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レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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524件
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24年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多く安定して働けなさそうだったため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】承諾後は内定者研修やテストなどあるそうです。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明ですが様々いると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
1
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24年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語と算数の問題 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分程度 【対策方法】特に対策は必要ないかと思われます。
1
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
聖徳大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自分がどのような仲間や上司と働きたいのか 長所とそれに関連したエピソード 5年後、10年後にどのような人になっていたいか どのような環境で働きたいのか 困難なことがあった時にどのように対処...
1
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
インターンシップ
/
本選考
静岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、説明、業務体験、フィードバック、終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループと様々な業種の企業経営者として参加者が分配され、それぞれその役になりきってレイスグループが、業務課題がある経営者に営業をするという形だった。その契約を取るのか取らないのかを経営者チームが...
1
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
二次面接
/
本選考
静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 【質問内容】自己紹介 志望理由 就職活動の軸はなにか 志望業種の確認 学生時代に力を入れたこと 自己PR 自身の強み 自身の強みをどのように活かしていくか 自身の弱み 自身の弱みの経験 学生時代で学んだ事はな...
1
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24年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
静岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマを面接官に出され、その後10分ほどの話し合いで、代表者が発表して、フィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】会社にあったら良い制度 【GDの手順】1人ずつ自己紹介をしていき、その後面接官がお題を出した。話し合いの時間を10分程度設けられ、それを面接官が見ているという形だっ...
1
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの選考でした 【GDのテーマ・お題】『レイスグループの新入社員として重視する価値観を考えてください』 【GDの手順】お題発表 ↓ グループ内挨拶 ↓ GDへの取り組み (三人の企業選びの価値観を洗い出し、大枠として『自分達がどこに働きやすさを感じるのか』をまとめました。...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
内定
/
本選考
鹿屋体育大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経営ビジョンが自分の軸と合致していた。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】ある。9月と10月に一回ずつ予定されている。 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
1
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【GDのテーマ・お題】複数の企業から内定を貰った際、承諾先を選ぶ際に何を質問するか。3つ考えよ。 【GDの手順】役割分担→タイムスケジュール→定義づけ→議論→発表 4人共通で「成長」という軸を持っていたので、何を成長するか、どんな環境が必要かなどを話し合いました。私は書...
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23年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】複数内定もらってる時に1個に決めるためのレイス向けの質問を考えてください 【GDの手順】まずはどこから内定をもらっているのかの前提を定義し、レイスをコンサルと捉えたうえで他の内定先はコンサルティングファームとした。そのうえでレイスとファームでは何が違うのか...
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間。 問題数は他のwebテストと比べると短かった印象。 【対策方法】特になし。
1
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不明 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
23年卒
1dayjob体験
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】顧問名鑑事業をチームで体験する。 最後にはチーム単位での表彰もあった。 【注意した点・感想】その後の特別な選考ルートの案内等はなかったので、選考の要素はないと思う。 体験が終わった後、個別でかなり細かいフィードバックをメールでもらえることができる。体験を通しての思考や、表情など幅広い項目で評価されていて驚いた。
1
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
四次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】・ES(選考途中で面接の参考程度に提出)の内容確認 ・周囲の人からどんな人だと言われるか ・どういったところからそのような人だと言われると思うか ・自分の自慢できるポイント ・自分の短所 ・就職活...
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22年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【GDのテーマ・お題】会社について何か質問が1つだけできるとしたら、どんな質問をするか? 【GDの手順】基本的な手順は通常のディスカッションと変わりません。ただ、集団面接を一緒に受ける人たちとディスカッションをします。 一次面接の中でディスカッションを行うとアナウンスされま...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】採用面接の最後に絶対に聞いておきたい逆質問を二つ考え、理由も含めて説明してください。 【GDの手順】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分で話しました、次に自分を一番表現するエピソードを1人ずつ話しました。 そこからグループディスカッションスター...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI.個人差あり 【対策方法】SPIの対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
四次選考・最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代前半くらい) 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 面接が20分程度で残りの10分で逆質問 【質問内容】・自己紹介や学生時代に頑張ったこと、レイスグループの志望理由などを5分間で話して下さい 5分間全く何も口を挟まれることなく、ずっと...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
三次選考・グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で入り、レイスグループ16年目の男性社員さん 肩書は特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 【質問内容】逆質問だけの40分間だった。冒頭に、今回はレイスグループについて知ってもらう会だと言われた。学生側が基本的な面接で聞かれる質問をされることは一切...
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22年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 初めに当日の流れを5分程度説明。 20分間のグループディスカッション。 簡単に発表。 残りの約35分間はフィードバックと逆質問の予定だったが、結局非常に短いフィードバックをした後、コンサルタントの方が自身の経験などを話すだけで終わった。 【GDのテーマ・お題】ご...
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】レイスグループ に入社する際に、社員に一つ質問できるとしたら何を聞くか 【GDの手順】はじめはグループ面接のようなことが行われた。 ・自己紹介+学生時代頑張ったこと ・自分を表すエピソード ・上記に対して別の学生から質問 GDではPP...
1
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22年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問→終了 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと(自己紹介を兼ねて) 2. レイスグループの志望理由 3. 企業説明会を聞いて思ったこと(良いと思ったこと、改善して欲しいと思ったこと) 4. レイスグループ...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容説明。特に働き方についての説明が多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が大きい。コンサルを行うため一人ひとりが優秀。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人しか話せなかったのでそんなに分からなかったが、思っていたよりも物腰柔らかだった。 【このイベントを通...
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22年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDから始まり、グループ面接で終わり 【GDのテーマ・お題】グループで話し合って面接官に聞きたい一つ質問を考えよ 【GDの手順】まずはアイスブレイクが始まる。アイスブレイク後はお題に沿ってまずは話し合いをする。グループの中で聞きたい質問を考えて、最後に発表で2分程度、面接官に対して質問をす...
1
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】たしか人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・短所や長所 ・最近怒ったことやストレス解消法 ・就活の軸の深掘り ・家族の職業 ・悲しいこと ・ストレスに感じる瞬間や発散方法 ・他社の選考状況 ・逆質問と逆質問の意図 ...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】理想の会社 【GDの手順】グループディスカッションがすぐ始まりました。そのあと、なぜこの結論に至ったか等一人一人に質問されます。この質問は意外にもこたえづらいと感じることはあるかもしれないですが、焦らず自分の言葉でまとめて話せばokです。 【雰囲...
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22年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・数学 【対策方法】・特に対策はしてない
1
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【GDのテーマ・お題】当社に内定したと仮定して、当社にしたい質問3つ 【GDの手順】テーマを提示され、グループでディスカッションをした。はい・いいえで答えられる質問や人によって回答が変わる質問には回答できないとの注意がありました。ディスカッション後にチームの代表が発表する時...
1
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22年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営顧問事業の体験ワーク。 はじめに6つほどの企業の内容・課題と顧問について見せられ、どのような支援を行ったのか考えるワークを行った。 本ワークではクライアント企業の情報を元に、課題を考え、適切な経営顧問を挙げ、適切な解決策をプレゼンするというものだった。中間報告は2回...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
一次面接
/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】学生時代に一番熱中したこと 自己PR、強み 強みを証明するエピソード 逆質問 質問内容はオーソドックスでそこまで深堀もされなかった。集団面接なのであまり長くはなさい事を意識しつつ伝えたいことを盛...
1
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 学生の自己紹介(学生時代に頑張ったことと併せて) 自己を表現するエピソード グループディスカッション 逆質問 【GDのテーマ・お題】内定をもらえた後に、最後にする2つは質問は何か 【GDの手順】お題の説明を面接官がしてくれた後に15分のグループディスカッションが開...
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21年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、グループを案内される。その後イベントが始まる。 【GDのテーマ・お題】・大企業・ベンチャー企業の違いについて ・就活の面接はスーツがいいか私服がいいか 【GDの手順】企業の人事が各グループに1人~2人ずつつく。テーマを各グループに教え、その後15分でディスカッションを行う。最後に...
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成果主義で社員が切磋琢磨しながら働く社風に惹かれて決めました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】面談はありましたが、研修はありません。 秋頃から適性検査が行われる予定だそうです。 【内定者の数】約300人で、そのうち一般職は例年10人未満と聞きました。 【自分...
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
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青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語6問、非言語6問で25分。 その後約30分の適性検査。 【対策方法】SPIの勉強をしていてできる内容でした。
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介兼PR3分 ・自分のことについて(学生時代頑張ったことや自己紹介で話したことの深掘り) ・志望動機 ・軸 ・その上でなぜ弊社を志望するか ・どんなことを入社後したいか ...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】持ち帰りできなかったので詳しくは覚えていませんが、どっちのセクションも20分強で30問弱だったと思います。 【対策方法】特にできませんでした。ただ普通にSPIなどを勉強していれば平気だと思います。
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21年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
最終選考(個人面接)
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者の女性の方でした。この方が、関西だけでなく全国の面接を担当しているとのお話がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室で面接がありました。 【質問内容】志望動機、自己PRを簡単に初めに聞かれました。その後、なぜこのスカウトエージェント職を希望...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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【自己PR】私は逆境を栄養に努力し、成長する人間です。この力を発揮したのが、大学◯年生の頃に◯◯◯の大会に参加して◯回目の出場で◯◯を果たした経験です。しかし最初は全く通用しませず、空いた時間を見つけて素振りや打球練習をしましたが、すぐに結果は出ませんでした。そこで折れずに、負けたくないという思いから、努力を継続し、結果を...
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
四次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接部屋に呼ばれる。 面接後はエレベーターまで送ってくださった。 【質問内容】(1)他にどんな企業見てるの (2)深掘り (3)嫌な業界とかあるか (4)大企業じゃなくていいの (5)苦労した経験は (6)ど...
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
三次選考
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顧問名鑑の8年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば面接部屋へ呼ばれる 面接後はエレベーターまで送ってくださった。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代力を入れたこと (3)部活動の役割について (4)他にどのような就活をしているか (5)レイ...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは粘り強さです。人材ベンチャー企業で長期インターンとして新規法人営業(テレ アポ、訪問営業)を行いました。初めは訪問 OK をもらえる確率は2%以下でしたが、声の トーンやトークスクリプトを何回も改善したところ、一ヶ月後にはその確率を5%まで上 げることができました。20社に訪問した結果、単価 180 ...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のような印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機し、会場に通され開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 就活の軸 将来どのような人物になりたいか 逆質問 どのようなバックグラウンドがあり、どのような価値観を持った人間なのかとい...
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21年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】SPIの対策をしていればよい
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21年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接 個人
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の課長クラスぐらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、すぐに面接が始まった。 【質問内容】名前、大学の確認と、軽い自己PR。その後どんな仕事をしたいか。さらには、今後自分はどんなビジネスマンになりたいのか、ということを聞かれる。さらに、なぜ他の会...
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21年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにテーマに沿って議論。途中会社の方から解説を交えつつ、最後にフィードバックも。 【GDのテーマ・お題】仕事の難易度についてと、顧問名鑑のワーク 【GDの手順】まず、仕事の難易度について数分間ディスカッションし、その内容に関して2分程度で発表。そのあと、解説を経て、顧問名鑑のワークを20...
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとオフィスの会議室に案内されてGD→フィードバック→質疑応答→解散 【GDのテーマ・お題】・良い企業とは何か ・仕事の難易度の順位付け 【GDの手順】まずは一つ目のお題に対して皆で意見を出し合って、共通項を次々と洗い出していく。そこからグループとしての意見をまとめ、代表...
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
説明会兼選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】2時間の企業説明会+希望者はそこから1時間の一次選考 【注意した点・感想】インターン参加者限定の会だったので、インターンとの重複部分も多く、説明はもう少し短くてもよかったのではないかと感じた。選考は簡単な筆記試験と性格検査で、市販のWEBテスト対策の参考書を読めば十分だと思われる。
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代頑張ったことはなにか】私が学生時代頑張ったのは◯◯部というサークルで行った「ドイツと日本の◯◯政策」というグループ発表である。調べたきっかけはドイツなどの国が◯◯先進国と言われていることを知り、どういう点で優れているのか、外国の◯◯を日本に生かせないだろうかと考えたためである。初めはネットで調べ、信ぴょう性を気に...
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20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【自己PR 200字で 】私の強みは根気をもって目標を達成する力です。私は◯◯の◯◯大学へ留学した際、公用語が英語である環境で、全科目で平均以上の成績を収めると目標を定めました。しかし、初めは独特の発音を持つ英語を理解できませんでした。私は発音に慣れるため、毎日多くの友人と会話しました。結果、徐々に会話を理解し、設定した...
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20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRをお願いします。(200字以内)】シビアな環境に耐えうるマインドを強く持っています。サークルの先輩で、非常に厳しく論理的に問題をついてくる人がいました。多くの同級生は彼に指摘され行動させられることを憂鬱に感じていました。私もイベント実行において、収支計画を立てること、やることリストの作成、当日までの計画カレンダー...
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20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。面接室に案内され、終了後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・就活どんな感じ? ・どんな業界を志望している? ・企業選びの軸は? ・自己紹介出来になったことの深掘り ・前回の面接官をどう思った? ・どこでレイスグルー...
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20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内。終了後、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた活動 ・志望業界 ・志望理由 ・企業選びの軸 ・レイスグループを知ったきっかけ ・逆質問 面接の質問を交えながら雑談をしていく...
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20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ほど 【対策方法】特になし。SPIに似た企業オリジナルものだと考えられる。
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レイスグループ
20年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつ 【対策方法】特に対策無し。SPIに似たオリジナル問題が出てくるがレベル感的にはネガティブチェック。不安ならSPIの参考書を一巡すれば問題無いと思う。
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20年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内され、そのまま面接が行われた。 【質問内容】まず大学時代に何を行なっていたかを詳しく聞かれた。自分の場合、サッカーのことを中心に話したので、そこから幼少期〜のサッカーを中心とした質問をされた。比較的和やかな雰囲...
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19年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、説明会が終わると2つのグループに分かれてGDを行う。終了後グループごとに解散。 【GDのテーマ・お題】東京ディズニーランドの収益拡大の方法。 【GDの手順】①レイスグループ企業説明(10分) ②インターンシップ概要説明(10分) ③グループディスカッション選考のテーマ説...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【企業選びで重要視する三つを教えてください】1.自己成長の場であること。 2.職場環境が自分に合っていること。 3.人の喜びに直接関われること。 【その中で最も当てはまること】自己成長の場が最も当てはまると思います。理由は2つあり、入社一年目から200人近くの経営者と関わることのできる仕事は自分の今までの価値観を越える...
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レイスグループ
19年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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レイスグループ
19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。(50字以内)】1 企業の生産性向上に貢献できる 2 日本の発展に欠かせない仕事である 3 自分の仕事が与える影響力が大きい 【上記の中で、レイスグループにもっとも当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。(200字以内)】 「自分の仕事が与える影...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口前の待合室で少し待った後、グループの6人が呼ばれ、オフィス内の会議室に通される。 【GDのテーマ・お題】様々な企業に勤める8人の社員の中から、困難な仕事をしている上位3名を決める。 【GDの手順】資料配布された後、3~5分程度個人で資料の読み込み。それから20分ほどで、情報を基にどの社...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり会場へ移動。選考終了後、解散 【GDのテーマ・お題】4種類の会社の資料を読み、仕事の難易度順に並べるというもの。 仕事の難易度はどんな要素によって決まるのかを理解する。 【GDの手順】軽い説明ののちGD開始。誰が、どの資料を読むのか等を分担してひとまず読み込む時間を3分ほどとった...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語10問・非言語10問くらいだった 【対策方法】SPIの勉強していれば問題ない
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】◯◯語の言語学を学んでいます。◯◯語の構造を明らかにしたうえで、日本語や英語など他言語と比較して特徴的な点について考察しています。特に音声学・音韻論の視点から◯◯語について分析しています。選択理由は2つです。1つ目は元々英語―日本語の違いに興味があり、専攻語も同様に...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
三次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当者に名前を呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・どんなアルバイトをしているか ・自分の大学を選んだ理由、自分の大学の良いところと悪いところ ・周りからどんな人だと言われるか、具体的なエピソード ・興味がある職...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、名前を呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】(配布のシートで提示された)複数の仕事に難易度をつける 【GDの手順】はじめに自己紹介及び面接官によるアイスブレイクが行われる。そのあとは班で自由に議論を行う。一定時間が経ったのち、一人の代表者が1分ほどの発表を行う。最後に面接官から...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
19卒向け早期説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会兼一次選考会 【注意した点・感想】人事担当によるビデオを使った説明会。参加者は大人数である。役員が登壇する質問タイムがある。説明会終了後アンケートを記入し、そのあとの筆記試験選考に進む人は残るよう指示される。電話がかかってきたため参加。
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
二次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員男性 起業メンバーのうちの一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→面接→解散 【質問内容】・どんな仕事がしたいか ・どんな学生生活を送っているか ・なぜその活動をしているのか ・今就職活動で見ている業界 ・なぜ日本ではキャッシュレス化が進まないのか ...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→部屋へ移動→GD→解散 【GDのテーマ・お題】仕事の難易度とは。 【GDの手順】資料配布→各自資料読み込み→グループディスカッション→学生各自1分でディスカッション結果についてプレゼンテーション→面接官からのフィードバック→解散 フィードバックで「レイスグループならど...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
三次選考(二次面接)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳格な方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介→30分くらいは質問→残りの時間は逆質問→終了 【質問内容】志望理由 他に見ている業界や企業 なぜその業界や企業を見ているのか 学生時代力を入れて取り組んだこと なぜその取り組みをしたのか どのような想いでその...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
二次選考(一次面接)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた感じの30代前半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介→自身のことについての深掘り→逆質問→終了 【質問内容】自身の自己紹介3分 自身の自己紹介からの深掘り 学生時代頑張ったこと 学業はどのようなことをしているのか 他にどのような企業を見ている...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
説明会兼一次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】説明会、筆記試験 【注意した点・感想】説明会について「選考あり。スーツでなくとも良い。」とメール案内があったが、実際のところ学生はスーツで来た人が多く、自分もスーツで行けばよかった。説明会では、動画を使ってそれぞれの事業内容で働くモデル社員の1日が理解でき、具体的なイメージが湧いて良いと思った。
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【趣味・特技】登山・キャンプ等のアウトドア 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業に関して、数理統計学や線形代数、プログラミング(Java、R、Python等)の基礎を中心に学んできた。ゼミでは、◯◯学を専攻した。1.Python言語を用いた機械学習の基礎を学んだ。画像認識やモデルの識別をする事にあたって、どの方法...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味特技】東南アジア11ヶ国を旅することが大学卒業までの目標です。(残り、3カ国) 【学業、ゼミで取組んだ内容】国際政治経済論のゼミに所属している。毎回、授業開始前にある社会問題をテーマとする論文を読み込み、当日にKJ法を使ったワークを行う。最後には、グループで模造紙一枚に論文テーマに関する意見を発表する。これらの作業を...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技】私の趣味は踊ることです。なぜならダンスはたとえ言葉 や文化の違う人同士でも、踊ることでその楽しさを共有できるからです。中学生時代には◯◯の◯◯で立て看板を立て1人で踊り、多くの外国人とダンスを通じて交流できた経験があります。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯学を専門とする研究会に所属しており...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
19年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】玉手箱の言語・非言語に似たような問題だった。 【各科目の問題数と制限時間】大問20問ちかくを1時間で解く。時間がなく解き終わらなかった人が多数いた。 【対策方法】企業オリジナルだったのであまり対策はできないが、玉手箱やSPIをしっかり対策しておけばプラスになるだろう。
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。】唯一無二の存在でいられるか、多くの人々に良い影響を与えられるか、お客様と常に対峙できるかという3点。 【上記の中で、レイスグループに最も当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。】唯一無二の存在でいられるという点です。なぜなら貴社の一つ一つの事業が唯一...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はアイスブレイクや、レイスの事例紹介を兼ねたグループワーク。2日目以降は実際に存在する企業の新規事業立案。その企業に関する資料を与えられ、経営顧問をつかって新しい方針を打ち出すための発表を行った。 【ワークの具体的な手順】2日目以降はかなり自由に時間が使えた。3日目?の...
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19年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になると社員の方に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介をまずはじめに求められた。また、その後はグループディスカッション選考の感想を聞かれた。そして学生時代に力を入れたことを問われ、「最後にリニアモーターカーが導入されると...
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18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退したのであまりわからないが、研修の中でも成績評価がされるという話は聞いた。 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
四次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バリキャリ男性 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐ面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社したらやってみたいこと ・学生時代がんばったこと、困難を乗り越えた経験 ・チームで成し遂げたこと ・チーム内での立ち位置 ・周りからよくどんな人だといわれるか...
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18年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
18年卒
三次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、やわらかい物腰 【会場到着から選考終了までの流れ】前半組と後半組で分かれ、半分筆記試験半分面接 【質問内容】・自己紹介 ・家族構成 ・就活状況、志望業界・企業について細かく。 第3希望の企業まで、なぜそこを見ているのか。その会社で何がしたいのか。 ・学生時代がん...
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25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の業界のほうが自身の志望度が高かったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望する業界ではなかったため 【内定後の課題の有無】辞退したため分からない 【内定後の拘束】辞退したため分からない 【内定後の研修など】辞退したため分からない 【内定者の数】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの社員、肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・就職活動の軸→深堀 ・なぜこの企業を受けているのか ・どのような企業で働きたいか ・仕事が出来る人は昇進するし、やめる...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社員の満足度が上がる施策を1つ考えてください 【GDの手順】前半部分でセミナーでは紹介しきれなかった待遇面についての説明がある。その後選考会(GD)を行う。テーマは「社員の満足度が上がる施策を1つ考えてください」という感じの物だった。議論のあと1分程度の発...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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WEBテスト
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【試験科目】通常のSPI 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】赤本で十分です
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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セミナー
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本選考
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【内容】レイスグループの事業内容についての説明。 【注意した点・感想】レイスグループがどのような事業を行っている企業なのか理解していなかったため、オンラインではあったがしっかりと聞いた。事業展開が幅広く非常に面白そうな企業だと感じたため、この説明会を受けて選考を受けることを決めた。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】志望動機、志望動機の深掘り、自分を1番アピールできる代表的なエピソード、他にどういう企業を受けているか、無人島に1つ何か持って行くとしたら何をもっていくかとその理由、私(面接官の方)の名前を覚え...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】自己紹介3分、大学進学理由と受験勉強した時間、就活軸、成果主義に対するイメージとそこへの自分の適性、志望動機とそこへの自分の性格の適性、弱み、近い将来の理想像、つらいことに対して耐えられるか、逆質問...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→議論発表→逆質問 【GDのテーマ・お題】忘れてしまった 【GDの手順】社員の方からお題が発表され、役職などは特に決めず、定義付け・場合分けを時間内にし、代表者が社員の方に発表(社員の方は議論の間も画面ONのままで、何か議論がお題の趣旨とズレている際は適宜アドバイスをくれる) 【プ...
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】合計30分程度 【対策方法】特になし
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年程度、マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】今までで1番成し遂げたと思うことを聞かれた。部活動でのことを話した。そこから深掘りをされてどんどん答えていく形だった。一問一答のような感じです。 逆質問では質問に対して質...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
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四次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、入社10年、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】部活動の内容について、最近悩んでいることを聞かれた。 なぜ部活を始めたのか、どのような役割なのか、何をしているのかを聞かれた。 最近悩んでいることを聞かれて、私生活でも、就活のこと...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
25年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 グループ面接の予定が、予約が埋まらず1on1になったと言われた 【質問内容】今までの経歴について。中学や高校時代の部活動の経験についてほとんどの時間話した。高校時代こういう経験をして◯◯だと感じたけど◯◯のように...
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は若手、cs職の人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質問に答え、逆質問 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深掘り。特に他の企業と変わらなかった。グループ面接だったので、他の人の話を聞いている時間も長く、その間に答えを考えられる。その後は逆質問の時...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと、自己PR】所属する◯◯部で一部昇格をしたことだ。 昨年二部に降格した自チームは、圧倒的一部昇格を目標にして練習してきた。 目標達成までの中で、特に◯◯精度が低く、それが個人技術の低さに起因していると考え2つの施策を講じた。 ①個人技術向上のため、練習時間内に新たに1時間自主練習の時間を新設...
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総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】地元での勤務を希望していましたが、転勤が必要ということだったので辞退しました。 【内定後の課題の有無】分かりません。 【内定後の拘束】特に拘束はされませんでした。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性...
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