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インフラ・交通 日本航空（JAL）
18年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.9128 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。

A今まで培ってきた全国の人脈を基に、コーチ集めに奔走した全国規模の合宿の実行委員長
B「サークルから体育会の部活へ昇格」という目標を部員皆で目指し、役割分担、各々任務を全うし達成
C大学主催の国際プログラムに参加し、日本〇〇学生8名で「コミュニケーションの課題」についての共同研究

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上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから学んだことを教えてください。※選択項目（A、 B or C）を記入してください

A　自分が関わったマイナースポーツを活性化させることに関わりたいと考え、全国の女子選手73名による合宿の実行委員長に挑戦し、前年の参加経験から指導者不足を合宿の課題と捉え、「コーチ数倍増」を目標に掲げました。しかし12名ものコーチの招集は設立まもない部に所属する私にとって困難なことでした。そこ...

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あなたが仕事を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。

①：世の中への「貢献性」の高さ：今まで私が生きてきた世の中へ恩返しをしたいと考えており、人々の生活を支えながらも、日本全体そして世界にまで影響力のある仕事をしたいと考えています。一人ではなく、仲間と共に力を合わせ多くの人々に貢献できる仕事がしたいです。
②：「挑戦」できる環境が整っている：私...

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あなたがJALの業務企画職（地上職　事務系）を志望した理由と、JALで何を実現したいかを、具体的に記入してください。

技術面からだけではなく印象面からも、もっと日本の良さを世界の人々に伝え、世界から見た日本の姿をより良いものにすることを実現したいです。それは、日本と世界を結ぶ使命を負い、日本の〈おもてなし〉を体現する貴社でしかできないことだと考えます。昨年12月、私はシンガポールにて大学主催の国際インターンシ...

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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機 ・入って何の仕事がしたいか ・なぜ航空業界か ・なぜJALか ・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか ・就職活動の軸はなにか ・最後に何か伝えたい...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】全科目　【対策方法】通常の対策。
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて説明会、終了後GD　【GDのテーマ・お題】砂漠で路頭に迷ったとき誰を街に送るか。　【GDの手順】資料が与えられ、それに書かれているストーリーを読み、何人かいる候補者の中から誰をラクダに乗せて街に送るかを決める。20分程度議論をして終了。発表はなし。特に答えの存在するワークでもなく、...
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18年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・JALでやりたいこと それぞれを回答したあとに、その深掘りをする形式だった。時間も短く、そこまで詳しく聞かれることはなかった。仕事内容についてはきちんと下調べしたほ...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの40代くらいの社員。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。ESで仕事を選ぶ上で...
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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→移動→GD→社員との交流→解散　【GDのテーマ・お題】砂漠で遭難した際に1頭しかいないラクダで自分や友人、ガイドの中から誰を町に返すか。　【GDの手順】資料が配られて開始の合図とともに読み込む。ある程度の時間が経ったら自分で結論を出して、グループ内で共有する。全員の結論と理由が...
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18年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・自己紹介 ・留学について ・困難は ・どう乗り越えたか ・どういう業界を受けているか ・内定はあるか ・どういう軸で就活しているか ・どうして航空か ・JALの志望...
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18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。志望動機についても少し聞かれたと記憶している。...
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18年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、座談会　【注意した点・感想】クリック戦争が激しい。追加枠が出るときがあるので、それを逃さないように確認している必要がある。また、参加者も多いので、自分の聞きたいことが聞けるように、特に座談会では、質問していく積極性も重要であると思う。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 18年卒
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