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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 本社（東銀座）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 7名程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 理系が半分、体育会も少しいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

電気を供給する際の電気の流れについて、どんな会社とやりとりをする必要があるかを考えるグループワーク。
もし、何かイレギュラーが発生した時に誰にどんな報告や対応をしなければならないかを考えるグループワーク。

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ワークの具体的な手順

前半に座学で会社のことを教えてもらい、その後グループワークが2回転した。発表までかなりタイトな時間配分だったので、深い議論はできなかった。

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インターンの感想・注意した点

身だしなみ等は気をつけた。他の企業と比べて理系の学生が多く参加していたので、話し合いで意見の対立がないように気を使いながら議論をした。
インターン後の質問会では若手から、ベテランまで多くの社員に質問することができたので非常に勉強になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座学で会社の基本情報を教えてくれた。
グループワーク中にわからないことがあれば、向こうの方から危機に来てくれたり、アドバイスをしてくれた。
質問会では理系は専門別に分かれて、文系はひとまとまりに歴の長い人短い人様々な質問ができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

温厚

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

めっちゃ温厚

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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電源開発（J-POWER）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電源開発（J-POWER）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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