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インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.79307 インターン / 夏インターンのフォローアップイベント（模擬集団面接）の体験談

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20年卒
夏インターンのフォローアップイベント（模擬集団面接）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年12月上旬
夏インターンのフォローアップイベント（模擬集団面接）
2018年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 このイベントに直接関係する結果はなかった。
結果通知方法 このイベントに直接関係する結果はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性社員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

本社のロビーに集合後、オフィス内に入り、面接室へ通される。模擬面接後、各自解散。

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質問内容

オーソドックスな質問だった。
学生時代最も力を入れて頑張ったことについて。
周りの人からあなたはどんな人だと言われるか。またそれに対して自分がどう思っているか。
JALの社員になったら、どういうことを頑張りたいと思うか。

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雰囲気

少し緊張感のある雰囲気。時々笑いなどもあった。社員の方は自分の話しにしっかりと耳を傾けてくれていた。

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注意した点・感想

模擬面接という名目だったが、休日に中堅社員や人事の方が出社されて行っているイベントだったので、何かしらの選考を兼ねていると考えて真面目に面接を受けた。直接このイベントが関係しているわけではないが、夏インターン参加者のうち、私を含めた一部の学生は冬インターンの面接が免除となっていた。そのためこの...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2018年12月
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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20年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画して提出　【質問内容】・自己紹介（2分） ・学生時代に最もやり切ったこと、またその中での困難、そこから何を学んだか（3分） ・今後の学生生活でチャレンジしたいこと、その動機、さらにそれはどうやったら実現可能となるのか（3分）...
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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20年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】画面に話して録画する形式なので、どのような方が選考してくださったのか分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので、特になし。　【質問内容】・自己紹介（1分） ・学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中で最も大きな困難と、そこから学んだことを教...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ形式です。　【対策方法】言語が苦手だったので、SPIの対策本で言語の勉強はしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI同様　【対策方法】特になし
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20年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを通して行われる録画面接。 スマホ・パソコン等でマイページからリンクを開き、面接開始をクリックすると録画面接が開始される。　【質問内容】質問事項は3問程度で、各質問2－3分。 各質問ごとに準備時間が与えられ、2－3回撮り...
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20年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマホで録画形式で面接（質問に答えていく。）　【質問内容】＊自己紹介（1分間） ＊学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中で最も大きな困難と、そこから学んだことを教えてください。（2分間） 質問が画面上に表示さ...
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20年卒 インターン選考 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えると、まずは中期経営計画の説明があります。 社員の方は緊張をほぐそうと、とてもフランクに話しかけてくださいます。 そのあと、2人組になってそれぞれの部屋に行って面接（20分）、同じタームに全部で8人いま...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】SPI対策本を2周していた。
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ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
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  • 22年卒
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