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26年卒 客室乗務職のES・体験談一覧
客室乗務職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】2点ある。1点目は、グローバルに働くことである。留学の中で異文化交流を多く経験した。その中で新たな文化に出会い、自身の価値観を改めて考え直す機会になった。将来、私は世界の架け橋の1部となって自身が経験したような、人々の挑戦をサポートし、日本の、そして世界...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ロールシャッハテスト 【各科目の問題数と制限時間】30分程度。 【対策方法】自分で思っていることや考えていることをそのまま正直に書いた。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】他の企業のテストセンターを受けて実際に監視がついているテストに慣れておく。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと航空業界のビジネスモデルに自分も携わりたいと思っていたが、JALの人を大切にする価値観やフィロソフィーに共感した。また、面接が進むにつれ、社員の方々のあたたかさに感動し、絶対に入社したいと感じるようになった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・...
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内定

26年卒 最終面接・健康診断 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、個人面接、サロン、健康診断を順番に実施する。 【質問内容】志望動機 なぜJALなのか なぜCAなのか 客室乗務員以外にやりたい職種 なぜ併願しなかったのか 周りの人からどんな人と言われるか 周...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度のGDと適性検査 【GDのテーマ・お題】部活の選抜メンバーを決めるならAさんかBさんか 【GDの手順】まずは3人ずつに分かれて対立型のGD。 そのあとから全員でどちらのメンバーを選抜にするかを話し合い、最後に面接官に発表する。 【プレゼン時間の有無】自由形の発表 【選考官からの...
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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接のため、相手はAIで進める。 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマートフォンなどで実施する。録音されてAIが判断し、会話が進んでいく。 【質問内容】・海外留学時のエピソード 留学先での部活の話をした。 ・手助けをした経験 アルバイト先でのエピソードを話した...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動で重視する点】重視する点は2点あります。1点目は「新しい出会い」です。 ここでの「出会い」とは、人だけでなく新しいこととの「出会い」がある環境、つまり多領域にチャレンジできる環境です。私は持ち前の好奇心旺盛さから、◯◯や◯◯など何度も未知の世界に飛び込んできました。1つの業務にとどまらず、さまざまなことに挑戦で...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。(300文字以内)】【お客さまの笑顔に直接貢献できる環境】と【人の挑戦を支える仕事】を重視しています。○○店でのアルバイトでは、英語メニューの作成により、外国人のお客さまにも○○を楽しんでいただくことができました。英会話教室でのアルバイトでは、生徒さんの気...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】580名程度 【内定者の採用大学・学歴】内定者の採用大学や学歴については、選考過程やセミナー等でも明確に示されておらず、正確な情報は把握できておりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接では、30〜40代と思われる男性と、50〜60代に見える女性の2名が面接官を務めていました。お二人とも穏やかな雰囲気で、話の途中にも相槌を打ちながら真摯に耳を傾けてくださる姿勢が印象的でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日はまず1階で受付を済ませた後、控え室に...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考当日は、まず一階で受付を行い、その後控え室に案内されました。控え室では受験者同士で自由に会話する時間が設けられており、リラックスした雰囲気の中で待機できました。その後、会場に移動してグループディスカッションまたはグループ面接が実施されました。選考後は別室で適性検査を受験し、それが終...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接は自宅で受験したため、会場到着などの流れは特にありませんでした。開始前には通信環境やカメラの角度を整え、落ち着いた状態で臨めるように準備しました。指定された時間内でスムーズに受験を終えることができました。 【質問内容】AI面接では...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】SPI対策としては、市販の問題集を繰り返し解くことが最も効果的だと感じました。 【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海著の『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』と、SPIノートの会著の『これが本当のSPI3だ!』は、問題の傾向や頻出パターンを網羅しており、初学者...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。(300文字以内)】私が仕事を選ぶ上で重視するのは、多様な人と協力しながら価値を生み出せる環境と、組織全体で同じ目標に向かって挑戦できる風土の2点だ。海外での生活を通じ、異なる文化や価値観を持つ人々と接する中で、考え方の違いを受け入れることの大切さを学んだ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください】私は、協力し合い一人では生み出せない価値を創り出せる環境を重視しています。個人の力だけではなく、仲間と互いの強みを活かしながら仕事に励みたいです。この考えは、高校で◯◯部を立ち上げた経験が影響しています。目標を明確にし、一人ひとりの意見を尊重しながら議論を重...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。(300文字以下)】2つあります。 1つ目は、お客さまに直接喜んでいただける仕事です。 ○○年間勤めた飲食店での接客のアルバイトを通して、「お客さま視点で考え、先に行動するサービス」でお客さまが笑顔で喜ぶ姿を見ることが出来た経験から、仕事のやりがい...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】私は、「多様な個性を持つ仲間と助け合いながら働くことのできる環境」を重視しています。今まで様々な挑戦をし、異なる年代や国籍、価値観を持つ仲間と働きました。その経験を通じて、それぞれが自分の強みを活かし、お互いの弱みを補い合うことで、お客様に最高のサービス...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

日本航空大学校 | 文系
【就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイント(300)】私が仕事を選ぶうえで重視するのは、お客さまに安心と快適を提供できる環境であることです。接客業のアルバイトでは「気づきを行動にうつす」ことを大切にしています。例えば、手話話者のお客さまが来店された際に簡単な手話であいさつしたところ、安心した表情を見せてくださったことがあり...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 JAL LIVE SEMINAR(客室乗務職) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かく、優しい人が多い 【このイベントを通しての感想】JALという企業だけでなく、CAについての理解を深めることができた。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。(300字以内)】お客さまと直接関わり、ポジティブな気持ちになっていただける仕事に就くことを重視しています。アルバイト経験を通じて、お客さまの笑顔や喜びを第一に考え、実際に行動することが、自身のやりがいにつながると実感しました。客室乗務員として、お客さまに...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに注意事項を聞き、マイクとカメラのテストを行ったのちに始まる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、何をした?何が大変だった? ・海外経験、どのくらいどこにいた?そこで大変だったこと ・周囲の人を助けた経験は?どのような状況だっ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】40分ずつくらい 【対策方法】青い本を解いて早く解けるように練習した。 苦手な単元は何回も繰り返し解いた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンで学びたいことを教えてください。(300)】◯◯がどのようにして最高なサービスに昇華されているのかについて学びたいです。◯◯で仲間との積極的なコミュニケーションを通して和やかな雰囲気づくりを意識し、◯◯を目指しています。貴社を利用する際だけでなく、◯◯としてお会いした際も貴社の方々は時間を惜しまず親身に◯◯して...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界についてと企業についての説明(企業の歴史やJALフィロソフィーなど) 国内線国際線それぞれの1日、1ヶ月のスケジュール例 キャリア 新機材の紹介 新規機内サービスの作成(グループワーク) プレゼンテーション  【ワークの具体的な手順】オンライン開催の1日目の...
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  • 27年卒
    • 業務企画職(コーポレートコース)
    • 業務企画職(オペレーションコース)
    • 業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
    • 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
    • 業務企画職(エアラインエンジニアコース)
    • 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
    • 客室乗務職
    • 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職(コーポレートコース)
    • 業務企画職(オペレーションコース)
    • 業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
    • 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
    • 業務企画職(エアラインエンジニアコース)
    • 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
    • 客室乗務職
    • 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職(コーポレートコース)
    • 業務企画職(オペレーションコース)
    • 業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
    • 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
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    • 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
    • 客室乗務職
    • 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職(コーポレートコース)
    • 業務企画職(オペレーションコース)
    • 業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
    • 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職(コーポレートコース)
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  • 22年卒
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