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インフラ・交通 日本航空（JAL）
18年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.8878 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。

A.スキューバダイビングサークルにおいて、安全を軸にしたメンバーの意識改革に尽力しました。
B.SUBWAYでのアルバイトにおいて、相手に合わせた接客でお客様満足度の向上を目指しました。
C.ゲーム理論ゼミにおいて、公共財の経済実験をゼミ生と協力して0から設計し運営しました。

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上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから学んだことを教えてください。

スキューバダイビングサークルのダイビング責任者として、組織改革を主導し、活動中の事故を0にしました。
背景として、2年次のある合宿中の漂流事故があります。この経験から私は、メンバーの安全への意識の低さに危機感を抱きました。私は、このままでは命に関わる事故が起こる可能性があると感じ、事故0を目...

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あなたが仕事を選ぶうえで大切にしていることは何ですか。

自身の強みや経験を活かせ、仲間と共に情熱を注げる仕事
私の強みは「強い責任感を持ち、地道な努力を続けられる」ことです。サークルでは、24人の命を守るという責任の大きな役割を任せられました。それは時にプレッシャーでしたが、それ以上にサークルでの自身の必要性を実感することにつながり、仲間の役に立...

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あなたがJALの業務企画職（地上職事務系）を志望した理由と、JALで何を実現したいかを、具体的に記入してください。

私は貴社で、様々な角度からの仕事を通して、世界中のお客様におもてなしの心を届けたいと考えています。そして、航空業界という成長と変化の続くフィールドにおいて、いつまでも変わらない安心・安全・笑顔を提供していきたいです。このように考える理由は、私は、人の喜びが自分の喜びにつながり、更なる成長源泉と...

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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機 ・入って何の仕事がしたいか ・なぜ航空業界か ・なぜJALか ・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか ・就職活動の軸はなにか ・最後に何か伝えたい...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】全科目　【対策方法】通常の対策。
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて説明会、終了後GD　【GDのテーマ・お題】砂漠で路頭に迷ったとき誰を街に送るか。　【GDの手順】資料が与えられ、それに書かれているストーリーを読み、何人かいる候補者の中から誰をラクダに乗せて街に送るかを決める。20分程度議論をして終了。発表はなし。特に答えの存在するワークでもなく、...
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18年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・JALでやりたいこと それぞれを回答したあとに、その深掘りをする形式だった。時間も短く、そこまで詳しく聞かれることはなかった。仕事内容についてはきちんと下調べしたほ...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの40代くらいの社員。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。ESで仕事を選ぶ上で...
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→移動→GD→社員との交流→解散　【GDのテーマ・お題】砂漠で遭難した際に1頭しかいないラクダで自分や友人、ガイドの中から誰を町に返すか。　【GDの手順】資料が配られて開始の合図とともに読み込む。ある程度の時間が経ったら自分で結論を出して、グループ内で共有する。全員の結論と理由が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・自己紹介 ・留学について ・困難は ・どう乗り越えたか ・どういう業界を受けているか ・内定はあるか ・どういう軸で就活しているか ・どうして航空か ・JALの志望...
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18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。志望動機についても少し聞かれたと記憶している。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、座談会　【注意した点・感想】クリック戦争が激しい。追加枠が出るときがあるので、それを逃さないように確認している必要がある。また、参加者も多いので、自分の聞きたいことが聞けるように、特に座談会では、質問していく積極性も重要であると思う。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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