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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 日本航空（JAL）
18年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.9608 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

控室にてグループに分かれて着席→説明（PRビデオ等も流れる）→GD

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GDのテーマ・お題

砂漠で路頭に迷った際、5人のうち誰を街に送るか

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GDの手順

与えられた資料に書かれてあるストーリーを読んで、それを手掛かりに候補者のうち誰を砂漠から街に送るか、自分の結論を出す。その後、グループで結論を出し合い、話し合って答えを一つにまとめる。最後に面接官に発表。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

控室で同じグループの人達と雑談をしていたので、GDがやりやすかった。

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プレゼン時間の有無

代表者1名が、GDで話し合った結果を3分程度で発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

・自分がそう考えた理由、自分の着眼点をわかりやすく伝えること
・無言の時間がないようになること
・評価の軸を一致させること
・感情論も考慮すること
・相手の意見を否定しない
・すごく楽しいGDだった
・GDの前に、採用チームの方々からのビデオメッセージが流されて、とても嬉しかったです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年4月
筆記試験
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月9日
二次面接
2017年6月中旬
三次面接
2017年6月中旬
最終面接
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→移動→GD→社員との交流→解散　【GDのテーマ・お題】砂漠で遭難した際に1頭しかいないラクダで自分や友人、ガイドの中から誰を町に返すか。　【GDの手順】資料が配られて開始の合図とともに読み込む。ある程度の時間が経ったら自分で結論を出して、グループ内で共有する。全員の結論と理由が...
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18年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・自己紹介 ・留学について ・困難は ・どう乗り越えたか ・どういう業界を受けているか ・内定はあるか ・どういう軸で就活しているか ・どうして航空か ・JALの志望...
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて説明会、終了後GD　【GDのテーマ・お題】砂漠で路頭に迷ったとき誰を街に送るか。　【GDの手順】資料が与えられ、それに書かれているストーリーを読み、何人かいる候補者の中から誰をラクダに乗せて街に送るかを決める。20分程度議論をして終了。発表はなし。特に答えの存在するワークでもなく、...
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内定

18年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、座談会　【注意した点・感想】クリック戦争が激しい。追加枠が出るときがあるので、それを逃さないように確認している必要がある。また、参加者も多いので、自分の聞きたいことが聞けるように、特に座談会では、質問していく積極性も重要であると思う。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本航空（JAL）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 21年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 客室乗務職
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  • 20年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 客室乗務職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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