職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系グローバル社員
技術系グローバル社員
No.46965 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系グローバル社員
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 本社、発電所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 日大〜旧帝国大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・発電についてのグループワーク
・グループ毎に、火力発電、水力発電、原子力発電、送電部門について考えれるリスクを洗い出していき、それに対する解決策を提示するもの。内容自体は簡単で正直作業感があっておまり面白くはなかった。
ワークの具体的な手順
1日目、工場見学
2日目、グループワーク(アイスブレイク、ワーク、社員との懇談)
インターンの感想・注意した点
時間がたっぷりあるわけではないので手際よくワークをするべき。また、発表もあり、時間内にうまく終わらせないとちょっと長いと注文をつけられるので発表の練習もワーク内の時間に組み込んでおいた方が良い。ただし、内容自体は簡単。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者向けのイベントの案内がきた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はワークを2人の人事が見ている程度。
プログラムに社員との座談会があるのでそこで数人の社員と話す機会がある。2時間ほど用意されていたのでよく聞けると思う。また、最後に懇親会もあり、またそこで社員と話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
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