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27年卒 総合職（運輸系統）
総合職（運輸系統）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月6
実施場所 JR東海支社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム当たり2人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 大学院生の割合が高い
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

JR東海の会社概要や、本部門の業務内容についての説明を受けたのち、会社見学や各グループごとの細かな業務内容について、現場を見ながら見学を行う。
最後に社員座談会の機会があり、逆質問等を行う場が設けられる。

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ワークの具体的な手順

まず、全体で会社概要や部門紹介がある。その後、実際の現場の見学を行いながら、業務内容の説明を受ける。最後に社員座談会を行い終了。

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インターンの感想・注意した点

大人数での参加のため、逆質問を多くすることで意欲があることをアピールした。
また、事前にホームページをもとに業務内容に対する概要を理解することを意識したため、逆質問を考えやすかった。比較的短い時間での見学のため、事前の学習は必要である。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員座談会の機会を通じて、社員の方々との交流があった。社員座談会では様々な年次の社員の方々が参加し、比較的少人数のグループでの座談会だったため質問を行いやすい環境だった。インターン参加者との交流の機会はなかったが、昼食などの時間で交流を行った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な社員の方々が多く、まじめで冷たい雰囲気だというイメージを抱いていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

キャリア教育に対して積極的であり、温かい社員の方々が多いと実感した。質問に対しても親身になって受け答えをしていただけた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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