職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.102267 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月27日〜28日 |
---|---|
実施場所 | 電源開発本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 司会は1人、座談会で5人くらい |
参加学生数 | 30人弱くらい |
参加学生の属性 | 早慶やMARCH、旧帝大が中心 |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費込みで、会社規定額支給(北海道から来た自分は64000円だった) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
業界理解の講義形式が続いたが、後半はコンパクトな内容のグループワークを3つ行った。グループワークはディスカッションの時間が40分程度、発表時間は各グループ5分以内という形だった。グループは全体で4つあり、それぞれの発表の後に、司会の人事がフィードバックするという流れだった。
2...
ワークの具体的な手順
夏は業界理解、秋は会社理解、冬は社員理解というコンセプトがあったらしく、今回のグループワークは電力業界の理解ができるような内容になっていた。
具体的には、電力小売が自由化されたが電源開発にとってはプラスかマイナスか?などのようなもの。
手順としては、会社側が指定したグループに分かれ、設問を...
インターンの感想・注意した点
かなり高額の宿泊費と交通費をもらえたり、無料で社員食堂を利用できたりしたことから、会社の財力をアピールする狙いがあったものと感じた。
この会社のインターンで行ったワークは、本選考のESや面接で質問されることに直結しているため、ワークに真面目に取り組み、その後しっかり振り返っておくと本選考にも...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループに分かれている。昼食は社員食堂になるが、グループのメンバーでまとまって食べるように指示されるなど、グループのメンバーとは仲良くなれる機会がある。
社員とは特に距離を縮められるような機会はない。しかし、座談会ではかなりぶっちゃけた話をしてくれる社員もおり、深い話を聞けた。(転...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実そうな社員はやはり多かったが、チャレンジングな姿勢を持っている人も多かった。「海外で発電所を建設したい」のように、情熱的に夢を語っている社員もいた。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。