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インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.43925 インターン / Shiru Competitionの体験談

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20年卒
Shiru Competition
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年1月中旬
Shiru Competition
2019年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間程度
社員の人数 30人程度
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で表彰された（優勝商品がインターン参加権）

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、プレゼンの順番を決める。その後、プレゼンをする部屋に移動し、順番にプレゼンと社員からの質疑応答がある。その後、プレゼンを見てくださった社員の方との交流会がある。最後に結果発表をして、希望者は日本航空の工場見学に参加できる。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大学生にアプローチする新規事業案を考えることで、将来の航空利用時に他社ではなくJALを選ぶ人が増えるようにするといった内容。ターゲットが大学生であればどのような新規事業を行うかは指定されていない。既存のアセットを活用しても良いし、しなくても良い。

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ワークの具体的な手順

まず、課題の本質が何かを考え、そこにアプローチするにはどうすればいいかを考えた。その上で、日本航空の持つアセットと親和性があり、かつ新規事業感のあるものは何かを考え、あとはその案を肉付けしていった。

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雰囲気

和やかな雰囲気だが、重役が質問する際は少し緊張感があった。

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注意した点・感想

本当にビジネスとして成功しそうなものを考えるようにした。
また、評価をされる方は重役だと予想した上で、アプリやテクノロジーなど年配の方にあまり馴染みがないものは、無理に案の中に組み込まないことで、わかりやすさを意識した。
プレゼンコンテスト自体のレベルは決して高いとは言えず、アイディアベー...

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2019年1月中旬
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】SPI対策本を2周していた。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがインターンシップ先として、日本航空の業務企画職を選択した理由を教えてください。（200文字以上400文字以下）】私は日本と海外の人々を繋ぎ、互いの関係を良くしたいという目標がある。そのために夏インターンの内容よりも、サービスや路線ビジネスに特化した今回の内容は私の目標に大きく関わるものであり、さらに御社の業務企画...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 夏インターンのフォローアップイベント（模擬集団面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーに集合後、オフィス内に入り、面接室へ通される。模擬面接後、各自解散。　【質問内容】オーソドックスな質問だった。 学生時代最も力を入れて頑張ったことについて。 周りの人からあなたはどんな人だと言われるか...
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で会社説明を受け、その後二人ずつ呼ばれて面接会場に向かいます。 また、面接後も人事部の社員の方との座談会がありました。　【質問内容】全て定番の質問でした。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことの深堀り（内容や、...
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20年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ形式です。　【対策方法】言語が苦手だったので、SPIの対策本で言語の勉強はしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じだった。　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 17年卒
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