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ベイン・アンド・カンパニーのES（エントリーシート）・体験談一覧

ベイン・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。ベイン・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。200文字】顧客から信頼される経営の専門家になり、自分の専門を活かした○○業界の成長や変革を支援できる存在を目指したい。大学での研究を通じて、特に○○業界では○○が課題であると感じている。...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください】5年後、業界横断した形で私の持つ「◯◯」の専門性も活かした解決策を提案し、顧客の改革から「◯◯を変革」、「◯◯の発展」に寄与する人材になりたい。この目標達成には、企業の経営方針、研究開発へ...

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【承諾/辞退理由の詳細】数多く受けたコンサルティングファームの中で、最も社員の方の面倒見がよく丁寧なフィードバックをいただけたため、入社後も先輩コンサルタントとの仕事を通じて成長できる環境があると感じたから。　【内定後の課題の有無】現状はなし　【内定後の拘束】他の選考を辞退するよう伝えられる　【内定後の研修など】現状はなし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配かつ役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】1・二次面接と同様　【質問内容】・3日間のインターン感想 →自身が学んだこと、楽しかったこと、改善してほしいことなどを答えた・自分自身が考える強みと弱み →グループで働くことを強み、その中で論理的に考え続ける思考体...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目→午前中は企業やワークに関する講義、昼食後、午後からワークが始まる・2日目→1日を通じてワーク・3日目→午前中ワークしたのち、午後は発表会と実際のコンサルワークに関する講義、最後はレストランで懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お題は、ある企業の中期経営...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いマネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】ドラッグストアに関するケース面接コロナ禍を経た大手ドラッグストアが今後力を入れていくべき領域と、その領域において利益を拡大させていくための中期的な施策を求められた深堀においては、他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いアナリストの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られてくるため、時間になったらそこから入室する　【質問内容】ケース面接人物面接的な要素は一切なく、ケース面接を解いて発表し、それに対する質疑応答があるのみケース面接のお題は、スーパーマーケットの売上向...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計20問程度、40分　【対策方法】SPIなど一般的なWebテストと問題内容は比較的似ており、それらの対策が最も有効であると考える

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。200文字以下】私は5年後に、業界の変革に貢献し、上流の大きな意思決定に携わることで、社会課題を解決できるコンサルタントになりたい。そのためには、コンサルタントの基本であるロジカルな視点に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】市場規模推定(3m)、売上向上施策(5m)、FB+逆質問人によって、お題や形式が異なっていたので形式や面接官に依存する。フェルミ推定は適切なセグメンテーションで数値を精緻化すれば特に問題はない。売上向上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー/新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】ある商材についてのフェルミ推定(3m)、売上向上施策(5m)のケース面接身の回りの商材が題材になっており、比較的取り組みやすいお題発表→フェルミ推定→ディスカッション→売上向上施策...

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【試験科目】独自試験　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で、具体的な問題数が覚えていないが時間がギリギリなのでハード　【対策方法】GMATなどの難しめのwebテスト対策を並行して取り組んでおく

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。(200文字以下)】企業の課題解決に貢献し、社会に変革をもたらす戦略コンサルタントとして成長している姿を目指している。そのために、戦略コンサルティングの現場で多様な業界の知見を深め、課題解...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略の立案。三日間かけて取り組み、最終日に発表する流れ。メンターインプットで壁打ちしながら適宜修正しながら仕上げていく。スライドを作成し発表を行うので、時間配分をうまく行いながらワークを進めた。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ワーク→発表→懇親会　【インタ...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、およびそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以内）】私が思い描く姿は、日本企業を世界に発信するコンサルタントである。というのも昨今の能登半島地震やコロナ禍において、日本の伝統産業が存続危機にあるというのを度々耳にしてい...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】マーケティングで日本企業を革新させることだ。大学の授業で日本企業の実態を学んだ際に、日本企業に将来性を見いだせず危機感を感じた。根本的な課題の1つとして、顧客志向になり...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。(200)】五年後の目標は、AIを始めとする先進的なテクノロジーを駆使して、クリエイティブな経営改革立案を行うコンサルタントになることである。私は研究で化学計算とプログラミングを用いて社会...

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東京工業大学大学院 | 理系

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は教育から日本の根本的な姿を変えたいと思っている。5年後は日本の教育や社会問題への解決策を練る人たちとの繋がりもでき、その意思決定する人たちとのパイプも繋がっていたい。それを実現するた...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】私は5年後、分析力を武器に後輩を率いているだろう。そのために、業務を通して専門知識を学び、信頼される分析力を磨く。分析力の起源は高校時代の陸上競技部の経験にある。記録向...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】都内に展開する携帯修理スタンドチェーン（シェア1位）は3年前に設備投資を実施して拡大を図りました。ただし、現状その拡大はうまくいっていません。 1. 3年前に設備投資の実施を判断した理由はなんだと思いますか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】クライアントは女性向け脱毛サロンA社。 A社は業界シェア1位の大手だが、現在売上の伸びに陰りが見えており、今後の中期的な戦略を立てる上での助言を求めてベインに相談してきた。 ①まずは脱毛サロン市場の市場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】フェルミ推定に関する問題：「国内の冷凍食品の市場規模」 →人口をベースに需要の式を立式して算出した。コンサルティング業界の志望動機 →事前に考えていた、将来的にやりたいことから逆算してコンサル...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：約40問。非言語：約40問。　【対策方法】事前に他の企業で同じテストを受けておいて、傾向を把握していた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるPEファンドをクライアントとして、あるペット関連会社の買収是非を考えるという実際の案件に近いような設定のお題であった。グループ毎で議論を行い、3日間かけて提案を検討して最後に発表を行うという形式であった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→資料作成→発表　【インタ...

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【①あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、およびそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください 200 】私が5年後に思い描く姿は、自らが価値や成果を創出していると主観的にも客観的にも評価できるというものです。私は様々な企業や業界に関わり、価値を提供できる企業法務の弁護士を志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニマネ　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接　【質問内容】ある業界（一般的に馴染みが薄いと思われる）の市場規模推定、その業界は将来どのように変わっていくと思うか、特定の企業の売上向上施策について思考時間を与えられた後、発表、ディスカッションと進んだ。ディ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→FBと逆質問　【質問内容】最初にある商材の市場規模推定を行った。思考時間は5分程度。発表の後、少しディスカッションを行った。その後、その商材に関連する企業が直面している課題を整理し、売上向上施策につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】はじめに戦略コンサルタントを志望する理由とベインを志望する理由を聞かれた。その後、フェルミ推定に進む。お題に関する情報が提示される。5分程度で情報を整理、フェルミ推定を行い、タイマーが切れたら画面に向...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】なし、他の企業の選考で事前に練習する

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明会→課題解決型のグループワーク 3日目の午後にプレゼンテーションを行うので、それまでの時間はグループで自由に使い、プレゼンに備える。お題はある企業の成長戦略を立案せよというもので、データや資料は配布されるので、それらをベースに議論を行い、パワーポイントに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室入室　【質問内容】フェルミ推定とケース面接。詳細は明かすことができないが、一次面接とほぼ同じような流れだった。フェルミ推定を行い、その延長線上でケース面接を行うという流れ。思考時間は5分。発表後ディス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室　【質問内容】・フェルミ推定：（詳細を明かすことは禁じられているため投稿できません）・ケース面接：フェルミ推定の延長で企業を仮定し、直面している課題の整理、売り上げ向上のための経営戦略の提案を行った。（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】志望理由を述べた後に、ケース面接。ケース面接の制限時間は読み取り5分で発表5分の計10分。メモを取ることや情報を整理することは認められていた。タイマーに関しては画面上に表示されていたと思うが自分で...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特に対策はしていない

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。 200文字以下】目標として描く5年後の姿は自分が得意で楽しいと思えることを職業としている姿だ。私は幅広い分野に関わることができ、一連の流れのうち一部だけではなく立案から実装まで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前は業界・企業説明会。社員への質問タイムがある。午後からワーク。企業の経営戦略立案を行う。アイディアベースではなく、論理的な思考が求められる。また、知識も多く必要になるうえに、膨大なデータを短時間で読み解く必要がある。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→テーマ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】"あるビジネスケースが出され、それに対して自班の解答とその根拠をプレゼンテーションにまとめて報告する課題。データなどは会社側が全て提供してくれるので、そのデータを元に仮説を立てファクトを収集し、スライドに落とし込んでプレゼンテーションする。　【ワークの具体的な手順】アイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・シニアマネージャーなど中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のみ自己紹介 →ケース面接 →ケースに対するFBと逆質問　【質問内容】ケース面接以下の2点が質問された。あるビジネス商材（一次面接より難易度が高い）の売り上げ向上施策が問われた。思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ACやSACの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のみ自己紹介 →ケース面接 →ケースに対するFBと逆質問　【質問内容】ケース面接以下の3点が質問された。 ①あるビジネス商材の市場規模推定 ②その商材を扱う会社の売り上げ低迷要因の特定 ③その会社の売り上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】志望理由→ケース面接①→ケース面接②　【質問内容】1。戦略コンサルティングファームとベイン&カンパニーを志望する理由はなにか 2。ケース面接：ビジネスケースについて市場規模を推定する問題 3。ケース面接：2と同じお題に対...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト：25分言語理解テスト：35分性格検査：30分程度　【対策方法】市販の問題集 90％程度の得点率が必要　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】これが本当のWebテストだ！（1） 2023年度版（本当の就職テスト）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機→フェルミ推定　【質問内容】まず最初に戦略コンサルタントを志望する理由、その中でベインを志望する理由を簡単に聞かれた。その後は、プロテインの市場規模を自分で算出し発表を行う。その後、それをchatGPTが解いたものが提示され、良く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分お互いの自己紹介、25分ケース面接　【質問内容】葬儀場の売上向上ケース深堀りに関しては、なぜそこが重要だと思ったのか、他には考えられないのかという質問が多かった。穏やかな雰囲気ではあるものの、質問はかなり鋭くかつスピーディ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介が5分、ケース面接が25分　【質問内容】ケース面接は、アルコール消毒の踏んでプッシュする機械のメーカーの市場規模試算と売上向上施策が出題された。深堀りは特になく、少しディスカッションをして終わった。ノータイムで行...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問、50問程度 15分ずつ程度　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず1日目の午前は、ベインのこれまで作成してきたスライドなどをベースにフレームワークの講習があった。資料の配布が行われ、それをベースに議論を行う。最終発表はパワーポイントでまとめた。パートナーと1日10分程度ディスカッションをする機会があり、メンターとディスカッショ...

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【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。 200文字以下】私は5年後にはコンサルタントとして、多くのクライアントとの長期的な関係を気づいているようになっていたいと考えています。私が興味を持ったのは、コンサルタントがクライアント...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にまず、業界・企業説明会を行う。その際に簡単に社員に質問ができる。その後は、午後からワークが始まる。ある企業の経営戦略立案するが、膨大なデータを短時間で読み解く必要があるため、思考力が多分に必要となる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】機密保持のため、詳細は明かせませんが、国内の特定市場の市場規模を大まかに見積もるタスクが与えられました。その後、その市場で著名な企業を想定し、その企業が直面している課題を整理し、売上向上のための経営戦略を考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務のため、詳細は明かせませんが、国内の◯◯市場の大まかな市場規模を推定するタスクが与えられました。その後、その市場で著名な企業を仮定し、その企業が直面している課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を考案し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ベインの志望理由を画面に向かって述べる。そして、その後、ケース面接のお題に関する情報が提示され、それらを5分以内で読み取る。この時間に自由に紙に情報をメモ・整理することができる。5分のタイマーが切れると、画面に向かって発...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】なし

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】5年後の私は、戦略コンサルティングの世界でAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者として活躍したいです。戦略コンサルティングに興味を抱いた理由としては、研究室でデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細には言えないが、お題は「◯◯◯の市場規模推定、その市場は伸びるか縮むか、リスクは何か」の3題であった。3問を思考するのに5分いただき、1問目から3問目まで一気に発表した後でディスカッションへ移った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細には言えないが、お題の1つ目は「◯◯◯◯の市場の売上推定」であった。思考時間は5分程度あったのち、考えたことを発表した。そのあと何個か深掘りされたあと、ほぼノータイムでその市場のうちの企業の売り上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細は言えないが、お題は「◯◯◯の市場規模推定」であった。相手がAIなので、時間をお題が文章で書いてあり、あとは時間内に思考し回答をわかりやすく伝えると言う形式であった。最後には「chatgptがこのような計算をし...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】特になし

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【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』（200字）】私は5年後、1つの分野に特化して顧客の気持ちを読み取り解決策に反映できるビジネスパーソンになりたい。それを実現する上で、必要な要素として1つ目は、自分が熱中して取り組める...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細には言えないが、お題は「とあるa社の成長戦略を立案せよ」と言うものである。3日間のスケジュールの使い方は学生に任せられ、3日目の午後からはプレゼンテーションが行われた。1日に何回か社員さんからFBをもらう機会がある。　【ワークの具体的な手順】デスクトップリサーチはあまり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】フェルミ＋ケース4-5分（ケースはノータイムの可能性有り）ディスカッション15分ケースFB3分逆質問5分テーマの詳細を公表することは控えるように言われているため、ざっくり言うと、飲料メー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方、中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】普段のケース面接。お題は国内の化粧品商材の市場規模のフェルミ推定及び、とある化粧品メーカー（例えばネスレと仮定しても良い）の経営戦略を考える。自分1人で考えるのではなく、あくまで試験官の方と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・Bain&Companyの志望理由・ケースのお題を見た後、すぐに5分間思考時間・アウトプット5分間考えたことやそれに至るまでの思考過程の説明普通のケース面接と大体同じ。自分は3分ほどで提出した。　【雰...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】あまり対策していない

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】チームとして課題解決に取り組み、価値を生み出すことができる点だ。私はサークルの代表としてイベントの来客数を大幅に伸ばしたり、◯◯部の主将として◯◯に導いた経験がある。その中で、チームの中...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の経営戦略立案 1日目に大量のデータの資料を配られて、流れはグループディスカッションと同じだが、ファクトとインサイトを区別して議論を進める 1、2日目に何回かFBと中間報告、最終日の3日目に最終発表。　【ワークの具体的な手順】お題提示→中間発表→最終発表　【イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】具体的なお題は口外しないように注意されている。特定の宅配食品サービスの拡大戦略をテーマとして取り上げた。3分で利益を引き上げる要因と整理を行うように指示された。発表の後、すぐに拡大戦略に関する考察を進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ChatGPT 特定の化粧品ブランドを取り上げられた。初めに、化粧品の市場の大きさを約3分で算出するように指示され、数式とおおよその数値を出した。その直後、休憩なしに特定の化粧品ブランドの今後の拡大方針に関し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、URLから行う　【質問内容】1.志望理由を伝える。それほど大きなポイントとは感じない。 2.お題を見た後、すぐに5分間の考える時間に入り、録画までの手順を進めた。 3.ケースについて5分間話した。 4.3分間、詳細を...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】普段から玉手箱を経験しておく

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【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』200文字以内】効果的なアプローチを展開し、企業の成功と競合上の地位を向上させるエキスパートになりたい。このビジョンを達成するためには、三つのキー要素が必要だと考える。まず、現在の問題...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営戦略の立案を考えた。他社とは異なり、企業のデータが事前に渡され、それを分析する形でワークを行っていった。その中で、1日に2回ほど中間報告があり、そこでもらったフィードバックをもとに議論を展開していく。最終日にはプレゼンもある。　【ワークの具体的な手順...

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京都大学 | 文系

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私が目標とする5年後の姿は、人の役に立つような仕事をし、さらにその仕事を生き甲斐として輝いていることです。戦略コンサルでは大きな企業などの問題解決などに取り組むことができ、自分が人の役に...

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【あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。】原因を特定し工夫を重ねて施策を実行する強みを活かし、受験生のサポートをチャットで行うアルバイトで、8割の生徒を第一志望に合格させた。当初は課題達成率が低かったが、過去の会話を分析すると生徒に目的意識がないことが原因だと分かった。そこで次の...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】私は5年後、グローバルな環境問題の解決に貢献できる人材になりたい。これは、長期インターンで環境問題解決に関わる新規事業立案に携った経験が背景にあるからである。そのため、...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後、今の自分にない視野やスキルを多く習得し、よってクライアントの需要に応えられる人材になっていたい。私は、傾聴力・共感力が高く、他者への貢献意欲が強い。そして、他者貢献の実現には...

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【①『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』】クライアントの課題解決を通じて、その企業や業界の成長に貢献できる人になりたい。戦略コンサルティングでは1つのクライアントに多方面から提案を行えるため本質的かつ結果に直結する提案が可...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。200文字以下】私は5年後に、市場価値の高いコンサルタントとして社内・顧客から信頼され感謝されるビジネスパーソンになりたい。戦略コンサルティングに興味を持った理由は、アルバイト先の塾で受験...

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【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』】私は、5年の経験で1人のコンサルタントとして信頼され、チームのメンバーにも活気を与えられる人材になることを目標とする。その過程では、大小様々な案件を解決することで経済を回す一端を担う...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後は組織人事としてD&Iの推進を行いたいと考えています。それを実現するためにファーストキャリアに求める経験と二つあります。一つは経営・組織について網羅的に理解を深め、それに対して...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】頭のキレと豊かな人間性を兼ね備えたプロフェッショナルになりたい。その実現のために、良質な提言とエモーショナルな心でクライアントに働きかける戦略コンサルティングに興味を持...

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【承諾/辞退理由の詳細】戦略コンサルティングファームを志望していた。　【内定後の課題の有無】エクセルの課題と推薦図書　【内定後の拘束】就職活動をやめるよう言われる　【内定後の研修など】内定者研修や懇親会が1、2ヶ月に1回ある　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、慶應　【自分以外の内定者の属性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンの感想自分の強みと弱み自分を採用するにあたってベインにとって一番のリスクは何か今後のキャリアプランなぜ戦略コンサルはこんなにも高いフィーをクライアントから取れるのか（他には...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めの2日間はオンライン、3日目はオフィス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の利益向上のための戦略を考える。エクセルデータやインタビュー回答などの資料、そして作業用のパソコンを与えられる。グループで仮説検証を繰り返し最終的に発表用スライドに施策を落とし込み、最終日に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】マッチングアプリの市場規模のフェルミ推定と結婚相談所を運営する企業によるマッチングアプリ買収の是非を聞かれた。フェルミ推定は基本的なところを抑えられていれば突っ込まれない。買収の是非の議論は、思考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイトコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】洗濯機の市場規模のフェルミ推定と洗濯機メーカーの売上向上施策を聞かれた。フェルミ推定はあまり突っ込まれなかった。売り上げ向上施策は思考タイムゼロでディスカッションベースで進み、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし　【質問内容】志望動機とフェルミ推定に分かれてる。（1）志望動機：回答時間1分（2）フェルミ推定：思考時間5分、回答時間5分、回答を補足時間3分お題はTOEIC協会？の年間売り上げ金額推定。質問は...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けて対策参考書

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【説明会の具体的な内容】ベインの歴史、事業内容、案件例の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのようなアグレッシブさを持っている　【このイベントを通しての感想】MBBの中で最も固くなく、ベンチャー気質のようなものを感じた

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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、社員同士のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資のコンサルティング企業の中でもトップに位置する企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心で、頭の回転が早く、優秀な人が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】コ...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、先輩社員のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界に疎いこともあり名前も聞いたことがなく、全く分からなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかくもあるが芯のある仕事に熱い方々が多いように感じた　【このイベントを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば）質問1 ：自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など）質問2 ：学生時代に注力した経験、成果を上げた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始。　【質問内容】・インターンの感想、反省点・反省点に関するディスカッション・なぜコンサルティングファームで働きたいか・なぜベインを志望するか・コンサルタントとしてどのような価値を発揮すべきだと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目と2日目はオンラインで3日目のみ対面。最初に説明を受け、その後はグループワーク。最終日にプレゼンがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント（実際にベインが取り組んだ事例）を題材にしたワーク。資料の読み込みから始まりデータの分析や課題の洗い出し、成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、開始。　【質問内容】弁当屋の市場規模の推定。まずフェルミ推定を行い、発表。その後フェルミ推定に関して質問が来る。弁当屋の売り上げが落ち込んでいる原因の洗い出し、社会背景との関連、売上向上のための施策を考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】ケース面接ある健康商品の市場規模の推定（5分くらい考える時間があり、発表）フェルミ推定に関して面接官から指摘があり答えていく。その後その商品の売り上げを伸ばす施策を考える。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして開始　【質問内容】ベイン・アンド・カンパニーを志望する理由を教えてください（1分）日用品の市場規模の推定 3分程度で考え、その後発表する。その後修正が必要な場合は追加で録画することができ、フェルミ推定の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】対策本

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【あなたが思い描く5年後の姿とそれを実現する過程で戦略コンサルに興味を持ちだした理由（200字）】私は五年後、社会に大きく貢献できる人材になりたいと考えています。戦略コンサルタントは、企業をより良い方向へ導くことで日本や世界さえ変えていくことができる社会貢献度の高い職業であると考えています。私がなりたい人物像と戦略コンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】1問目は、「コンサルタントが出すべきバリューとは何か」です。幅広く出すように求められ、かなり詰められました。2問目は、ベインを志望する理由です。こちらもMcKinseyやBCGとの比較感が論点とな...

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
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2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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