28年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.540031 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三島研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 80人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費分の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コストやクオリティー、使用する状況に応じて、それぞれ特徴の異なる複数の製品の中から、どの製品を使用するのが適切かを考える内容でした。製品ごとの特徴を比較し、条件に合わせて選択することで、実際の業務に近い考え方を体験することができました。
ワークの具体的な手順
学生同士で話し合いながら、どの製品を選定するのが適切かを考えました。それぞれの製品の特徴やコスト、品質などを比較し、自分たちの考えをまとめました。最後には、選んだ製品について手を挙げてもらい、参加者の人数を確認するなど、他の学生の意見も知ることができました。
インターンの感想・注意した点
それぞれの製品にはコストや品質などの面でトレードオフの関係があるため、すべての条件を満たす製品を選ぶことは難しいと感じました。そのため、使用する状況や求められる条件を考慮し、その場面に合った最適な製品を選定する必要がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や昼食の時間、講義の後などに質問する時間が設けられており、社員の方と直接関わる機会がありました。業務内容についての疑問だけでなく、仕事のやりがいや職場の雰囲気などについても質問することができ、社員の方から実際の経験を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、インフラ企業ということもあり、業務や職場の雰囲気はもう少し堅いイメージを持っていました。実際に参加してみると、社員の方々が気さくに接してくださり、質問もしやすかったため、想像していたよりも親しみやすい雰囲気だと感じました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、社員の方々に挑戦する姿勢を持っている方が多く、仕事に対して積極的に取り組んでいる印象を受けました。また、堅い雰囲気を想像していましたが、実際には気さくでラフに接してくださる方が多く、社員同士の距離も近いように感じました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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