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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字)】私が学生時代に注力したことは◯◯である。私が1年生の時、私の所属しているサークルは◯◯学生リーグ2部に所属しており、体育会の部活と対戦することもあった。チームの目標は1部昇格であった。目標達成のために私は1年生の強化に努めた。1年生が成長することで練習の強度が上がれば、試合でも部活動...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するBtoBの企業の課題を解決するワークが与えられた。朝9時から20時までずっとワークにとりくんでいるため、かなり体力は必要だったが、ワークの内容がとても難しく重かったため時間が足りないと感じた。 【ワークの具体的な手順】初めに簡単に銀行の業務内容に触れた後、5日間のほ...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLに接続して開始 【質問内容】オーソドックスな質問内容でした。はじめに研究内容について聞かれ、その深掘りがありました。次にESに記述した学生時代に頑張ったことの深掘りをされ、その他雑談のような形で質問が数点あり...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他企業の選考
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23年卒
総合職(クオンツコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。(200文字以内)】高度な情報技術を駆使する銀行業務に興味があるからだ.私は他者貢献に労力を厭わない性格で、ニーズを深く分析し提案する銀行業に興味がある.銀行業の中でも、社会課題の解決を経営理念とする貴社に強く惹かれ、貴社の業務を肌で感じたいと思った.さらに、私は学部や研...
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総合職(クオンツコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業務内容について複数の社員の方から説明がありました。その後、説明に出てきた数理モデルの手法を使用し、実際のデータを元に推測を行いました。3人のグループで40分程度の演習後、結果を5分で発表し質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】PCを使用し数理モデルの検証を...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】覚えていない。 【対策方法】なし
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームがペアになり、銀行員と顧客をチームごとに担当した。そしてヒアリングなどをしてソリューションを提案するという内容のワークだった。顧客側のチームには設定の詳しいマニュアルが配布され、銀行員役のチームに対してその通りに受け答えした。 【ワークの具体的な手順】チームごとに銀...
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総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。200字以内】私は◯◯サークルの会長としてサークル運営に邁進し、新規入会者を前年比の◯◯倍、コロナ前と変わらない数字にした。 会長就任当初、コロナ禍で満足な活動ができず、その年の新規入会者は◯◯人だけであった。この状況を打破すべく、私はインスタグラムやzoomを活用した広...
5
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総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行での業務の簡単なレクチャーののち、グループで課題解決ワークを行う。ループワークの課題は、あるメーカーの顧客の経営判断に助言をするというもの。銀行という観点からどんなソリューションを提供できるかを考えた。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む 【...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社の選考で経験する
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総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】副リーダーを務める◯◯サークルにおいてイベントを開催し、退会率減少に力を入れた。所属意義を見いだせない新入生の退会希望者数の増加が問題になっていたため、新入生が中心となるイベントの企画を考えた。当初は感染症の影響から、イベントの開催に懐疑的な立場の上級生もいたが...
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総合職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定のURL接続して開始。 【質問内容】ESに記載した、学生時代に1番頑張ったことの深掘り。 ESに記載した、自己PRの深堀り。 現在の就活の軸。 他の企業はどこを受けているのか。 インター...
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総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDだったので、時間になるとURLにアクセスし、開始 【GDのテーマ・お題】「5年後の法人営業の姿を考えよ」 【GDの手順】事前課題として、100ページほどの資料があったので、それをよく読み込んでおく。グループディスカッションを30分程度行ったあと、数分程度で面接官に向けて発...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数 【対策方法】いつもの玉手箱だったので、他社で練習するべきだと思う。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯を利用し、「英語を用いることで◯◯を達成した。留学生が多くいる中、◯◯しており、◯◯な地域である。大学1年時、留学生の友達から◯◯されたことをきっかけにこの活動を始めた。彼らは◯◯に不安を抱き、ニーズがあるのではないかと考えた。そして◯◯や◯◯などの情報を正確かつ迅速に拡散していくことを...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する大企業に対しての法人営業。5日間のうち、前半3日間で三井住友銀行や営業先の企業のことを調べ上げる。後半の2日間で課題解決のための案を作成し、最終日に発表する。その後、フィードバックと座談会があり、終了。 【ワークの具体的な手順】初日に三井住友銀行についての座学...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語/計数/性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/35分、計数:40問/35分 【対策方法】他社の選考で練習
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】◯◯の長として、組織の認知度を高めることに注力したことです。この組織はニーズをくみ取り、企画を行う組織ですが、企画に参加してもらうためには組織の認知度を高める必要があります。そこで、各企画で組織の理念などをPRすると共に、組織の認知度を問うアンケートを毎回実施し...
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総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務についての説明の後、グループワーク、発表の後、参加社員との座談会が開催された。グループワークの課題は、自動車メーカーの顧客の経営判断に助言をするというもの。具体的には、売却、買収、海外企業の傘下に入る、のうちどれかを選ぶ。 【ワークの具体的な手順】資料が渡されるため...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらURLにアクセスしスタート 【質問内容】就活の軸は? どういった業界を見ているのか、またそれぞれについてどう考えているか? あまり質問されなかったように思う。会話をする中で、経験した仕事を教えていただ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になるとURLにアクセスし開始 【GDのテーマ・お題】SMBCの社内プロダクトを広く普及させるためには 【GDの手順】事前に資料が送付されてくるので確認しておく。GD自体は一般的なものであった。学生同士でディスカッションを行い、最後に面接官に向けプレゼンテーションを行う...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】大学院の推薦獲得を目標に、学業に注力した。 目標達成に向け、無駄な時間の排除及び質の良い学習のために2つの施策を行った。 1.記憶や速読に関する研究を行い学習に取り入れた。これにより、4ヶ月かかる内容を1ヶ月で理解する方法を確立した。 2.勉強グループを作り仲間に指導を行っ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6〜7人で1チームであった。 メインで行ったワークは、誰もが知る大企業に対し、その企業の成長につながるような提案を行うといったもの。 初日は演習とメインのワーク、中3日はオンラインと対面でのワーク、最終日には全体に向けたプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問・35分、計数:40問・35分 【対策方法】他社の選考で練習
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(200)】◯◯サークルで戦術分析を行い、準優勝に貢献したことである。以前、チームでは戦術が確立されておらず、大会で安定した結果を残すことができなかった。そこで、私は大会で対戦するチームの戦術分析を行い、相手チームのキープレイヤーや弱点を見出した。それを元に、自チームのプレイヤーの配置や戦術方針を...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前アンケートで興味のある話題に対して、SMBCとしてできる新しい事業を立案するもの。グループは事前アンケートで興味のある話題に応じて分けられていた。説明はほぼなく基本的にグループワークを進め、最後にプレゼン・質疑応答をする。 【ワークの具体的な手順】ワークシートを埋めなが...
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個人面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問であった。しかし、それに付随して、人生トータルの経験を聞かれるような質問もあった。たとえば、中学生時代に頑張っていたことなど。残り時間は逆質問の時間に当てられ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SMBCの強みを三つ挙げろ 【GDの手順】最初に同じテーマでの個人ワークを約10分間で行った。その後、それぞれの考えたことをみんなに発表して、GDが開始するという流れであった。強みを考える際は事前に与えられた資料を見ても良いので知識は見られてないと感じた。...
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京都大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過
23年卒
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京都大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(200字以内)】私は◯◯の設立者として、周囲を巻き込んで活動し月30万円の収益目標を半年で達成した。◯◯の理由は仲間と目標に向かって熱中したかったからだ。課題は実践的編集スキルの向上であった。これに対して私が営業で多くの案件を獲得し、タスク振分け時には案件の難易度とメンバーの学習段階を考慮するなど...
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大和ハウスグループの新規事業立案についての課題であった。毎日朝に社員さんに対したプチプレゼンがあったので、なかなかハードであった。具体的作業フローとしては、大和ハウスの課題を特定してそれを解決するような新規事業を考えた。 【ワークの具体的な手順】課題決め→課題のゴール設定→...
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非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は◯◯部で監督を担い、全国大会◯位に貢献した。チームは全国大会でメダルを獲得する目標を掲げており、必死に努力した。私は予選で怪我を患い、出場が不可能だったため、戦略を練る立場に回った。全国大会までの期間に対戦相手の試合ビデオから徹底的に分析を重ね、相手チーム毎に個別化した戦術...
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【情報系学生限定】専門性に生きる職種研究特化セミナー
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】これまでの銀行>これからの銀行>プロジェクト例 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行に文系就職 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行に理系就職 【このイベントを通しての感想】銀行でどのように理系が活躍できるのか理解する事ができた
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インターンシップ
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に大企業を顧客として想定し、顧客のこれからの事業展開に対してsmbcが何ができるかを考え抜き、発表する。今年は初の試みとして、最終日には実際に企業の方をお招きしプレゼンを聞いていただく機会ができた。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案型と同じ。まず対象企業を入...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは記憶にないが、女性の方で特別役職が高いわけでもなかったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合後、そのまま進んでいく 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。学生時代に力を入れたことや自己PRに沿って順次深掘りされていく。また、インターン段階だ...
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グループディスカッション(GD)
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明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合後、流れの説明と事前配布された資料の読み込みの確認、その後GDを行い終了次第解散。 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、事前に資料を配布され膨大なsmbcの資料が配布され、それに関連したお題が出される。 【GDの手順】最初に軽く資料読み込みの時間を取り、その後は一般...
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語計数性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と変わらない 【対策方法】ひたすら問題集を解くのみ。
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【学生時代に力を入れたこと200文字】オープンキャンパススタッフとして食堂混雑率低下に尽力した。本学のオープンキャンパスでは食堂が人気で、混雑により来場者が利用を諦める事もあった。私は食堂という本学の大きな魅力を伝えられず歯がゆさを覚えた。原因は食堂回転率の低さだと考えた私は、スタッフと協力し巨大なメニュー表を作成、列の導...
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【学生時代に頑張ったこと(200) 】サークルの合宿運営です。係についた当時、私の学年の約半分である10名がサークル退会を考えていました。人数が減ると活動場所や資金の確保が困難になるため、合宿参加を通じたメンバーの帰属意識の向上を図りました。グループごとに勧誘することで参加率を上げ、当日の仕事を全メンバーに割り振ることで...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】◯◯部で部活の存続危機を乗り越えたことです。私は◯◯部の幹部を務めているが、部費の高騰が原因で部員が減少し、部活廃止の危機に陥りました。そこで、大学の支援金を用いて部費を削減しようと考え、支援金を得るために部員と話し合いながらレポートの洗練・幾度ものプレゼンの練...
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東北大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】コロナ禍でのサークルの新歓活動において直近5年間で最多の新入生を獲得したことだ。当時、オンラインでの活動を余儀なくされており、サークルの魅力が伝わりづらいという課題があった。そこで、活動中の動画を基に協力してPVを作成し、SNSで宣伝を行った。すると、新入生から...
13
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非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。 】学園祭委員会において、ウェブサイト制作チームをリーダーとしてまとめあげたこと。16人のチームは、プログラミング経験者と未経験者が混在して、初対面の人も多かった。その中で、大勢での不毛なミーティングは極力避けてグループでの教育をしたり、未経験者でも積極的に関われる新規のプロジ...
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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、国内に留まっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中では比較的オープンで、海外事業も積極展開しているイメージ 【このイベントを通しての感想】同業他社との違い、他業界との業務の違い等、この会社を相対的...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】特に言われていない 【内定後の拘束】まだわからない 【内定後の研修など】まだわからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】あっていないのでわからないです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、動作確認?環境確認?をしてから面接が始まりました。 【質問内容】軽く自己紹介、 学生時代に力を入れたこと、それをやった経緯、なぜやろうと思ったか、役割は? ゼミについて、研究テーマ、ゼミの課題、ゼ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接官が呼びに来る→面接→退出 【質問内容】会話べースでいろいろと質問をされました。 自己紹介をしたのち、学生時代に頑張ったこと、アルバイトの経験など聞かれました。 なぜ金融業界か、その中でもなぜ銀行、な...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、たまたま大学OBの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】動作確認?環境確認?をしてから面接に入りました。 【質問内容】主に幼少期深掘りでした。 お互い軽く自己紹介、中高の部活では何をしていたか、幼いころはどんな子だったか、自分の価値観がつくられたきっかけ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のものと変わらないが、非言語が少し難しい印象だった。 【対策方法】練習あるのみ
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】学園祭実行委員会の◯◯として、『◯◯を気にせず楽しんでもらえる学園祭』を班員とともに築き上げた。◯◯の提供や優先席の導入により、多くの来場者に満足して頂いた。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(40...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】プライベートセッションという名のOBOG訪問です。 ひたすら逆質問だけの回もあれば、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを模擬面接風に聞かれる回もありました。 逆質問では、やりがいやなぜ金融、なぜSMBCかといったことを聞き、話を広げていきました。 【注意した点・感想】当たり前のことですが、ただ質問するの...
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23年卒
総合職
23年卒
合同説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】様々な企業が登壇する合同会社説明会。業界・事業説明が主。社員1人が登壇。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転勤が多い、堅い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なキャリアパスがある。海外拠点も多く、グローバルな業務も実施している。 【このイベントを通しての感想】早い...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページ登録後に非通知で人事部から電話が来て、日程調整を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、入室。 【質問内容】・金融、銀行、三井住友銀行の志望動機 ・大学時代に力を入れたこと ・高校時代に力を入れたこと ・現在の志望順位 ・入行後にどのような業務に携わりたいか ・自分の強みを業務でど...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】他社は辞退するよう、面接官とリクルーターから念を押される。 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH、関関同立など 【自分以外の内定者の属...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(一次・二次と年次はそれほど変わらない) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→個室で面接。面接官が待機室まで迎えに来てくれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・銀行、SMBCの志望動機 ・現在の就活状況、内定先、志望順位 ・他の内定先にはどのよ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、詳細 ・上記以外に頑張っていたことはあるか ・現在の一日の過ごし方 ・就職活動の軸 ・現在の選考状況 ・金融の志望動機 ・保険や地方銀行よりもメガバンクを志...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接 【質問内容】・就活状況、志望順位、理由を含めて詳しく ・他行との比較(主にメガバンク) ・学生時代に力を入れたことの詳細について ・キャリアプランについての深掘り ・これまでの人生で辛かったこと ・最後に...
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総合職(グループリテールコース)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的な対策をしていれば十分。
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総合職(グループリテールコース)
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(3つまで、100字ずつ)】◯◯サークルでのリーダー経験。高校生徒会での会計担当。短期留学。 【取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】新型コロナウイルスの影響で活動が制限され、8か月かけて行う指導を3か月間で行ったこと。毎...
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23年卒
総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな数・時間 【対策方法】参考書をこなす
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯の一員としてグッズの売り上げを伸ばすことに力を入れた。例年グッズの多くが売れ残り、赤字の年もあった。私は一部の◯◯のみがグッズの制作と決定を行う体質に問題があると考えた。そのため、過去の売り上げ記録や他大学との意見交換に基づき制作概要を作成し、サークル内で制作者を広く募った...
2
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が行う新規事業立案の体験。環境・エネルギー領域において三井住友銀行が主導となて行う新規事業の企画を考え、最後に発表を行う。あらかじめ、資料が配布され、担当社員さんから適宜フィードバックをもらいつつ、グループでワークを行う。 【ワークの具体的な手順】ワーク用の資料...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界にいくため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方、50代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機、面接官の方が、迎えに来る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なんで入ったの? 何をした? なにが大変だった? なぜ金融? なぜ銀行? なぜコンサルじゃなくて金融? なぜSMBC? ...
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22年卒
総合職
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶、面接、帰宅 【質問内容】質問内容 なんでその大学はいったの? なんでそのサークル? ゼミはなに? どんなことやってるの? 役職とかついてた? サークルの説明系 学生時代に力を入れたことの深掘り全般 アルバイ...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。自己紹介して面接開始。 【質問内容】質問内容 どの業界見てる? なぜその2業界を見ているのか? なぜそのサークルを選んだのか? なぜその大学を選んだのか? なぜその考えはいつから? チームの中でどんな役割だった?...
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22年卒
総合職
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に頑張ったこと1つ目(100字)】私はサークルで◯◯に取り組み、◯◯班の副代表として組織改革をした。目標を達成する上で◯◯班の課題は主観的なアドバイスが多く◯◯の課題が曖昧なことだった。そこで創立初の◯◯を提案し課題を明確化した。 【学生時代に頑張ったこと2(100字)】私は◯◯部の副部長として県ベスト16を目指...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加者は全員2月にリクルーター面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】主に志望動機を固めるための逆質問の時間であった。 ところどころ、こちらの学生時代の話を聞いてくださり、会話が盛り上がった。 就活で大切にしている価値観や、なぜ銀行なのか。を一緒に詰めることが出来...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
インターンシップ参加者限定冬イベント
/
本選考
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【内容】キャンパスを具体的にイメージをできるように社員の方と話す。 年次的には若手から中堅(入社8年目くらいまで) 【注意した点・感想】特になし。 ネットで聞いてわかるような当たり前な質問はしなかった。 志望動機を考える際、なぜSMBCかを言えるように、社員の話を引き出し質問をした。 行員の方々が優しく、非常に好感...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】最後まで他社と迷い苦渋の決断で辞退しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】大学入学以前で最も力を入れた活動について、大学入学後に最も力を入れた活動について、入行後のキャリアプランについて、30年後どのよう...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】学業について専攻分野を5分程度、学生時代に力を入れたこと10分程度、志望動機(なぜ金融→銀行→三井住友銀行)を10程度、他社の選考...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生生活で力を入れた活動について小学校、中学校、高校、大学の順に聞かれました。私の話に対して、なぜそれを取り組んでみたのか、どんなところが困難であったのかを深掘りされました。最後にフィードバックと逆質問の時間...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】「プライベートセッション」という形でメールで送られてきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれました。それ以外は逆質問の時間でした。 ・SMBCのリテールの強み ・成功体験エピソード ・辛かったエピソード ・仕事をする上でのこだわり ・入行3年目...
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22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】特になし
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書を何周もする 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】◯◯人が所属する◯◯サークルの合宿運営で運営係の代表として合宿開催を成功に導いた経験だ。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】私が担当する前年は参加人数不足のため合宿が中止となってしま...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストサイトの使用は企業オリジナルであったが、内容や問題数、制限時間は一般的なものと同じであった。 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの3年目の行員となり、「社会を変える新たなビジネスプランの提案」を行った。その際には、SMBCの注力領域である5つの分野「環境」「フロンティア市場」「農業」「ヘルスケア」「データの利活用」でのビジネスを考えることとした。 【ワークの具体的な手順】ワークシートに従い、...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】アルバイト先の大学受験塾で、生徒の来塾率を改善した。生徒の普段の悩みに共感する姿勢を示し、塾のサポートを実感できる空間を作った。また、「気持ちよく来塾してもらう」よう「スタバ以上の対応を」という行動指針を創り、生徒とのコミュニケーションと業務クオリティの統一をス...
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22年卒
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から裁量権を持って仕事ができるので、成長できると考えた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】聞いていないので不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと待合室に案内され、そこで待つように指示される。 【質問内容】今までやってきた競技でどのような思考を学んだか、それを入行後にどのようにして活かしていきたいか。 また、それ以外で学んだこと、それをどのように活かしたいか。...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り 金融業界を業界を志望している理由、銀行を志望する理由 銀行に入ったらどのようなことをやってみたいか、今までの経験からあなたがうちで活かせる力。 自分の長所・短所 銀行...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】人柄がわかるような質問が多かった。小学生ときは何をやっていたか、どのような価値観を持っていたかを大学生まで聞かれた。挫折経験や価値観が変わったとき等についてはかなり掘られた気がする。この時は志望動機はほぼ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次の面談が終わった直後に電話で案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】四次も質問がメインだった。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、中高時代の性格や挫折経験 大学の成績、ゼミでの研究内容 銀行を目指す理由、将来やりたいこと、他行との違い 【雰...
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【経緯】二次のリクルーター面談を終えた直後に案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次からメインで質問されることが多くなってきた。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、この経験で培ったことを社会に出てどのようにして活かしたいか 銀行を目指す理由、将来や...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次のリクルーター面談を終えた直後に連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問がメインだが、多少は向こうからも質問がくるようになった。 なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 法人営業の面白い点 入社前と入社後のギャップ 顧客との関わり...
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リクルーター面談
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【経緯】エントリーをすると先着で申し込めるようになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 コンサルティング会社との違い 法人営業はどのようなことをするのか 入社前と入社後のギャップ 会社の好きなところ 顧客との...
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【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】青本を数周した。
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【学生時代に力を入れたこと】私は大学でのサークル活動に力を注ぎました。練習や試合で皆を統率するプレイングマネージャーという役職に就きました。1部優勝へと続く、1部残留を目標に掲げ、現状分析と解決案の策定を行いました。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】どのよ...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以内)】5人チームでの架電業務において、チームリーダーとしてアポイント数の向上に力を入れた ことです。わたしのチームでは、メンバーの主体性が低く、情報収集の不足によりアポイント数が伸び悩んでいました。そこで、アポイント獲得数の多いチームのメンバーに積極的に質問し、得た情報をもと...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】私が学生時代に力を入れたのは塾のチーフ講師としての活動だ。当初から講師の熱意のなさに危機感を感じていた。原因は講師が生徒の課題を自分事として捉えていないことだと考えた。そこでチーフ講師として、仮の生徒に対してどのような授業を行うか、塾の個々の教材の短所・長所など...
5
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯人規模の基礎スキーサークルの新歓係として新入生の入部数を増やしたことが学生時代に力を入れたことである。サークルでは珍しい部類に入る基礎スキーサークルに興味のない新入生をどのようにして新歓に参加させ、また入部してもらうか考えていた。そこでどのSNSのどのような広告が一番効果的...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】私が学生時代に力を入れたことは卒業研究である。研究を始めた当初は、知識が乏しく計画が立てられないと考えた。そこで、まずは実験量を増やし、結果を端的にまとめ、指導教員に週二回のペースで報告し助言を頂いた。その中で知識を増やしながら、新たに仮説を立てて実験しまた報...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れてきたこと】海外研修を運営する学生団体で、海外支部の学生と共同新歓を実現させた。コロナ渦で海外に渡航できない中、新入生に対して活動の魅力の伝え方に課題を抱えていた。そこで、海外の友人に連絡をとり、共同新歓を提案した。相手から共感を得ることに苦労したため、共同新歓後のお互いの理想状態を明確に示すことに注力...
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三井住友銀行
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(各100字以内)】(1)人材系企業でテレアポの長期インターンに取り組み、粘り強さを生かして工夫を凝らし、月間目標達成を目指した。提案するのが苦手だと感じていたため、苦手を克服して自信に変えたいという思いがきっかけで始めた。 (2)K-POPカバーダンスサークルの代表としてパ...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面接の前に、他の行員も交えて模擬面接を行わないかとリクルーターから提案があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接練習→フィードバック→終了 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、研究内容 ・課外活動で力を入れたこと ーなぜその活動を始めたのか ー活動の中で苦労したこと ・...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→応接室へ案内・待機→面接官が来室・面接開始→終了 【質問内容】・大学での研究内容 なぜ取り組もうと思ったのか どういうところに苦労しているか ・小学生/中学生/高校生のときはどのような子どもだったか 高校の...
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