職種別の選考対策
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27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.519245 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/10
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 全体で5名 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
京阪グループをより多くの人に知ってもらうための広報・宣伝施策を提案する。
条件として京阪のキャッチフレーズを考え、魅力を伝えるための手段・内容・狙いを検討することが課された。今までにない提案や経営戦略・理念との一致が求められた。
ワークの具体的な手順
3日間それぞれにワークの時間が設けられる。
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーが非常に優秀で活発に議論が進んだので、私は書記として意見のとりまとめに従事した。また、ホワイトボードを用いて発表する形式だったため、見やすく構成した。広告の事例として画像や動画を作成した。
インターン中の参加者や社員との関わり
採用担当の社員さんが常に2名ついてくださる。また、現場の社員さんにお話を聞いたり、座談会でお話しすることができる。ワーク中はそれほど見られていない印象を受けた。3日目に個別に採用担当の社員さんの面談が設けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道会社、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域が広い
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