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No.456790 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
関西大学 | 文系
2025年3月
一次面接
2025年3月
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業課長代理

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接、面接官と1対1でお話をしました。

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質問内容

質問：相手を喜ばせた経験として、ゼミ活動ではどのようなことを行いましたか。
回答：伝統工芸品の持続可能性についての研究内容を協力してくださった伝統工芸士の方に発表し、喜んでくださったことを説明しました。

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雰囲気

面談のような雰囲気でした。

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注意した点・感想

事業内容についての質問を事前に考えておきました。
また、会話のキャッチボールができるように、長く話し過ぎないことを意識しました。
そして、端的に伝えられるように、結論ベースで会話を行うことを心がけました。

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本選考
エントリーシート
2025年3月
WEBテスト
2025年3月
一次面接
2025年3月
筆記試験
2025年4月
二次面接
2025年4月
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】主に社風に惹かれて承認いたしました。会社の特徴として、最終面接ではいつも同じ方が一対一で面接をしているようで、会社の社員に関しては、おおよそ把握している状態とのことでした。そのため、社風に関しましても信頼をすることができ、この会社で働きたいと思うことができました。　【内定後の課題の有無】入社までに、...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 エントリーシート / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【エコ・プランを志望している理由、良いと感じている点】私は、人や社会の役に立つ仕事を通じて、自分自身も成長し続けたいと考えております。その中で、御社が取り組まれている「環境負荷の軽減」や「資源の有効活用」といった事業に大きな社旗的意義を感じ、営業職として御社に貢献したいと強く思いました。また、企業相手との営業で、業界や業種...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査約50問、性格検査約100問　【対策方法】対策は特にしていない。性格診断はしっかり自分の思った通りに回答した。
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26年卒 最終面接 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方に部屋に案内され、注意事項の説明などを受け、面接官が入室して面接を行った。　【質問内容】質問よりは会話形式で話が進み、学生時代の話や、会社のことを包み隠さず話した。会社がお客様と関係を築いていくうえで大切にしていることや...
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26年卒 一次Web面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のURLがメールで送られて来るためそれを家で開き面接を受けた。　【質問内容】■質問 志望動機 入社後の将来像 ■回答 志望動機は就活の軸として新人でも活躍できる環境や人との繋がりを大切にしている環境であり、どち...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで時間になり入室して面接官と1時間半程面接　【質問内容】営業の仕事内容を資料を使って詳しく説明していただいた。就職活動の状況、他社の選考状況、求める職場環境、学生時代の活動などについて質問をされた。内定をもらっている他社のこ...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約30問、非言語約30問　【対策方法】SPI対策のサイトで大学の空き時間に解いて予習を行っていた。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】とくに他の企業と変わるとこはないが、案内してくれる方からアドバイス的なのはもらえた　【質問内容】志望理由とほとんどの時間は、世間話的な会話だった印象。面接官の人から最初に隠すことなくお互い正直に語ろうと言われる。だから、全部正直に答...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エコ・プランの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エコ・プランの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エコ・プランの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やエコ・プランの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
    • バックオフィス（事務職）
  • 26年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
    • バックオフィス（事務職）
  • 25年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
    • バックオフィス（事務職）
  • 24年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
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  • 23年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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    • バックオフィス（事務職）
  • 22年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 21年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 19年卒
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