職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.516069 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 約10人 |
| 参加学生の属性 | インフラに興味のある学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに職種の説明や求める人物像について、福利厚生について、講座のようにお話がありました。その後社員さんとの座談会があり、仕事内容や入社の決め手、人の役に立った瞬間、社内の雰囲気など学生が質問をした内容について、複数の社員さんが答えてくれる時間がありました。
ワークの具体的な手順
職種の説明→求める人物像について→福利厚生について→社員様との座談会
インターンの感想・注意した点
座談会の時間では、自分が聞きたいことを質問できたので、とても有意義な時間になりました。注意したところは、座談会前の様々な説明をしてくれている時間に相槌や笑顔を大切にして聞くと言うことを意識して取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは特にはありませんでした。社員さんとの関わりは座談会でありました。社員さん全員が、学生が気になっていることに対して、親身になって答えてくださったのでとても好印象でした。また社員さんが4人いて、いろいろな部門の方の話を聞くことができたので、理解もしやすかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東京電力のグループ会社ということで、とても大きな会社なのではないかと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エネルギー系の業種と言うこともあり、業務に対する責任等は大きいのではないかと思いました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける