職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.526633 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/13
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 京阪神公、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 移動費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
京阪沿線をより知ってもらうための取り組みを考えるものでした。基本的には3日目にグループワークを行い、最後に各チーム発表をします。インターンの中で学んだことや資料から沿線の魅力を見つけ出し、それをどのようにアピールするかを考えます。
ワークの具体的な手順
伝えたい沿線の魅力の選定をし、その後具体的にどのように魅力を発信するかを考えます。パソコンは使わずに手書きで発表資料を作るため、注意が必要です。
インターンの感想・注意した点
多くの社員の方々とお話しする機会があったため、穏やかな社風を感じることができました。また、この会社の総合職は幹部候補者として採用されているため、若手のうちから現場でどんどんを経験を積み、組織を取りまとめて行くキャリアを歩めると感じました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目に社員の方々との座談会があり、お話を聞くことができます。また、2日目の施設見学では、現地で働くホールディングス社員の方々と関わることができます。
このインターンでは昼食が出ない分、班のメンバーと近くの飲食店でご飯を食べたことが楽しかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやかな雰囲気
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