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提出期日 人事課長補佐面談の前日まで
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 プロフィールシートという形であり、選考要素はなかった
結果通知方法 プロフィールシートという形であり、選考要素はなかった

あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。　※300字以内

○○部の安全運営に尽力し、特に夏合宿の班長として班員8名の無事故完走に力を入れた。理由は、大学公認団体として部の信頼性を守るとともに、チームでの達成感を得たかったからである。10日間の合宿中、様々な危険に直面したが、私は独断を避けチームの総力で解決を図った。具体的に、悪天候時は経験豊富な先輩の...

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阪急阪神ホールディングスに入社してあなたが実現したいことを教えて下さい。　※300字以内

お客様の日常を彩る通勤車両を開発し、移動を新たな次元へ革新したい。具体的には、阪急神戸・宝塚線への有料座席導入による上質な移動空間の創出や、高架線の多い阪神線での自動運転制御による滑らかな走行の実現だ。これらは、技術的なハードルをクリアしつつ、安全性や顧客満足性、費用対効果といった極めて多くの...

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各質問項目で注意した点

ガクチカでは、チームでの協調性を見せられるように意識した。実現したいことは、野心を見せるとともに具体的な回答ができるようにした。

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2026年1月下旬
課長補佐面談
2026年2月中旬
部長面談
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27年卒 個人面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後面接室まで案内された。終了後はそのまま解散。　【質問内容】大学での研究内容について聞かれました。また学生時代に力を入れたことや志望動機、入社してやりたいことなどを詳細に聞かれました。回答としてはエントリーシートで書いていた...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。　】学生団体の運営責任者を務めた際、学内イベントにおける収支改善に最も注力した。主な理由は、赤字が継続した場合に構成員の金銭的負担が増加すること、ならびに備品更新のための資金確保が必要であったためである。当該団体では、従来より制作物をイベント...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急阪神ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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