職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 北陸電力

23年卒技術職

技術職

No.244202 本選考 / ジョブマッチング面談の体験談

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23年卒

ジョブマッチング面談

本選考

大学非公開 | 理系

5月下旬

ジョブマッチング面談

5月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	4人
学生の人数	3人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、技術系3人

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言った後にソファで待機。→人事の方と事前確認、色覚検査→面接

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質問内容

逆質問40分（一人あたり2問程度）
チーム経験（自分が集団内でどんな役割を果たし、どのような成果を上げることができたか）、プレッシャーを感じた経験と乗り越えた方法
キャリアビジョン（10年後どんな人になっていたいか）
今後北陸電力がどんなサービスを導入すべきか

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雰囲気

結構重い雰囲気だった。

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注意した点・感想

逆質問の時間が長かったため、自分の考えを含めて質問することで自分をアピールして話した。予想外の質問がきて少し焦ったが、挙手制だったので、落ち着いた上で結論→理由の順番で話すことを心掛けた。この面談に合格すればほぼ内定は確実。

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参考にした書籍・WEBサイト

one career

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大学非公開 | 理系

【研究概要についてご記入ください。】◯◯の電極は複数の材料から構成され、その複雑な構造は性能に大きな影響を及ぼす。しかしその影響を定量的に評価した例は少ない。そこで私は様々な電極を作製及び測定し、性能と電極構造の関係を評価している。　【志望動機と入社後にやりたい仕事や挑戦したいことを具体的に教えてください。】私が貴社を志望...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【研究テーマについてご記入ください】私の研究テーマは、「◯◯の開発」です　【研究概要についてご記入ください。】◯◯は、試料を計測する装置です。私の研究は、◯◯を計測するための◯◯を作製し、◯◯の解明を目的としています。　【志望動機と入社後にやりたい仕事や挑戦したいことを具体的に教えてください。】私は人々の生活に必要不可欠な...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の技術部長、採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方とのアイスブレイク→面接→選考修了　【質問内容】・逆質問（最初に各学生から逆質問を2つずつする。質問したい内容を紙に書いて持ってくるように言われた。）・学生時代に力を入れたこと・北陸電力を取...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】マイページに登録していたところ、社員からメールが来てリクルーター面談を行うこととなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社のことは、どの職種を希望しているか、どのような仕事をしてみたいかについて聞かれた。また、個人のことについては研究内容や研究室を選んだ理由について聞かれ、なぜその研究...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生について魅力を感じなかった。また、後付け推薦を出す必要があり、あまりよくないと感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】北陸の国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】オンラインでの会社説明会と、現地での会社説明会があった。案ラインと現地で待遇や説明内容が変わるわけではないと思うので、参加しやすい方式で参加すればよいと思います。また、自分の生きたい職種を絞って、説明を聞くことが重要。

【志望動機と入社後にやりたい仕事や挑戦したいこと（具体的に）（400字以内）】私が貴社を志望した理由は『北陸と共に発展し、新たな価値を全国・海外へ』という社長さんの熱い思いに共感し、電力をお客様に供給するだけではなく、地域の方々への繋がりを大切にするところに魅力を感じ志望しました。私は自分が行う仕事を通じて誰かの役に立つこ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語（表読み取り）、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】対策本で勉強

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ワンキャリアでは、北陸電力の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、北陸電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。北陸電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や北陸電力の企業研究にも役立ちます。