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レイヤーズ・コンサルティングのES・体験談一覧
レイヤーズ・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
レイヤーズ・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。レイヤーズ・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことの深堀り 志望動機(どこで自社を知ったか、コンサル業界を志望している理由、中でも自社を志望して...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】私の強みは当事者意識を持って課題解決に取り組むことです。 私は学生時代、アルバイト先で広島地区トップのお客様満足度の達成に貢献したことがあります。私がアルバイト責任者として働く◯◯の店舗では、月間のお客様満足度が低いという課題がありました。その中で私は「せっかく来店していただいた...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】「シビアな環境でもマインドを強く持てること」です。多額のフィーをいただく対価として常にバリューを出し続けることを要求されるコンサルタント職では、プレッシャーに耐えうるマインドが必要だと考えております。例えば、私の所属するサークルの先輩で、非常に厳しく論理的に問題をついてくる人がいま...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 2人とも優しそうな方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、面接官が入ってきた所で面接が始まる。 面接終了後は、何も言われず返される。 【質問内容】履歴書に沿った質問、及び今後の日本企業が生き残る道について聞かれた。履歴書関係では、最近の時事...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 おとなしそうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通され、事前に持参するように言われていた履歴書を人事に渡し、面接が始まる。面接後は、30分かけて会社についての説明が行われる。 【質問内容】質問内容は、ESと履歴書についての内容が多かった。この時点...
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京都立大学 | 理系
【「今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと」(大学時代の経験でなくても可)(字数制限なし) 】◯◯サークルにて、大学祭で売り上げを前年比30%増にし、メンバーの活動の充実とその効率化に尽力しました。代表として仕事を振り分け、実行段階でサポートすることを意識しました。同窓会ボランティアの際、一人で準備をしたため、...
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18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOと最初に面接してくれた人事の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】自己紹介、志望理由、自分がコンサルティングするならの考えを求める質問、例えば、印刷業界は低迷して行っているがどのようなアドバイスをしたら良いだろうか、や通信業界と観光をかけて新...
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レイヤーズ・コンサルティング
18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れてかれ面接をする。 【質問内容】学生時代頑張ったことや、自己PR、過去の経験で一番挫折したことなどである。 学生時代頑張ったことは編入で今の大学に入ったのでそのことについて語った。挫...
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18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が一次面接時の人事で、1人がCOOである取締役クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、会議へ移動、面接、エレベーターまで送られる 【質問内容】1、自己紹介 2、コンサルとレイヤーズの志望動機 3、なぜ自分がコンサルに向いてると思う? 以上の定番問題...
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18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅コンサルタント。優しかった人で、ユーモアな面もあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、会議室へ移動、30分ぐらいの面接、別室へ移動、1時間の筆記試験 【質問内容】1、自己紹介 2、なぜコンサル? 3、なぜレイヤーズ? 4、学生時代に力を入れたこ...
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18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【基本情報と自由記入欄】私の強みは、変え続ける力だと思います。私は、◯◯の副会長として、社会調査プログラムの改革に力を入れました。これは学生たちが各地で課題調査を行うプログラムでしたが、毎年の参加率は低い状況で、調査結果も芳しくなかったのです。私は、ネックが宣伝戦略とサポート方法だと考えました。 第一歩として、オンライン...
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25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私がコンサルティング業界を志望する理由は、数少ない成長産業の中で自分の頭と体を使って市場価値を高めながら、日本企業の発展に貢献できると考えているためである。環境変化が急速に進む中で、日本企業の成長と変革を後押しするコンサルタントは企業や経済発展の原動力になる。コンサルティングを通じて専門性とノウハウを身に付け、...
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25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【「志望動機」】私の強みである「論理的分析力」「課題解決能力」を活かして、企業の課題解決を行い、日本の活力を取り戻したい。そして、自身も一流のコンサルタントとして成長し、様々な課題発見から実行支援までを行えるような人間になりたい。 その中で特に貴社を志望している理由は二つある。一つ目は、貴社の育成環境である。少人数でプロ...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望理由(400字)】私が貴社を志望した理由は、貴社で私の性格が活かせると感じたことと貴社の制度や形態に魅力を感じたからである。貴社のコンサルタント職は、総合系コンサルティングで幅広い業務を行なっており、複雑に変化し続けるビジネス環境の中で、経営課題解決のためにバリューチェーン全体をカバーし、支援するこの職種は、クライア...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「学生時代に力を入れたこと」について記入してください。(400文字以内)】私は、インサイドセールスの長期インターンで顧客起点の提案に尽力した。企画職に興味があり、企画をする上ではまず顧客のニーズを知るべきだと考えたため、顧客と一番近くで接する営業から始めた。最初は、商品の良さをうまく説明しようと一生懸命になっていて、成績...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】私の強みである逆算力を活かせる仕事だと感じたからである。学生団体主催の◯◯の運営に携わり、◯◯部のリーダーを担当した。初めに全体の参加人数を◯◯%増やすという目標を立てた。そこで目標を達成するために、参加人数の変数を、ポスターデザインやSNS集客など、宣伝方法ごとに分解して考えた。過去のアンケート集計データを分...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】志望動機は2点ある。1つ目は、コンサルタントとして第3の視点から企業の挑戦や変革をクライアントに寄り添ってサポートできる点だ。中小企業向けコンサルティングを提供する企業で長期インターンシップを◯◯ヶ月行った経験がある。ケースワークを通じてトップ層とボトム層を繋げる役目の重要さ実感した。貴社にはミドルアップ・ミド...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分はITコンサルティングに興味があり、下流工程を理解した上でコンサルティングをしたいという思いが強かったため、下流工程も学べる他社に進むことにした。 【内定後の課題の有無】辞退したため、不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため、不明 【内定者の数】辞退したため、不明 【...
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25年卒
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクを踏む 【質問内容】最初に簡単な自己紹介をし、その後志望業界、志望企業と選考状況について聞かれる。その後は志望動機を聞かれ、入社後何をしたいかについても聞かれる。DXに興味があること...
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25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(ディレクターだったかもしれない) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏む 【質問内容】●自己紹介 ●志望動機 ・なぜコンサル ・なぜレイヤーズ ・何がやりたいか(DX、戦略などのジャンル) ●学生時代に力を入れたこと ・何をしたのか ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同様である。 【対策方法】対策なしで受験した。英語は評価対象ではないとのことなので、対策する必要はない。
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25年卒
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】GD練習会でスカウトしていただき、面談の機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのリンクを踏む 【質問内容】選考要素はなく、フランクに話してよいと言われたが、常にメモをとっており、面談の終わりに次の面接をカットするとおっしゃっていたので、普通に選考の一環で行われている。 ・志...
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25年卒
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内定
25年卒
GD練習会(デアイバ)
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】10分程度のGDを4,5回ほど行うGD練習会。その後、参加企業からスカウトをいただける。 【注意した点・感想】企業の採用担当者の方が、複数ある班の卓を歩いて見て回る形式だったので、自分の興味のある企業の担当者の方が自分の班の卓を通りかかったときに良い発言ができるようにしていた。また、基本的には傾聴する姿勢を大事にし...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で志望していた企業から内々定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】まず、人事の方から学チカについて聞かれる。深堀はそこまで多くはないが、あることはあるため、しっかり対策をするといいだろう。その後ディレクターの方から、学チカで気になったことやコンサル...
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25年卒
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学チカについて聞かれ、その後キャリアについて聞かれた。そこまでマニアックな質問はなかったため、一般的な面接対策で十分だと思う。しかし、自身と違う考えを持つ人に対してどう接するか、など少し協調性を...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、おおよそ 両方30問前後であったと記憶 【対策方法】選考要素は特にないため、無し。
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25年卒
経営コンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】スカウトを承諾すると、面談日程が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的に学チカなどを聞かれた。深堀は面談であるため、ほとんどない。そして、面談の終盤で一次面接の免除を言い渡された。全員がこの免除をいただけるかは不明であるため、ある程度学チカの言語化などをしてから面談に...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考についての講義を聞き、それをもとに新規事業のアイデアをディスカッションして発表しました。モビリティについてのお題で、どう言った特徴を組み合わせて新しいものを作るのかということについて議論して進めました。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表 【インターンの...
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25年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」について記入してください。(400文字以内)】塾講師として担当生徒の成績向上や目標達成に貢献した経験である。私の働いてる塾は講師1人につき生徒1、2人に授業をする個別指導塾である。当初、担当生徒が授業で問題が解けていてもテストでは点数が取れないことが続いた。これを改善するために2つの施策を行っ...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルファームから内定を頂いた。 マーケットでの信頼度が大手に比べるとどうしても劣る点。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】相談すると内定承諾を待ってくれる 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】...
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25年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの事業部長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】繋げるだけ 【質問内容】人事部長 就職活動の状況 どこを受けているか、具体的な企業名 どうような就活の軸で受けているのか なぜその業界を志望しているのか なぜコンサルなのか なぜレイヤーズか ...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数 国語 【各科目の問題数と制限時間】時間が厳しい。 ボーダーは低いので大丈夫 【対策方法】とくになし
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】就活アプリからのスカウトを承諾すると案内される30分程度の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するだけ。 【質問内容】自己紹介 大学について 就職活動の状況 コンサル業界について 学生時代に力を入れたこと ーなぜその活動に取り組んだか ーどのような工夫をしたか ーチームで協力した経...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部で◯◯を担い、チームの◯◯位という結果に貢献した。選手を引退後、監督から◯◯の依頼を受けたが、◯◯は未経験の分野であった。しかし、未経験の分野に対して挑戦することで自己成長の機会を得られると考え、後輩達と共に日本一を目指すことを決意した。知識も経験も0の状態からのスタートだったため、秋...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は資料をもとに、企業の成長戦略を考えていくというお題だった。プレゼンの資料作りなどはなく、ホワイトボードを用いた簡便な発表であった。しかし、逆に簡便であるからこそ、説得力のあるプレゼンをするのが難しい点であった。 【ワークの具体的な手順】資料が配られ、各チームごとに好...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた会社のほうが福利厚生が良く、その会社の方が仕事を続けていきやすいと感じたため。 【内定後の課題の有無】承諾していないため不明。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明。100名程度募集しているという話も聞いた。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とバイスマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 注意事項の説明 就活状況についての質問 志望動機 学生時代に力を入れたこと キャリアプランについての質問 逆質問 【質問内容】◯人事の方から ・他社の選考状況 ・苦手なタ...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の分量 【対策方法】問題集を軽く解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2025年度版 【玉手箱・C-GAB編】
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略事業部のバイスマネージングディレクター 採用戦略室室長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介 就活状況 いつ就活を始めたか その時の業界は何か、その時からコンサル志望なのか →そうではなく途中で変わったと言った後、変わった時は何時...
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法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のC-GABと同様 【対策方法】これが本当のWebテストだ!を解いた。5割行ったら受かるのではないか。(自分の出来はおそらく6割行かないくらいだったと思われる。) 【参考にした書籍・WEBサイト】上記と同様
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【経緯】irootsの読んでを押したらオファーが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】irootsのプロフィールランを見ながら小中高大どんな生活を送って来たかを読み上げながら、その都度質問が飛んできた。 高校の志望理由 大学の志望理由 長期インターンシップの活動内容 ゼミのテーマ 受...
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インターンシップ選考
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【「学生時代に力を入れたこと」について記入してください。(400文字以内)】私が学生時代に頑張ったことは◯◯活動です。小学生ときから◯◯を続けています。高校生の時は◯◯の◯◯大会に出場したり、定期◯◯でリーダーを務めて活動していました。◯◯人の部員をまとめたり、◯◯全員の信頼関係を構築していくことはとても難しかったですが、...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコンサルティング業務体感インターンというテーマで5cmほどの分厚い資料を読み込みながら、解決策の提案を行った。参加した時は、スポーツ業界をテーマにしたコンサルティングを行なった。時間は半日ほどでした。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→資料読み込み→ディスカッション...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】私は学生時代に長期インターンに力を入れておりました。大学時にITベンチャー企業へ入社し、入社後半年で社内の◯◯に抜擢していただきました。当社では以前から、◯◯と◯◯による◯◯、という2つの課題を抱えていました。そこで、私は従来の◯◯を見直すことで改善を図りまし...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気が自分とマッチしていたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】マネージャー社員さんとのランチや内定者懇親会などが企画されている 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】パーソナリティ、言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、GABの形式と同様。難易度は普通。 【対策方法】他企業の玉手箱やGAB形式のテストで慣れておくこと。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯を務めたことである。これは◯◯をするために、◯◯をしている団体である。この団体では受験や就職などに応じて、メンバーが離れてしまうという課題があり、最終的には◯◯人しか活動に参加しないことも生じてしまった。団体の存続の危機を感じた私は「...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目 コンサルティング業界や会社に関する説明(1時間半) コンサルティングワーク(3時間) →チーム編成は到着した順にランダムに席指定をされる。 オフィスツアー 社員の方との懇親会 ◯2日目 ・就活に関する講座 ・学生時代に力を入れたこと講座 ・G...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたことはなんですか?400字以内】私が最も力を入れたことは、”研究によって未知を理解すること”である。卒業研究で私は、◯◯において既存の知識では説明ができない事象が起こっているということを示した。私はこの事象をどう解釈すればいいのかが分からず、中間発表では、結果だけを羅列する散々な発表をしてしまった。し...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「実在するある企業の営業利益を向上させる施策を考える」という課題に取り組んだ。クライアント企業とその気になるの統合報告書や各種企業データをもとに、コンサルタントとしてどういった提案ができるのかというものだった。現場のコンサルタント社員の方が1人、プロジェクトチームの先輩コン...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
職種説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】90分程度の所要時間で、60分程度がコンサルティング業界の説明とレイヤーズの特徴やキャリアパス、業務内容、年収等の様々な説明、残りで任意の質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会で初めて名前を聞いたので、なかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の中でも中規模...
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25年卒
経営コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて3つになる。1つ目は就活についての座学、2つ目はチームでの課題解決型ワーク3つ目はGDである。いずれも事前にコツ等の解説があった後での実施になるので、その内容を聞いておくことが肝心である。 【ワークの具体的な手順】戦略立案ワークは数時間で行われた。 まずは膨大...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」について記入してください。(400文字以内)】塾講師として「自主性に合わせた指導」を行ったことである。私が勤務している塾は個別指導塾で、主な業務は生徒の勉強法や勉強方針の指導、スケジュール管理である。勤務1年目で、宿題を全てやってこない生徒や成績が伸びない生徒に手を焼いた。原因は、目標やモチベ...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は「NIKE」の売上向上策を考案するワーク。 財務諸表や競合他社の資料が大量に配られ、3C分析を通して、現状分析をし、課題を特定。その後、実現可能性を考えながら施策を立案。3C分析や課題と問題の違いについては事前に強く説明があったので、ここをしっかりと意識してワーク...
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経営コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただき、仕事環境や待遇、福利厚生、知名度などの条件がそちらの方がよかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 志望動機など就活関係 逆質問 学生時代に力を入れたことなど生活関係 退出 【質問内容】レイヤーズ・コンサルティングを志望する理由 その深堀り コンサルに関心を持っている理由 深堀り コンサル業界以外で...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】就活サイトでスカウトを貰ったため 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 学生時代の話や就活について 逆質問 今後の選考フロー 退出 【質問内容】大学生活の調子 アルバイトの話 勉強していること 興味関心があること 就活を始めた時期や業界などについて コンサルタントに興味がある理由 ...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私の夢は、会計・財務のプロフェッショナルになり、幅広い業界の企業経営に携わる中で日本全体の初展に貢献することである。 私は大学生活を通して、経理・財務に多く携わった。◯◯では◯◯を務め、目標達成に向けた◯◯を行った。◯◯では、より大きな組織での予算分配のために各委員会の合意形成に奔走した。また◯◯のために◯◯...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただけたため。 【内定後の課題の有無】内々定後にオファー面談を行う 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部門の社員 ・マネジメントディレクターの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・ 何故コンサルタントになりたいと思ったか、それに関しての原体験 ・ゼミでの研究内容について ・その研究の意義や、研究テーマを選んだ経緯について ・コンサ...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルを志望する理由(軽く) ・ゼミでの研究内容について ・研究内容から発展して日本企業の課題と改善策について(この項目にかなりの時間を使った) ・レイヤーズに入社してやってみたいこと...
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内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語理解 計数理解 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語理解…15分(32問) 計数理解…15分(29問) 英語…10分(24問) 【対策方法】特に行っていない
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内定
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】スカウトアプリからスカウトを受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・社員のキャリア紹介 ・レイヤーズ・コンサルティングの企業説明 ・何故コンサル業界に興味を持ったか ・他ファームの選考状況、他にどこを受けているか ・所属部活での活動内容について ・逆質問(10分程度) 【雰囲...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前はコンサルについての座学、オフィス見学を挟み午後は3時間のコンサル体感ワークがある。1日目夜は社員との懇親会がある。2日目は就活対策と称したESについての講義やグループディスカッションの体験がある。これらも優遇の評価に含まれる。 【ワークの具体的な手順】コンサル体...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」について記入してください。(400文字以内)】中学の◯◯に幹事長として携わり、当初◯◯名だった参加予定人数を◯◯名にまで引き上げた。過去最低の数値を改善すべく欠席予定者にアンケート調査を実施したところ、(1)参加費が高い(2)当日の予定がまだわからないという2点が主な理由であった。私はこの2点...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはコンサルティング業界とレイヤーズコンサルティングについてのセミナーがあり、その後とある企業についての戦略立案ワークをグループで行った。その後講評を頂いた。 2日目には就活対策セミナー・練習会が行われた。 【ワークの具体的な手順】戦略立案ワークは全部で3時間で行わ...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は◯◯の活動に注力してきた。大学から始めた私は、周囲に実力が劣り、一人だけ◯◯できなかった。どうすれば価値を発揮できるか考えた結果、(1)◯◯する、(2)◯◯する、の二点を実行することにした。1点目に関しては、◯◯し、地道な努力を積み重ねた。その結果、◯◯な機会が徐々に増えた...
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カジュアル面談
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】スカウトを受けて参加。 ・1対1でのカジュアル面談 20-30分ほど、人事の方からスライド資料をもとに企業の概要、部署、入社後のキャリアなどについての説明を受ける。 残りの時間は逆質問の時間で終わる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本企業かつ製造業に強い印象。 コンサル...
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24年卒
レイヤーズ・コンサルティング説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】レイヤーズ・コンサルティングのミッションバリュー、サービスライン、働くうえでの環境などを説明された後、求める人物像を伝えていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小規模なコンサルファームという認識。名前は聞いたことがなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小規模だが、...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手自動車メーカーや総合商社など大手企業をクライアントとしている点と、 高額な初任給・昇給率アップ幅が大きい点 【内定後の課題の有無】なし(簿記とITパスポートは持っておいた方がいいと言われた) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人程度と聞いている 【自分以外の内...
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】下流の経験も積みたかった。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明。 【内定後の拘束】辞退のため不明。 【内定後の研修など】辞退のため不明。 【内定者の数】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明。 一次面接で一緒だった学生はマーチであった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式だった。 【対策方法】特になし。
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】C-GAB plus 【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分(32問) ・計数理解…15分(29問) ・英語…10分(24問) 【対策方法】SPIの対策で対応できた
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
立教大学 | 文系
【経緯】ワンキャリアのスカウトから連絡が届いた 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM開催 【質問内容】・レイヤーズ・コンサルティングの企業説明(これがメインで20分ほど) ・今までの早期選考の状況確認、内定した企業先とその情報 ・所属体育会の活動内容と戦績報告 ・コンサルティングファームを志望した理由 【雰囲気...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望理由】私は貴社で、自分のためではなく日本の未来のために、日本の可能性を広げるサポートを行いたいという熱い想いを持っている。なぜなら、私は誰かの成功のために、サポートを行いたいと考えているからだ。高校○○を引退後、後輩と夜9時までキャッチャー道具を付けて練習し続けたことが起因である。引退後、同級生が夏休みを謳歌する中、...
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最終面接
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始 【質問内容】・学ちか ・自己紹介 ・コンサルの志望動機 ・入ってやりたいこと ・どのようなコンサルタントになりたいか ・他のコンサル企業と比べてどこが良いか ・仕事がうまくいかない時にどのよ...
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二次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅どころ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接開始 【質問内容】・学ちかの深掘り ・業界理解 ・企業理解 ・コンサルの志望度 コンサルについても聞かれたが、ほぼそれは見られてない。それ以上に学ちかの深掘りが多かった。答えづらい質問は考える時間もくれ、優しさ...
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WEBテスト
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本選考
横浜国立大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。 【対策方法】特に何もしていないが難しかった。
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スカウトの人事面談
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本選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→会社の説明と質問→雑談形式の面接 【質問内容】・興味を持った点 ・学ちか ・学ちかの深掘り ・趣味 ほぼ雑談のような時間だったので、普通のおしゃべりだった。趣味の話で発展して人事のお話も聞けるくらいには雑談だった。 深...
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24年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】非上場で会社としての売上高も不明なため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・幼少期からの生い立ち、小学生時代、中学生時代、高校生時代のそれぞれでどんな人物であったか。 ・学生時代に頑張ったこと、その中で工夫したこと ・なぜコンサルティング業界か、なぜ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、具体的な施策 ・学業面で頑張ったこと、工夫した点 ・一番の挫折経験、なぜ一番なのか、どうやって乗り越えたか ・認識している強み ・仕事選びの軸 ...
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リクルーター面談
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【経緯】オファーサイトからのオファー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その中で大変だったこと、工夫したこと、具体的にどんな力を発揮したか ・現在の就職活動の状況 ・どんな業界を見ているか、どんな仕事選びの軸を持っているか 特に学生時代に頑張ったこと...
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングファームの中でも知名度が低い。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】承諾書の提出を求められる。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性マネージャー 中途でレイヤーズ・コンサルティングに入れた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに接続→面接→退出 【質問内容】・中高生どんな人間だったか? ・大学生時代の学生時代に力を入れたことは? ーそれの深掘り ・志望業界は? ・レイ...
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【試験科目】パーソナリティ 知的能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同様 【対策方法】市販の参考書
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【経緯】オファーアプリでオファーが来て、面談へ案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに接続→面談→退出 【質問内容】(オファーアプリのプロフィールを基に) ・大学、学部を選んだ理由 ・今、大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 面談相手からの質問で30分、逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組みについて 自分自身の性格について 長所と短所について 現在選考中の企業について 内定を出したら就活を終えるかどうかについて 志望動機について なぜコンサル業界なのか、に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組みについて 自分自身の性格について 長所と短所について 現在選考中の企業について 就活軸について 志望動機について なぜコンサル業界なのか、について レイヤーズ・コンサ...
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【試験科目】言語問題 係数問題 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語問題 25分(13長文×4) 計数問題 35分(40問) 性格診断 20分(68問) 【対策方法】特になし
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【経緯】外資就活というアプリから人事面談を組んでいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 中学時代から大学生時代までの自分自身の話について 自分自身の性格について 長所と短所について 現在選考中の企業について 就活軸について なぜコンサル業界なのか、について 逆質問 将来の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(コンサルタント事業部・採用戦略部) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 →それぞれの状況と深掘り ・コンサルタントを志望する理由 ・レイヤーズコンサルティングを志望する理由 →選考状況を踏まえて深掘り ・どんなコ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →なぜ始めたのか →1番苦労したこと。それに対する解決策 ・趣味 →面接官にプレゼンテーション ・志望動機(コンサルティング業界に対して)...
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【試験科目】(C-gab plus) 言語理解 計数理解 英語読解 【各科目の問題数と制限時間】言語理解 32問・15分 計数理解 29問・15分 英語読解 24問・10分 【対策方法】参考書
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定を頂いたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップと事業部のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスし面接 【質問内容】最初は人事からゼミの内容について聞かれた。深掘りがきつくてその場でなんとか考えて回答したがいい回答ではなかったと思う。具体的には他のゼミのメンバーと比較した際の強みや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスして面接 【質問内容】基本的な質問が多かった。 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでやっていること ・志望理由 ・他に見ている企業 ・入ってやりたいこと ・キャリアプラン ・...
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と変わらない。 【対策方法】他の企業を受検して慣れておく。
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