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インフラ・交通 東急
20年卒 総合職
総合職
No.52358 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
11月上旬
グループディスカッション（GD）
11月上旬
面接会場 企業オフィス（東京）
面接時間 30分
面接官の人数 2人
学生の人数 6人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

到着後6人程度のグループに分けられます。

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GDのテーマ・お題

学校とはなにか？

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GDの手順

いたって普通のグループディスカッションでした。6人程度が円形のテーブルを囲み、「学校とはなにか」というお題に沿って進めていきます。それを人事の方2人が見ています。
30分後に代表者を選択し、5分の発表があります。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者が5分発表

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選考官からのフィードバックの有無

本当に軽くフィードバックを受けました。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

指定された服装が私服だったので、綺麗めなオフィスカジュアルで行きました。周りの学生も同じような服装だったので、安心しました。
また、選考時以外にも学生同士、コミュニケーションをとる学生が多いように感じました。

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インターンシップ選考
エントリーシート
10月下旬
WEBテスト
11月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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4月中旬
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個人面接
4月中旬
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20年卒
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早稲田大学 | 文系 | 男性
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
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非公開 | 理系 | 男性
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→GD→待合室で待機→順番に面接　【GDのテーマ・お題】東急電鉄が100周年を迎えるにあたって新たに導入する新技術　【GDの手順】まず各々で考える→それぞれ意見を出す→それぞれの意見に対して思う事など、まとめられる部分などまとめる→発表というような形でGDを進めて行った。最後は...
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20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【インターンシップを志望した理由】私が貴社のインターンシップに志望した理由は二つあります。一つ目は貴社の存在理念である【美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。】というものに強く惹かれたためです。貴社では沿線を利用する人々の暮らしが豊かになるよう鉄道事業に取り組んでおります。将来エンジニアとして...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の技術者3＋人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】社員との雑談、面接　【質問内容】インターンの志望理由 研究内容 他社と比較してこの会社はどのようなイメージか 自己PRおよび苦手、弱いところ 会社に入ったらどんな車両を作ってみたいか 今まで取り組んできたこと...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りない。　【対策方法】時間がかかる問題はとばすようにした。
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたの強みとその強みがチームの中で発揮された経験】私の強みは責任感の強さです。私は◯◯の◯◯で働いています。◯◯が起こると、代理店や◯◯業者などいろいろな方が事故解決に当たります。今まで全く知らなかったみなさんと「復旧という目的」を持ってチームで共同作業をしていきます。そこで私は他の方がどのように動いているかを把握し、...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【あなたの強みとその強みがチームの中で発揮された経験】私の強みは、課題を見極め、改善するために愚直に行動できることだ。私は、所属している◯◯部で高い勝率を上げ、チームに貢献したいと考えた。そこで、試合の動画を見る、他の部員に助言を貰うなどして、弱点克服の練習メニューを作成した。また、練習中に弱点克服の打開点を発見したら、す...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 22年卒
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