職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.522051 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/16
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | OMMビル他 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 関西の国公立大、関関同立がほとんどでした |
| 交通費補助の有無 | 近畿圏の学生は一律で一定額を補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業説明：各部門ごとに取り組んでいる内容
・施設見学：2部門ほどはグループ会社が保有する施設を実際に見学し、現場の総合職社員による紹介や座談会を行いました
・グループワーク：各部門の紹介や見学の度、それぞれの事業に沿ったテーマでワークを行いました。
ワークの具体的な手順
ワークは数十分程度で全体の前で簡単な発表を行いました。口頭での発表もあれば、簡易的なポスターを作る場面もありました。
インターンの感想・注意した点
インターンの場に選考要素があるかは不明でしたが、短い時間でワークをこなす場面が多かったため、たくさん発言ができるように心がけたり班員と協力や分担してスムーズに進めることを意識しました。それぞれの部門の現場社員さんに座談会でお話を伺える機会が多かったので、総合職全体の大雑把な質問だけでなく事業ご...
懇親会の有無と選考への影響
参加者全体のオンライン説明会
若手人事社員とのオンライン座談会
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
・休憩中や移動中などで人事社員の方に気軽に話に行ける環境でした
・座談会を通して、学生7名程度と各部門の社員1名程度で質問ができる機会がありました
・施設見学の際にも現場総合職社員からの事業紹介があり、質問できる機会が設けられていました
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
朗らかで明るい社員さんが多いイメージでした
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