職種別の選考対策

年次：

金融 クレディセゾン

19年卒ゼネラル職

ゼネラル職

No.27724 本選考 / 一次面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

4月下旬

一次面接

4月下旬

会場	貸会議室（関西）
試験時間	30分程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの子持ちの女性

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室まえで待機し、採用担当者に呼ばれ次第入室

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質問内容

一次面接のまえにダウンロードしたモチベーショングラフに沿っての質問
チームでの動き方
学生時代に頑張ったこと
留学について
どうしてそういった行動をとったのか　など。
主に人となりを知るための質問であった。

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雰囲気

少し緊張感がある。

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注意した点・感想

嘘はつかずに素直に自分がしてきたこと・その時にどう考えたのかを伝えた。
しっかりと自己分析をおこなていればそこまで困るような質問は
なかったので十分対応できると感じた。

一緒に働きたいと感じてもらえるように笑顔ではきはきと振るまった。

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本選考

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4月下旬

4月下旬

5月上旬

5月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから部屋に通されて面接し、解散　【質問内容】一次面接同様、がくちかをメインに自分の過去や自分についてどう考えるかなどを聞かれました。面接のなかでは「人のために行動したことを2つ答えてください。」という質問があり、とっさに考える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機の後部屋に通され面接をし、解散　【質問内容】がくちかについて主に質問され、そのコミュニティでの自分の立ち位置や人との関わり方についての質問ばかりでした。逆質問の時間もしっかりとられているので、あらかじめいくつか質問を考えておいた方...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】様々な形式連想問題など　【対策方法】不思議なテストで、初めて受ける形式でした。手応えは全くありませんでしたが、周りにも受かっている人は多かったので特に出来栄えは問題ではないと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明のあとGD、ヒントタイムなどを挟んでGD再開、そのあと社員質問会　【GDのテーマ・お題】自分のカード（に書かれている部下）を1位にさせる　【GDの手順】自分の手持ちのカードに、自分の部下という設定の人物とその人の仕事内容が書かれている。グループ内で自分がそのカードの人物の上司という...

【採用人数・倍率】内定が出た時点で30名はいたそうです。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHあたりが多かったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な学生がいたと言う印象で、総合職にも女性が多かったです。

【内容】ひたすら逆質問　【注意した点・感想】最終面接の前に疑問を解消しようという旨で開かれる質問会。社員は3人。学生が6人ほどいるため、聞きたいことは早いうちに聞いておかないと時間が無くなる。名前を控えられることもなく、選考をされている感じは全くなかった。

【試験科目】物事を暗記するというよりは発想力を求められる問題であった。　【対策方法】四季報などには自社オリジナルと書いてあったが、楽天のテストと同じであった気がした。来年も同じかはわからないが楽天を捨て駒としてやってみてもいいかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に待機。しばらくしてから部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自己PR ・逆質問クレディセゾンではESがないかわりに面接に先立ってアプローチシートというものを書かされ...

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