職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
No.285218 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(車両・機械系統)
総合職(車両・機械系統)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
---|---|
実施場所 | 一日目:小牧研究施設 二日目: |
インターンの形式 | 一日目:施設見学+講義 二日目:課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 見学会:10人程度 グループワーク:5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、上位私立大、国公立大 |
交通費補助の有無 | 交通費を一定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目:はじめに小牧研究施設の概要説明があった後、技術開発に関する講義があった.その後1時間ほど施設内を見学し、昼食(駅弁)をとった.午後は設計に関する講義があった後、社員5名と複数グループに分かれて座談会を行った.
二日目:グループワーク
テーマ「15年後に鉄道車両技術に求められる技術(...
ワークの具体的な手順
テーマについて説明があった後、グループ(4〜5人)に分かれて内容の決定やパワポによる資料作成を行った.グループワーク中は社員の方が周りをうろついており、好きな時に気になることを質問できる.その後、各グループの発表・質疑応答を行い、全グループ終了後、管理職の方からそれぞれフィードバックがあった.
インターンの感想・注意した点
苦労した点:
グループワークのテーマが抽象的であったため、自分達の発表内容を決めることにまず苦労した.また、ワークの時間も短かったため、短時間で結論を出し、分かりやすい発表資料を作るのが大変だった.チームでいかに役割分担をして効率的に作業を進めるかが重要なため、リーダーシップのある人が一人で...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員:
一日目の施設見学では、それぞれの施設で働いている社員の方に質問できる機会があった.また、座談会でも多くのことを質問できた.
二日目は自分の発表についてフィードバックを貰うことができた.内容自体はとても面白いが費用対効果なども会社としては考慮しないといけない」という風に社会人目線から...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体的に堅いが気さくな人もいる
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。