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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.62119 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年6月上旬
一次面接
2019年6月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代～40代

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機の後、時間になると面接室に案内される。

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質問内容

学生時代に頑張ったこと
なぜそれを頑張ろうと思ったのか
苦労したことはなにか
その苦労はどのように対処したか
チームワークを築く上で工夫したこと
航空会社を志望する理由
事務職で実現したい事
就職活動の状況

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雰囲気

柔らか、話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

端的に、話が長くならないように注意した。「航空会社を志望する理由は3つあって...」のように相手が分かりやすいような回答を常に心がけ、話し始める前に頭の中で回答を整理した。質問で何を聞かれているかを把握し、それに的確に答えれば特に問題ないと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2019年4月
動画面接
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2019年6月上旬
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2019年6月中旬
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査 構造把握　【対策方法】SPI問題集
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してからむかう。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の事務系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。リーダーシップを発揮...
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20年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】業務企画職事務系は60～70名程と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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20年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接部屋へ。そのあと人事との座談会。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の事務系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言われるか。リ...
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20年卒 OB訪問 / 本選考

東京大学 | 文系
【質問内容】・志望理由 ・社員様の特徴 ・JALフィロソフィに対する意識 ・活躍されている社員様の特徴 ・就職活動時に他に選考を受けていた業界・企業 ・海外で仕事をする機会はどの程度あるのか ・英語は日常の業務でどの程度使うのか　【注意した点・感想】お二人とも、温厚でかつ頭の切れる方で志望度が上がった。自分が想...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語英語非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】練習
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20年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員様2人　男の方と女の方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。部屋に集められて説明→面接→社員様との懇親の流れ。　【質問内容】基本的にESに沿った内容の質問を聞かれた。志望動機を少し深く掘られた印象。質問自体はオーソドックスな内容が多かったが、一次と...
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20年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの社員様2人。恐らく人事部長と役員様だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に案内され、人事の方が緊張をほぐしてくださる。そのあとに面接。面接後も社員様と一対一で話す時間があり、それが終わると、選考プロセス終了となる。　【質問内容】一次二次と似た...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員様2人　40～45歳の男の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室に集められ、選考についての説明がり、その後3人ずつに分かれて面接部屋前にて待機。面接が終わると別室に案内され社員様ち懇親する時間が20分程ある。　【質問内容】面接は一人ずつ深堀される。学生時...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とお話ししてから面接部屋へ。そのあと、採用部長と面談。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜこの会社の事務系に志望しているのか。どんな就職活動をしているのか。頑張ってきたことに対する深堀り。あなたは周りからどんな人だと言...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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