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インフラ・交通 エコ・プラン
26年卒 省エネコンサルタント（営業職）
省エネコンサルタント（営業職）
No.459647 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
3月上旬
最終面接
3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室に案内され、人事部の社員さんから人事部長紹介があり、その後人事部長と面接。

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質問内容

■質問
志望動機 学生時代に力を入れたこと

■回答
自分の大学での勉強から業界への興味がることと、業界の中で人との繋がりを大切にしている企業で働きたい旨を説明した。
◯◯のイベント運営スタッフとしての活動や部活動で部長した経験から自分がどういう人間で何が得意かを数字を用いて説明した。

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雰囲気

面接としての緊張感はあるものの、圧迫感のようなものはなく、自分の考えを伝えることはできた。

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注意した点・感想

偽ることの無い本音の面接を大切にされているため、自分の考えをそのまま言語化する事を意識した。 志望動機などを見直すことはもちろん、自分の将来像が受けている企業でどう実現していくか、どう実現させたいかを明確にしておくことが大切だと感じた。

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本選考
1月
エージェントの企業紹介
エントリーシート
1月30日
一次Web面接
1月下旬
WEBテスト
2月20日
二次面接
3月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の雰囲気がすべて和やかだったから　【内定後の課題の有無】少しばかりあった。（感想文とか）　【内定後の拘束】月一くらいで拘束される。正直オンラインでもいいと感じる。　【内定後の研修など】まだやっていないが副社長の話は聞きに行った　【採用人数・倍率】知らない。　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学経...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】主に社風に惹かれて承認いたしました。会社の特徴として、最終面接ではいつも同じ方が一対一で面接をしているようで、会社の社員に関しては、おおよそ把握している状態とのことでした。そのため、社風に関しましても信頼をすることができ、この会社で働きたいと思うことができました。　【内定後の課題の有無】入社までに、...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【エコ・プランを志望している理由、良いと感じている点】私は、人や社会の役に立つ仕事を通じて、自分自身も成長し続けたいと考えております。その中で、御社が取り組まれている「環境負荷の軽減」や「資源の有効活用」といった事業に大きな社旗的意義を感じ、営業職として御社に貢献したいと強く思いました。また、企業相手との営業で、業界や業種...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査約50問、性格検査約100問　【対策方法】対策は特にしていない。性格診断はしっかり自分の思った通りに回答した。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方に部屋に案内され、注意事項の説明などを受け、面接官が入室して面接を行った。　【質問内容】質問よりは会話形式で話が進み、学生時代の話や、会社のことを包み隠さず話した。会社がお客様と関係を築いていくうえで大切にしていることや...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで時間になり入室して面接官と1時間半程面接　【質問内容】営業の仕事内容を資料を使って詳しく説明していただいた。就職活動の状況、他社の選考状況、求める職場環境、学生時代の活動などについて質問をされた。内定をもらっている他社のこ...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約30問、非言語約30問　【対策方法】SPI対策のサイトで大学の空き時間に解いて予習を行っていた。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

びわこ成蹊スポーツ大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が求めている仕事に熱中し、成長を感じれる場所だと感じたから　【内定後の課題の有無】タイピングソフトで一定のランクを出すこと　【内定後の拘束】月一回ほどのペースで面談　【内定後の研修など】役員面談など　【採用人数・倍率】30人ほど、倍率不明　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

近畿大学 | 理系
【エコ・プランを志望している理由、良いと感じている点】エコプランを志望している理由につきましては社員との会話の雰囲気で感じた会社の雰囲気です。人の良さ、雰囲気の良さ感じたのも入社した一つの理由とおしゃっていたので、私もそのような場所で働きたいと思っていました。　【もう少し詳しく知りたい事、確認したい事】志望職種にあるビジネ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】とくに他の企業と変わるとこはないが、案内してくれる方からアドバイス的なのはもらえた　【質問内容】志望理由とほとんどの時間は、世間話的な会話だった印象。面接官の人から最初に隠すことなくお互い正直に語ろうと言われる。だから、全部正直に答...
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    京成電鉄
    総合職
  • インフラ・交通
    JR東日本情報システム（略称 JEIS）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エコ・プランの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エコ・プランの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エコ・プランの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やエコ・プランの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
    • バックオフィス（事務職）
  • 26年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
    • バックオフィス（事務職）
  • 25年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 24年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
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  • 23年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
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  • 22年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 21年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 20年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 14年卒
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