードゲーム的なワークをした。需要に対してカードの中からどのリースを選べばいいかというものだ。
さらに、社会のトレンドに合わせた新規事業立案ワークも行った。いくつかトレンドを選んでそれに合わせて事業を考えた。
どちらもグル...
ワークの具体的な手順
一つ目のワークは需要を見てリースを選ぶというもの。
二つ目はトレンドを選び、それに関連した事業を考えるというもの。
インターンの感想・注意した点
1日のインターンだったが、内容が分かれていたためそこまで重くないワークだった。注意した点に関しては、積極性や協調性のバランスをとることに注意した。前に出すぎず引っ込みすぎずという事である。また、丁寧な言葉遣いも意識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループ内での交流があった。さらに、自己紹介の際には他グループの参加者とも交流した。
社員との交流については座談会があったためそこで交流した。人事の方はグループワーク中の質問などで交流することがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融のため固い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親しみやすい。
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