職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.467974 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7名程度 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ |
| 交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
芙蓉総合リースのインターンシップでは、リース業界の基礎知識を学びながら、実際の企業事例をもとに設備投資の最適化や資金調達の提案をグループで検討しました。市場動向や競合分析も行い、現場の視点で課題解決に取り組む力を養いました。また、社員の方との交流を通じて業務理解を深め、将来のキャリア形成に役立...
ワークの具体的な手順
オリエンテーション・業界説明
↓
課題提示
↓
情報収集分析
↓
戦略立案提案準備
↓
プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
インターンでは実務に近い課題に取り組み、業界理解が深まりました。チームでの意見調整や時間管理に注意し、積極的に発言することを心掛けました。緊張感の中でも冷静に対応できたことが成長につながったと感じています。
インターン中の参加者や社員との関わり
多様な大学から集まった参加者とチームを組み、意見交換や役割分担を通じて協力しました。社員の方々とは定期的にフィードバックセッションや質問タイムが設けられ、業界のリアルな話やキャリア相談ができたことで理解が深まりました。特に社員の丁寧なサポートにより、自分の考えを整理し自信を持って発言できる環境...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リース業務が単に設備の貸出や資金提供に限られると漠然と考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客の経営課題に応じた最適な資金調達や設備活用の提案、長期的なパートナーシップ構築など、多角的で戦略的な業務であることを実感しました。
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