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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
27年卒 総合職（施設系統）
総合職（施設系統）
No.498377 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年12月中旬
リクルーター面談
2025年12月中旬
会場 貸会議室（関西）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

マイページ登録をしていたら、ある日電話にて施設系統に興味はないか尋ねられ、そこからリクルーター面談が開始した.

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク後、即開始.

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質問内容

・最近の天気について.
・なんでうちじゃないといけないの？総合商社とか海運とかでも君の就職活動の軸に当てはまってるんじゃない？
・この先、会社、事業が伸びていくためにはどんな要素が必要になってくると思う？
・その要素によって、どんな変化が生じると思う？
・逆質問.

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雰囲気

少し厳か.

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注意した点・感想

事業のことをかなり深掘りされたので非常に焦ったが、あらかじめ会社の事業内容についてはたくさん調べていったので、うまく対応し切れたように思う.管理職の方だったと思うので、ヒトやモノのマネジメント方法について逆質問した.

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2025年11月上旬
リクルーター面談
2025年11月上旬
リクルーター面談
2025年12月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2026年1月下旬
最終面接
内定

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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