職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職
総合職
No.69121 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2018年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年7月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機→GD→待合室で待機→順番に面接
GDのテーマ・お題
東急電鉄が100周年を迎えるにあたって新たに導入する新技術
GDの手順
まず各々で考える→それぞれ意見を出す→それぞれの意見に対して思う事など、まとめられる部分などまとめる→発表というような形でGDを進めて行った。最後は発表者が2人ぐらいになったが問題はないとのことだった。
プレゼン時間の有無
最後に2~3分程代表者がまとめてプレゼン
雰囲気
柔らかい感じ
注意した点・感想
自分自身がリーダーを行い率先して引っ張って行くような人間ではないという自覚があったので、無理にグループを引っ張っていこうとはせずに流れに合わせて要所要所で意見を言っていくスタンスで行きました。また、意見は端的に述べるようにしました。
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